湖南长沙天心区金盆岭街道办事处招聘公告
因工作需要，长沙市天心区金盆岭街道办事处面向社会公开招聘编外合同制工作人员6名。
一、招聘原则
公开、公正、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具备较好的政治素质和良好的品行。工作态度好，能吃苦耐劳，有责任心，善于做群众工作。
3、遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥，愿意从事基层工作。
4、年龄要求：年龄40周岁以下（1978年4月4日(含)以后出生）。
5、学历要求：详见具体岗位要求。
6、身体健康，体貌端正。
凡有下列情形之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚、治安拘留、劳动教养或行政开除处分的；
2、有违纪违法嫌疑正在接受审查的；
3、其他不符合报考条件情形的。
三、招聘岗位
街道工作人员6名，具体岗位如下：
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岗位名称
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人数 |
岗位要求 |
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综合文秘 |
2人 |
中文相关专业，大专或以上学历，具有较强的办公软件操作技能及综合文字写作能力。 |
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城建专干 |
1人 |
男性，工民建相关专业，本科或以上学历，具备较好的办公软件操作技能及综合文字写作能力，2年以上本专业工作经历。 |
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综合管理 |
2人 |
专业不限，大专或以上学历，具备较好的办公软件操作技能及综合文字写作能力。 |
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综合统计员 |
1人 |
经济相关专业，大专或以上学历，具备较好的办公软件操作技能及综合文字写作能力。 |
四、招聘程序
（一）发布招聘公告：在天心区公众信息网上发布招聘公告。
（二）报名时间：4月4日至4月11日（仅限正常工作日报名，公休日除外），上午9︰00至12︰00，下午13︰00至17︰00。
（三）报名地点：天心区金盆岭街道办事处党建办610室（天心区赤岭路30号六楼，联系电话：0731-89676007，联系人：李容、黄文霞）。
（四）报名方式：采取现场报名的方式，报名人员须携带：
1、本人身份证原件及复印件；
2、毕业证、相关资格证书等资料的原件及复印件（2019届应届毕业生可以报名，须提供学信网上打印的学籍验证报告，并承诺在2019年7月取得毕业证书，否则取消资格）；
3、工作经历证明；
4、近期二寸免冠正面彩色照片两张；
5、职称、执业资格证书原件及复印件。
（五）资格审查：审查合格者方可聘用。资格审查包括报名时的资格初审、复审，考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。报考人员必须符合报考条件要求，保证填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将被取消报考资格并不予聘用，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
（六）笔试
1、报名人数与招聘计划数应达到3：1以上(含3:1)的比例方可开考（达不到比例的可岗位间调整或取消计划）。笔试内容为公共基础知识 (含写作能力测试)，考试不指定复习用书，也不委托任何机构举办培训班。资格审查合格者进入笔试。
2、笔试时间定于2019年4月13日(星期六)上午9：30-11:30，笔试具体时间与地点以准考证为准。笔试当天考生必须同时携带《准考证》和身份证进入考场，双证缺其中任何一证，均不得进入考场。笔试成绩于笔试结束5个工作日后在天心区公众信息网上予以公布。
（七）面试
根据笔试成绩高低，按招聘岗位计划数与面试考核人数1：3的比例确定面试考核对象。面试前放弃的，根据笔试成绩高低依次递补；面试当天放弃或未按时到达面试现场的，均视为自动放弃，不再递补。面试时间、地点另行通知，面试成绩在个人面试结束后即向对象现场公布。面试成绩低于75分（含75分）的考生不进入下一程序。
（八）综合成绩测算
成绩合成：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（九）体检
体检安排：根据考试综合成绩按各招聘岗位从高分到低分依次排名，综合成绩相同时，根据笔试成绩排名，依次等额确定体检对象，体检按照新进人员入职体检标准执行，费用自理。体检时间、集合地点另行通知。
（十）考察
经体检合格的人员确定为考察对象，主要考察现实表现和实际工作能力。
（十一）公示
对考察合格人选在天心区公众信息网进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。
（十二）聘用
招聘人员为编外合同制人员，实行试用期制，试用期1个月，试用期满考核合格予以正式聘用。一经聘用，依法签订劳动合同，首次签订合同期限为2年。
在体检、考察、公示、聘用环节出现不合格或放弃资格的，由金盆岭街道办事处研究决定，可在面试合格人员中根据综合成绩高低依次递补（综合成绩相同的情况下根据笔试成绩高低依次递补）。
五、工资福利待遇
工资福利待遇参照天心区金盆岭街道办事处同类编外人员标准执行，并依法缴纳五险一金。
长沙市天心区金盆岭街道办事处
2019年4月3日
