2019年山东蓬莱市人民医院招聘高层次紧缺人才29人简章
2019年蓬莱市人民医院公开招聘高层次紧缺人才简章
蓬莱市位于胶东半岛最北端,濒临黄、渤二海。公元前133年,汉武帝刘彻东巡“于此望海中蓬莱山,因筑城以为名”,始为蓬莱,距今已有2100多年历史,素以“人间仙境”著称于世。辖区陆域面积1007平方公里,人口41万,辖5个街道、6个镇和1处国家级旅游度假区、1处国家农业科技园区、1处省级经济开发区。先后荣获国家生态市、国家卫生城市、国家环保模范城市、全国文化先进县、中国最佳休闲旅游城市、中国葡萄酒名城、中国特色魅力城市等荣誉称号。蓬莱东距烟台市70公里，南距青岛市200公里，拥有便利的交通网络。烟台蓬莱国际机场距城区仅有30分钟车程,与国内56个城市通航。
蓬莱市人民医院始建于1946年，是一所融医疗、保健、康复和急救等多种功能于一体的三级乙等综合医院。2014年6月成为泰山医学院非隶属附属医院。医院总建筑面积79252.45平方米，开放床位889张。现有员工1162人，其中高级职称99人，硕士研究生108名。拥有西门子1.5T磁共振系统、GE64排螺旋CT、LOGIQ E9彩超等大型先进诊疗设备800余台套。医院拥有普外、心内、神经内、耳鼻喉、儿科等5个烟台市重点专业，建成了耳鼻咽喉、心内、内分泌、脑血管病等10个特色专科及胸痛、卒中、创伤、急危重症孕产妇救治、新生儿救治等五大中心，并与复旦大学附属中山医院、齐鲁医院、毓璜顶医院共同建立远程医疗协作体和医联体。先后参与完成国家“科技支撑计划”和“金桥工程”研究项目6项，医院综合实力跃居省内同级医院先进水平。被评为颅内血肿微创穿刺粉碎清除“全国协作医院”、国家“慢性疾病标准宣贯试验基地”、全国“蓝色县域”试点项目标杆医院、中国糖网DRSOP筛防中心和国际SOS海上救援指定医院。2018年1月成功加盟青岛大学医疗集团。
根据蓬莱市人民医院发展需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等有关规定，经研究决定，2019年蓬莱市人民医院面向社会公开招聘29名硕士研究生及以上学历高层次紧缺人才（职位计划表详见附件1），现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
（三）除岗位另有要求，应聘人员须为1978年4月2日（含）以后出生；
（四）身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准；
（五）符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。
应聘人员毕业证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致，并取得相应的学位。除2019年全日制普通高校应届毕业生的毕业证书、相应学位证书、就业报到证应于2019年8月底前取得，住院医师规范化培训合格证书应于2019年底前取得外，招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书（含海外留学人员的学历、学位认证书），应聘人员均须于2019年4月2日（含）之前取得。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。
根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生（2019年应届毕业生除外），现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加招考。在读全日制普通高校学生（2019年应届毕业生除外）不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考。
海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。香港和澳门居民中的中国公民，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
二、报名
1.报名时间：即日起至2019年4月20日16时前。
2.报名方式：本次报名采取现场或电子邮件形式报名。每人限报一个岗位。应聘人员须如实、完整、准确填写《2019年蓬莱市人民医院高层次紧缺人才招聘报名登记表》（附件2），在规定的报名期限内将电子版（含已取得证件电子版照片）发送至报名指定电子邮箱或将纸质版送至招聘单位；邮件发送后2个工作日内，应聘人员应主动联系招聘单位确认报名邮件是否收到。报名表照片须为本人近期一寸免冠正面照片，并保证清晰可辨。逾期报名，不予受理。
3.资格初审：招聘单位在2019年4月21日下午16时前，对所有应聘人员提交的报名信息进行初审，并通过电子邮件、短信、电话等方式向应聘人员反馈初审结果。应聘人员对初审结果有异议的，须在2019年4月22日下午17时前向蓬莱市卫生健康局反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。
报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划，部分紧缺专业岗位经烟台市招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位。
三、现场资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。现场资格审查必须本人在指定时间内亲自到场提交相关证明材料（均要求提供原件和复印件），不允许委托他人替代。
