2019年山西管理职业学院公益性岗位人员招聘公告

来源：临汾市人力资源和社会保障局 2019-04-01 10:52:37

　　关于为山西管理职业学院招用公益性岗位人员的公告

　　根据山西省管理职业学院提出开发招用公益性岗位的申请，经省人社厅同意，按照《临汾市公益性岗位管理暂行办法》(临政办发〔2015〕32 号)要求，现将山西省管理职业学院开发招用公益性岗位有关问题通告如下：

　　一、招用条件

　　山西管理职业学院隶属山西省人力资源和社会保障厅，为学校管理服务工作需要，经省人社厅同意，2019年开发公益性岗位5个，主要从事保洁、维修、公寓管理和保安等后勤服务工作，具体岗位、招用人数和条件见2019山西管理职业学院公益性岗位招聘职位表

　　二、招用对象

　　户籍在我市辖区持有《就业创业证》的城镇“4050”就业困难人员。即：女年满40周岁，男年满50周岁的下岗、失业人员(需提供街道、社区证明材料)。

　　三、待遇标准

　　此次招用的公益性岗位人员，依据相关规定从就业专项资金中按照山西省二类地区最低工资标准(2018年1600元)拨付岗位补贴，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险费单位应缴部分(缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%)，个人应缴部分从岗位补贴中代扣。

　　四、报名时间、地点

　　报名时间：2019年4月3日。

　　报名地点：临汾市中大街二号市人力资源社会保障服务中心(原唐尧大酒店)一层人力资源大厅2-3号窗口。

　　报名时需提供的证件和材料：1、户口本原件及复印件;2、身份证原件及复印件;3、就业创业证原件及复印件;4、报名条件中规定的证明材料;5、《公益性岗位招用报名登记表》(附表2)从市人力资源和社会保障局网站下载。

　　五、招用程序和办法

　　报名结束后，由市人社局统一对报名人员的资格条件进行审核，认定是否属于就业困难人员，是否与招用专业相符。资格审核后，对符合招用条件的人员，按照“公开招聘、双向选择”的原则，采取面试、考核等方式进行招用工作。招用人员确定后，由用人单位按照“临政办发〔2015〕32号”文件规定，与招用人员签订为期三年的劳动合同。

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　　附表1：《山西省管理职业学院招用公益性岗位计划条件表》.docx