2019年云南普洱卫生学校招聘编制外合同制8人公告

来源：普洱市人民政府 2019-04-08 08:38:06

　　2019年普洱卫生学校公开招聘编制外合同制工作人员公告

　　根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，2019年普洱卫生学校公开招聘编制外合同制工作人员8名，现将招聘的有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位人数及专业

　　2019年计划公开招聘编制外工作人员8名，分别为人体解剖实验室和生命科学馆管理员、学生管理员(含学籍系统、学生资助系统管理)、无纸化办公文秘人员岗位，专业为：临床医学、护理学专业共4人，计算机(软件工程)专业2人、汉语言文学专业2人。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1.非医学专业本科及以上学历全日制应届毕业生;医学专业专科及以上学历国民教育应届毕业生。

　　2.年龄在28周岁及以下(1991年4月1日及以后出生)。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为;

　　3.具有良好的品行，能吃苦耐劳;

　　4.具有岗位所需的文化程度、专业技能和工作能力;

　　5.适应岗位要求的身体和心理条件;

　　6.具有相应的职业资格证书(护理学专业必须持有护士资格证或成绩合格证明)。

　　(三)户籍要求

　　普洱市内户籍。

　　三、报名及审核

　　(一)采取现场报名的方式进行。

　　报名时间：2019年4月15日8：00-2019年4月17日17：30止(正常上班时间)。

　　地点：普洱卫校人事科。

　　由应聘者本人如实填写报名表。

　　(二)审核方式采用人工审核的方式进行

　　应聘人员必须按岗位要求提供身份证、毕业证、个人简历和相关证件原件，并提供复印件一份，到普洱卫校人事科进行审核。

　　(三)资格审核解释权：普洱卫校人事科负责解释。

　　四、公开招聘的方法和程序

　　公开招聘采取面试和试讲的方法进行。

　　(一)招聘领导小组根据应聘人员提交的报名材料进行资格审核，以学习情况、专业成绩、获奖情况等择优确定进入面试和试讲人员。

　　(二)面试和试讲内容：综合专业知识技能。

　　(三)面试和试讲时长：15分钟以内。

　　(四)面试和试讲时间、地点:另行通知。

　　五、考核和体检

　　根据面试和试讲成绩等额确定进入考核和体检的人选，考核、体检时间另行通知。

　　(一)考核

　　对面试和试讲成绩排列在前8名的应聘者的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，无异议后进入体检。

　　(二)体检

　　按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行;由用人单位组织到普洱市人民医院进行体检，体检费用由个人支付。

　　六、公示和聘用

　　(一)根据考核和体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单进行公示;公示期为5个工作日。

　　(二)公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。

　　七、其他事项

　　(一)应届毕业生指2017年、2018年、2019年毕业的学生。

　　(二)联系电话0879-2123911 2132236

　　(三)其他要求

　　1.应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

　　2.聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益，应聘者必须在普洱卫校服务三年及以上方可提出辞职申请。

　　3.聘用者上岗后，享受普洱卫校编制外合同制职工待遇。

　　4.应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。

　　5.有下列情形之一的，视为自动放弃：