相关证明材料包括：1.填写完整的《2019年蓬莱市人民医院高层次紧缺人才招聘报名登记表》、亲笔签名的《应聘公立医院高层次紧缺人才诚信承诺书》（附件3）及2寸近期同底版正面免冠照片2张。2.毕业证书、学位证书（其中2019年应届全日制普通高校毕业生提交院校教务处出具并盖章的学历、专业证明信或就业推荐书；留学归国人员须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历和学位认证材料）。3.报到证（其中2019年应届全日制普通高校毕业生于2019年8月底前提供）。4.身份证。5.执业医师资格证（2018年考取执业医师资格的需提供报名信息及成绩单）。6.住院医师规范化培训合格证书（尚未领取合格证书的需提供规培单位出具考核合格证明）。7.已就业或签订就业协议书的应聘人员，还须提交用人单位和人事主管部门出具的同意报考证明信（附件4）。单位同意报考证明信因故不能在面试前提供的，也可在面试结束后第二个工作日17:00前提供。8.招聘岗位有其他要求的，还须提交其他相应材料。比如：专业研究方向证明等。《职位计划表》（附件1）“专业要求”栏中专业后面有括号的，括号内的内容即为专业研究方向要求，应聘具有专业方向要求岗位的人员，在现场资格审查时须提供学习成绩表复印件和高校教务部门或研究生处（院）出具的专业研究方向证明，其中已取得毕业证且毕业证书已体现研究方向的可不提供上述材料，2019年全日制普通高校应届毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。
现场资格审查工作由招聘单位组织，具体时间地点以招聘单位通知为准。未按规定参加现场资格审查的，视为放弃应聘资格。现场资格审查提交虚假材料的、经审查不符合应聘资格条件的，取消其应聘资格。如出现现场资格审查与资格初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
应聘补助：参加2019年度蓬莱市人民医院高层次紧缺人才招聘考试的，医院统一安排住宿，报销单程路费（只限高铁二等舱或高铁二等舱价格的机票和公共汽车票），正式录取后，报销返程路费。
四、考试
考试采取面试的方式进行，具体事宜另行通知。面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。
根据面试成绩，分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的成绩排序确定进入考察范围人选。进入考察范围人员名单在蓬莱市人民医院网站上公布。
招聘岗位面试结束后招聘人员空缺的，可再次组织报名、考试，具体事宜由蓬莱市卫生健康局另行通知。
五、考察与体检
进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。
考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。
招聘单位负责组织考察合格的人员进行体检。体检办法和标准参照人社部发〔2016〕140号、人社部发〔2010〕82号等文件执行，国家另有规定的，从其规定。体检由招聘单位组织到规定医院进行体检，体检费用由报考人员负担（享受减免考试费用的农村特困大学生和城市低保人员由招聘单位负担）。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或招聘单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
六、聘用
经考察、体检合格的人员，在蓬莱市人民医院网站公示，公示期7个工作日。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格；公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，确定拟聘用人员，拟聘用人员应服从分配，不服从分配的，取消聘用资格。拟聘用人员如果不能如期毕业，或无正当理由未在规定时间内报到，或报到后经审查不符合招聘条件的，取消聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。
聘用人员是应届全日制普通高校毕业生的，签订就业协议书，并于正式毕业后在规定时间内办理聘用手续;聘用人员实行试用期制度，试用期间与用人单位签订聘用合同，最低服务年限为5年(含试用期)，聘用合同一经签订，双方应严格履行。试用期满，统一组织进行考核，经考核合格的，按规定办理相关手续；考核不合格的，解除聘用合同。
根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》（鲁编办〔2016〕28号）等规定，新进入公立医院的人员，属于控制总量内人员。
聘用后其他待遇。新录用人员依申请由市政府主管部门审批给予购房补贴2万元。重要岗位人员医院将根据聘用后综合评议给予特殊岗位补助2到10万元（根据医院制定具体办法执行）。
七、其他
应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及应聘须知等各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
应聘人员要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘医院正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘医院可给予取消本次聘用（考试）资格的处理。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘医院无关。
本简章由蓬莱市人民医院负责解释。
蓬莱市人民医院网址：http://www.plhospital.cn/，邮箱：zgk5631021@163.com
联系人：孙科长，电话：0535—5631021
监督电话：0535—5850166（蓬莱市卫生健康局政工科）
附件1：2019年蓬莱市人民医院公开招聘高层次紧缺人才职位计划表
附件2.2019年蓬莱市人民医院高层次紧缺人才招聘报名登记表
附件3.应聘公立医院高层次紧缺人才诚信承诺书
附件4.所在单位同意报考证明信（式样）
蓬莱市人民医院
2019年4月2日
