2019学年浙江嘉兴桐乡市组团赴浙江大学招聘教师4人公告

来源：桐乡教育网 2019-04-03 09:44:28

　　为加强教育系统人才队伍建设，加快教育事业发展，根据桐乡市教育局、桐乡市人力资源和社会保障局下发的《关于公开招聘2019年中小学教师实施办法》（桐教〔2018〕272号）文件精神及相关规定，结合学校用人需求，现就桐乡市组团赴浙江大学公开招聘在编教师具体事项公告如下:

　　一、招聘时间、地点

　　时间：2019年4月10日；

　　地点：浙江大学玉泉校区（杭州市西湖区浙大路38号）。

　　二、参加招聘岗位及专业要求

　　详见附件1。

　　三、招聘范围

　　普通高校应届（指2019届，下同）毕业生(户籍不限)。

　　四、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，遵纪守法，有良好的职业道德，未受到过警告及以上的处分；

　　2.所学专业原则上和应聘专业相同或相近；

　　（二）其他条件

　　应聘人员还必须满足下列条件之一：

　　1.硕士研究生及以上学历的应届毕业生；

　　2.原“985”高校应届本科毕业生；教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）师范类专业的应届本科毕业生；

　　3.文、理科专业第一批录取的应届本科毕业生，且在大学期间获得1次校级学年度二等及以上综合奖学金（按学期为单位评定奖学金的以2学期抵1学年计，下同），其中桐乡市户籍或桐乡市生源可放宽到在大学期间获得1次校级学年度三等及以上综合奖学金。

　　五、招聘程序和办法

　　本次招聘为桐乡市人社局、教育局和招聘学校共同成立招聘工作组赴浙江大学进行的现场招聘。

　　（一）报名和资格审查

　　本次招聘采用现场报名、资格审核、现场确认的形式。

　　1.报名时间和地点：

　　时间：4月10日上午9:00-11:30；

　　地点：浙江大学玉泉校区永谦B103会议室。

　　2.应提交材料：

　　（1）《桐乡市教育系统公开招聘2019学年教师报名登记表》（见附件2）；

　　（2）自荐书（含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等）；

　　（3）2019年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表（含高校教务处出具的大学在校期间学习成绩单、专业总人数及本人名次）原件或复印件；

　　（4）由高校出具的第一批录取证明或者师范类证明的原件或复印件；

　　（5）教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件或复印件；

　　（6）各类获奖证书原件或复印件；

　　（7）有效期内居民身份证和户口簿原件或复印件；

　　（8）普通话等级证书原件或复印件；

　　（9）近期一寸证件照1张。

　　3.资格审查

　　招聘工作小组根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格审查。初审合格后，发放准考证。

　　（二）考试

　　当同一岗位招聘计划与报名人数不超过1︰3比例时，考试采取直接面试的形式。超过1︰3的岗位采取先笔试、后面试的形式，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员。

　　面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试后，根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。

　　考试时间、地点视现场报名情况安排。考试时务必携带本人身份证和准考证。

　　（三）签约

　　1.确定为拟体检、考核对象的应聘人员，在浙江大学当场签约，并提交就业协议书。

　　2.签约具体时间、地点另行通知，以报名当天通知为准。

　　3.逾期不到，视作放弃。放弃签约造成岗位空缺的按面试成绩从高分到低分进行递补(每个岗位递补一次)，递补人员另行通知，如递补人员再放弃签约的则取消该招聘岗位。

　　4.完成签约的考生在体检、考核、公示结束后统一签订《全国普通高校毕业生就业协议书》。

　　（四）体检、考核

　　签约人员由市教育局另行安排时间组织体检、考核。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检、考核不合格或自愿放弃的不再递补。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。拟录用人员体检、考核不合格的或自愿放弃的，解除协议，退还就业协议书。

　　（五）公示拟聘用名单

　　体检、考核结束后，拟聘用人员名单在桐乡智慧教育网进行公示，时间为7个工作日。公示后放弃的，不再递补。

　　（六）办理聘用手续

　　本次招聘的录用人员列入事业编制管理，统一在2019年8月份办理报到和聘用手续。未按时报到的，取消聘用资格。

　　（七）其它注意事项

　　1.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令）处理。

　　2.本次招聘，每位报考对象限报一个岗位。具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。

　　3.拟录用的全日制普通高校2019年应届毕业生截止2019年9月30日仍未取得相应的学历证书，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消录用资格。

　　4.录用聘任后执行服务期制度，在招聘学校最低服务年限为三年。

　　5.被录用人员试用期或见习期满后，经考核不合格的，学校将解除聘用合同。

　　6.被录用后一年内未取得教师资格证的，学校将解除聘用合同。

　　7.本次公开招聘工作由桐乡市教育局、桐乡市人社局共同组织实施，桐乡市纪检监察部门负责监督。