湖南长沙天心区工务局招聘公告

来源:天心区人民政府 2019-04-03 10:51:46
  长沙市天心区工务局公开招聘编外合同制工作人员简章


  因工作需要,长沙市天心区工务局公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下:


  一、招聘原则


  公开、公正、公平、竞争、择优


  二、招聘基本条件


  身体健康,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德和较强的事业心、责任感,无违法犯罪不良记录, 具备报考岗位所需的专业及其他条件。


  三、招聘计划及专业条件(附件)


  有关说明:年龄计算截止日期为报名日期,即2019年4月3日(含)(年龄计算:35岁以下指1984年4月3日(含)以后出生,40岁以下指1979年4月3日(含)以后出生。)


  四、招聘程序


  (一)发布招聘公告


  在天心区公众信息网(http://www.tianxin.gov.cn/)和湖南人才网、长沙人才网发布招聘公告。


  (二)报名


  1.现场报名


  报名时间:2019年4月3日-4月12日(工作日上午9:00-12:00,下午 1:00-5:00)。


  报名人员需携带:


  ⑴本人身份证原件及复印件;⑵毕业证、职称证、执业资格证等原件及复印件;⑶个人简历;⑷工作证明;⑸近期两寸同底免冠照片两张;⑹《天心区工务局公开招聘合同制工作人员报名登记表》。


  2.报名地点:长沙市湘府中路298号天心区政府机关大院工商大楼5楼505室(刘家冲路19号)。联系人:覃静,联系电话:85899657。


  3.资格审查:资格审查包括报名时的资格初审、复审,考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考条件要求,填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,则随时取消资格并不予聘用。资格初审合格者进入笔试,笔试准考证领取时间另行通知。


  (三)笔试


  1.招聘计划数与报名人数应达到于1:5以上(含1:5)的比例方可开考,如果达不到该比例核减岗位或延长招聘时间,具体延长时间另行公告。笔试内容为专业知识,考试不指定复习用书,也不委托任何机构举办培训班。


  2.笔试具体时间与地点以准考证为准。笔试当天考生必须同时携带《准考证》和身份证进入考场,双证缺其中任何一证,均不得进入考场。


  3.笔试成绩公告网站为:天心区公众信息网,并以短信形式通知入围面谈考核的人员。


  (四)面谈考核


  根据笔试成绩高低,按招聘岗位计划数与面谈考核人数1:3的比例确定面谈考核对象。面谈考核之前放弃的,根据笔试成绩高低依次递补;面谈考核当天放弃或未按时到达面谈考核现场的,均视为自动放弃,不再递补。面谈考核采取结构化形式面谈考核。面谈考核时间、地点另行通知,成绩在个人面谈考核结束后即向对方现场公布。面谈考核成绩低于75分(含75分)的考生不进入下一程序。


  (五)体检


  1.成绩合成:综合成绩=笔试成绩×40%+面谈考核成绩×60%,笔试成绩、面谈考核成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。


  2. 体检安排:根据考试综合成绩按招聘岗位从高分到低分依次排名,综合成绩相同时,按笔试成绩排名,依次等额确定体检对象,体检按照新进人员入职体检标准执行,费用自理。体检时间、集合地点另行通知。


  (六)考察


  经体检合格的人员确定为考察对象,主要考察现实表现和实际工作能力。如放弃考察或考察不合格,则在面谈考核合格人员中按综合成绩高低依次递补。


  (七)公示及聘用


  对考察合格人选在天心公众信息网公示,公示时间为7天,公示无异议的,确定为聘用对象。聘用对象依法签订劳动合同,并办理入职手续。聘用人员实行试用期制,试用期2个月。试用期满考核合格者依法签订劳动合同,办理入职手续。在体检、考察、公示及聘用环节出现不合格或自动放弃资格的,可由区工务局研究是否递补;若进行递补,则依据综合成绩从高到低排序递补。


  五、待遇


  工资待遇参照《天心区区属政府性投资公司编外聘用人员薪酬规范及选聘实施办法》实施,并依法购买五险一金。


  附件:


  长沙市天心区工务局公开招聘编外合同制工作人员岗位表.doc


  天心区工务局公开招聘合同制工作人员报名登记表


  长沙市天心区工务局


  2019年3月26日

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