2019年广东广州市增城区教育局招聘应元学校教师11人公告

来源：全国事业单位招聘网 2019-04-03 11:13:16

　　2019年广州市增城区教育局公开招聘应元学校教师公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）和《中共广州市委组织部广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（穗人社发〔2013〕108号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市增城区教育局面向全国公开招聘教师，考点设在广州市第二中学科学城校区，现公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　广州市增城区应元学校为广州市增城区教育局与广州二中教育集团（广州二中教育集团简介详见附件4）合作创建，该校成立于2018年8月，位于增城区永宁街岗丰村陈家林（碧桂园凤凰城云顶）。该校由增城区人民政府委托广州二中教育集团管理，属增城区教育局普通公立初中，学校办学规模为48个教学班（1920人）。

　　二、招聘职位及人数

　　应元学校共招聘教师11名，获聘人员为事业单位事业编制人员。具体岗位，如下表：

　　详见附件1：《2019年广州市增城区教育局公开招聘应元学校教师岗位需求表》。

　　三、招聘对象

　　1.应届毕业生：2019年全日制普通高等院校本科及以上学历、具有学士及以上学位的毕业生，须于2019年12月31日前取得学历、学位证书【含港澳学习、国（境）外留学毕业生】。

　　2.社会人员：须取得全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。

　　四、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德;

　　3.具有岗位所需的资格条件及技能要求;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　5.具备招聘职位所需要的其他条件；

　　6.法律法规规定的其他条件。

　　（二）资格条件

　　1.各职位具体专业、学历、学位要求，详见附件1。

　　2.考生所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致。专业名称及代码依照公告中附件3《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》执行，其中全日制普通高等院校2019年应届研究生可以以其本科专业报名，但其本科院校须为全日制普通高等院校。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单（须有教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，须经招聘工作领导小组确认为相近专业，通过资格审核后才能参加考试。学科教学、课程与教学论专业的研究生考生，其专业和研究方向与招聘岗位的专业方向一致，也符合要求。

　　3.年龄要求：18周岁以上，35周岁及以下。

　　年龄计算截止日期为公开招聘考试的报名截止之日。

　　4.具有报考职位对应的中小学系列教师资格证；暂未取得教师资格证的2019届毕业生须承诺在正式入职后一年内取得相应教师资格证，否则用人单位可单方面解除合同。

　　5.社会人员必须有一年以上（截止日期为公开招聘考试报名的截止之日）教育教学工作经历且报名时在全日制中小学从事教育教学工作。

　　6.普通话水平测试必须达到二级乙等或以上，其中报考语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上；

　　7.港澳学习、国（境）外留学归来人员、国内就读取得国（境）外学历、学位的人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）按有关要求和程序查询认证。

　　8.2019届毕业生如在2019年12月31日前无法获得职位招聘要求的学历和学位证书，取消聘用资格。

　　（三）下列人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

　　3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5.聘用后即构成回避关系的;

　　6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形

　　本条所规定的如涉及到处分期限，其计算截止日期为报名考试截止之日。

　　五、招聘工作程序

　　本次公开招聘工作按照网上报名、现场确认、笔试、现场资格审核、面试、体检和考察等程序进行。

　　（一）报名

　　1.网上报名：2019年4月16日至2019年4月19日，考生登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com），按网上提示方法填写个人资料进行报名，逾期不接受报名。

　　网络初审：报名成功后，可自行通过报名系统查询是否通过网络初审。通过初审者方可参加笔试。

　　打印准考证：4月23日，请考生在网上自行下载打印笔试准考证，并在准考证相应的位置贴上与报名上传一致的照片。（不再另行通知）。

　　2.报名要求

　　（1）考生只能选报一个招聘岗位。

　　（2）不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。

　　（3）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下）。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

　　（4）考生须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并记录在案。凡因未按招聘要求提供完整的相应证明材料导致未通过网络初审的，责任由考生自行承担。

　　（5）职位招聘人数与报名人数的比例达到1:3才能开考，若报名人数达不到开考比例的，按比例相应减少该职位招聘人数，直至取消该职位招聘。

　　（二）现场确认

　　请考生带上身份证原件和自全国事业单位招聘网打印的笔试准考证参加现场确认。准考证盖有广州二中教育集团确认的专用章是有效笔试准考证。准考证无广州二中教育集团确认的专用章是无效笔试准考证。

