江西南昌经开区经济贸易发展局招聘公告

来源：赣江新区经开组团 2019-04-04 14:33:29

　　2019年人才派遣聘用方式招聘南昌经济技术开发区经济贸易发展局工作人员公告

　　因南昌经济技术开发区(简称经开区)发展需要，江西省同济人力资源有限公司受托面向社会公开招聘经开区经济贸易发展局人才派遣制聘用人员1名。现公告如下：

　　一、岗位计划数及岗位条件

　　(一)招聘岗位及计划数：统计岗工作人员1名。

　　(二)岗位条件：要求年龄35周岁以下(即1984 年4月1日以后出生);全日制本科及以上学历，经济类、会计、财务类专业;熟悉计算机软硬件，具备一定文字分析能力;有政府统计工作从业经验的，同等条件下优先。

　　二、招聘办法

　　(一)应聘报名时间与方式

　　1、报名时间：自2019年4月1日起至2019年4月14日止。

　　2、报名方式：应聘者登录南昌经开区管委会官网(http://ncjk.nc.gov.cn)、江西省同济人力资源有限公司官网(http://www.tjrlhr.com)、智联招聘(http://jobs.zhaopin.com/CC663335322J00314474505.htm)，注册填写个人信息，在线申请职位或电话报名。

　　(二)初试(时间待定，另行通知)

　　依据岗位招聘条件对应聘材料进行资格审查，审查合格人员全部进入初试环节，岗位审查合格人数与招聘计划人数应达到3:1的初试开考比例。

　　(三)资格复审(时间待定，另行通知)

　　根据考生初试成绩从高到低按1:3确定入闱资格复审人员名单，复试前进行资格复审。

　　(四)复试(时间及地点待定，另行通知)

　　复试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者岗位专业知识、业务能力和综合素质等，满分100分。

　　凡参加复试的所有考生复试成绩均低于80分，或在复试过程中，面试考官组认为拟招聘岗位所有面试考生均无法匹配该岗位所需能力要求的，可决定取消该岗位工作人员的招聘。

　　(五)体检与政审

　　根据考生复试成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单，若因考生放弃体检或体检不合格，则取消该岗位相应招聘计划。体检环节结束后，对体检合格人员进行政审考核。

　　政审考核工作主要对入闱人员资格再次复审和政审考核，在招聘过程的任何环节中凡发现报考者与公告职位所要求的资格条件不符，且弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

　　(六)拟聘人员的确定和公示

　　根据政审考核结果，按照每个岗位1:1比例确定拟聘人员名单，对拟聘用人员在南昌经开区管委会官网(http://ncjk.nc.gov.cn)、江西省同济人力资源有限公司官网(http://www.tjrlhr.com)上进行公示，公示时间为7天。