　　时间：2019年4月24日上午8:30——11:00

　　地点：广州市第二中学科学城校区（以具体通知为准）

　　（三）笔试

　　1.时间：2019年4月27日9:30——11:00（具体以准考证为准）

　　地点：广州市第二中学科学城校区（具体以准考证为准）

　　笔试成绩满分100分，合格成绩为60分；时长：90分钟。

　　笔试成绩占总成绩的30%。笔试成绩不合格者不能进入面试。

　　2.考试成绩公布。2019年4月30日，考生可登陆全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）查询成绩。

　　3.笔试成绩合格的考生根据成绩高低排序，按招聘职位数1:5的比例进入资格审核环节；达不到该比例的，按实际合格人数进入资格审核。

　　4.进入资格审核的考生请于5月6日前扫描《广州市增城区教育局公开招聘教师资格审核目录表》（附件2）表中所列资料的原件，打包后，以“报考学校+姓名+科目” 格式标注文件名，上传到邮箱：zcyingyuan@163.com

　　（四）现场资格审核及发放面试通知书

　　1.时间：2019年5月8日上午8:30-11:30（具体以通知为准）

　　2.地点：广州市第二中学科学城校区（具体以通知为准）

　　3.需提供的材料：笔试准考证、身份证、报名表并手写签名（报名系统上打印）、《广州市增城区教育局公开招聘教师资格审核目录表》（附件2）表中所列的资料原件和复印件（A4规格）。

　　备注:社会人员还需提供在职证明（或劳动合同）、社保缴纳明细（加盖公章）、原单位同意报考证明或与原单位终止或解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。

　　4.考生所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即刻取消考试资格或不予聘用。

　　5.通过资格审核的考生方可参加面试。无法在规定时间内到达现场进行资格审核的考生，视为放弃本次招聘考试资格。资格审核期间不能提供相应证明材料原件的视为核查不合格，不得参加面试。

　　（五）面试（讲题、说课/授课、答辩）

　　1.时间：2019年5月11日（如有变动，另行通知）

　　地点：广州市第二中学科学城校区（具体以面试通知书为准）

　　考核方式包含讲题、说课/授课、答辩等，时长15分钟。

　　信息技术教师增加专业技能测试。

　　2.不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。参加面试的考生应于开考前30分钟凭个人身份证、面试通知书到指定考室报到。

　　3.面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。面试成绩不合格者，不予以聘用。

　　（六）总成绩构成

　　总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。总成绩满分为100分，合格成绩为60分。若同一岗位考生总成绩相同的，则依面试成绩高低顺序确定名次，如果面试成绩也相同，再进行专业能力测试，高分者进入体检环节。总成绩不合格者，不予以录用。

　　总成绩可登陆全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）查询。

　　六、体检与考察

　　体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行。体检具体时间、地点另行通知,所需经费由应元学校负责。

　　考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检或考察不合格的考生，解除三方协议或合同。

　　七、公示

　　拟聘人员将在广州市人力资源和社会保障局网站或增城区人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的考生在毕业后按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

　　八、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，广州二中教育集团可根据实际情况，按总成绩（同一岗位）高低顺序递补其他考生：

　　（一）考生资格审核、体检或考察不合格的；

　　（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；

　　（三）拟聘人选放弃聘用资格的；

　　（四）拟聘人员未在规定的报到时间内报到的；

　　（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　九、聘用及待遇

　　被聘用为事业编制的人员纳入广州市增城区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资待遇依照广州市及增城区事业单位工资政策。实行试用期。试用期满经考核合格者办理转正定级手续，考核不合格者或未按承诺取得相应证书者，解除聘用合同。本科应届毕业生试用期满考核合格，并取得初级专业技术证书后，按十二级岗位聘用，考核不合格者或未按承诺取得相应证书者，解除聘用合同；具有职称的社会在职人员，按相应等级的最低岗位聘用，如学校无相应岗位，按十二级岗位聘用。

　　十、其他

　　（一）通过资格审核、具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，以及若被聘用，保证按时报到、按要求履行满最低服务年限职责的承诺。违背承诺的将被记录在案。

　　（二）考生在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

　　2.在考试、体检或考察等过程中作弊的；

　　3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

　　4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；

　　5.违反计划生育政策的。

　　（三）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　（四）本次招聘工作的相关时间以及职位，可根据工作完成进度作适当调整，调整通知将在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市第二中学网站公布。

　　（五）准考证是考生参加各项测试或考试和体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加各项测试或考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加。

　　（六）为便于管理，非广州市户籍考生须在聘用后将户籍迁至广州市。