2019年湖北潜江市教育事业单位招聘64名教师公告

　　根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定，潜江市教育局所属事业单位拟公开招聘教师64名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位计划数及条件

　　具体招聘单位、岗位计划数及条件详见《2019年度潜江市教育事业单位公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有岗位所需的专业和工作能力；

　　（五）具有岗位所需的国民教育系列毕业证书；

　　（六）具有正常履行所报考岗位职责的身体条件；

　　（七）18岁及以上；

　　（八）岗位所需要的其他条件。

　　招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为:2019年4月1日（如：年龄要求30岁及以下，即为1989年4月1日及以后出生的，其他依此类推）；毕业证取得的截止时间为:2019年7月31日，港、澳、台学习和国外留学人员须于2019年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证。

　　高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求和相关条件。若应聘人员为在读全日制普通高校非2019年应届毕业生，不得以较低学历报考。

　　已聘用为本市教育系统在编在册的工作人员（含江汉油田教育实业集团正式教师）不得报考。

　　有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：

　　（一）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

　　（二）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　（三）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　（四）在读全日制普通高校非2019年应届毕业生；

　　（五）现役军人；

　　（六）聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；

　　（七）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　具体报考资格条件详见《2019年度潜江市公开招聘教师岗位计划表》，其中“报考岗位所需专业”依据教育部2015年颁布的普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录、《关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）和1997年颁布的《授予博士学位和培养研究生的学科、专业目录》及其《新目录有关学科与原目录学科的对应关系表》（教部学位办〔2011〕25号）进行设置。

　　三、报名

　　（一）报名方式

　　本次招聘报名方式为网上报名。考生在报名时，只能选择一个岗位报名。报考农村义务教育阶段岗位的考生，报名到学段学科，不需报名到校；报考机关幼儿园岗位的考生，直接报名到岗位。

　　招聘考试的报名、初审、缴费、打印报名登记表和笔试（面试）准考证均通过潜江人事考试网www.qjrsks.cn进行。

　　（二）报名时间

　　2019年4月8日9:00至4月15日16:00

　　（三）报名要求及办法

　　报名资格初审由潜江市教育局负责。报考人员于2019年4月8日9:00至4月15日16:00期间登录潜江人事考试网报名。报名时，报考人员应仔细阅读本公告和诚信承诺书，如实填写本人相关信息，诚信报考。报名缴费后，视为签订了《2019年度潜江市教育事业单位公开招聘教师考试诚信承诺书》（附件2）。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，由此产生的后果由考生本人承担。

　　报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠正面清晰的电子证件照片。

　　（四）查询报考初审结果与缴费

　　报考人员于2019年4月8日至4月16日期间登录潜江人事考试网查询报考初审结果。通过报考资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过报考资格审查的，可在网上报名期间重新报名或改报其他符合条件的岗位。报名资格审查通过的人员，应于2019年4月8日10:00至4月17日16:00期间在该网站上缴纳50元报名考试费。未按期缴费的，视为自动放弃报名。

　　（五）现场申请加分

　　1、本次招聘继续执行《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社〔2010〕36号)，截止2019年7月31日，属湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满并考核合格的，笔试成绩加5分，并计入笔试成绩折算。但已成为公务员（选调生）或事业单位正式在编工作人员的，不再重复享受本次事业单位招考加分优惠政策。

　　2、属湖北省“三支一扶”高校毕业生的报考人员，在通过网上报名初审后，需持《湖北省高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件和复印件于2019年4月10日—4月11日到潜江市教育局人事科现场申请笔试加分。加分人员在潜江教育信息网www.qjjy.gov.cn进行公示。

　　申请加分联系方式：0728-6230465。

　　（六）下载打印笔试准考证

　　报名缴费确认者于2019年4月22日9:00至4月26日17:00期间登录潜江人事考试网下载打印笔试准考证。笔试准考证在资格复审时需要提供，请考生妥善保存。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与潜江市人事考试院（0728-6235833）联系解决。

　　（七）关于笔试开考比例的界定

　　为保证考生质量和达到竞争择优的目的，笔试设定开考比例，原则按照招聘岗位计划数与报名缴费人数达到1:2比例笔试正常开考。报名缴费结束后，达不到1:2笔试开考比例的招聘岗位，根据报名情况和用人单位工作需求，提出是否保留、取消或核减岗位招聘计划的意见，函报市人社局核准。

　　决定取消或核减的招聘岗位，不再进行报名调剂，其中：取消的招聘岗位已报名考生，不再进入招聘后续环节，与潜江市人事考试院联系办理该岗位报名缴费考生的退费手续。

　　四、笔试

　　（一）笔试时间和地点

　　笔试时间：2019年4月27日上午9:00—11:00

　　笔试地点：详见笔试准考证

　　(二)笔试内容

　　笔试科目为《教师综合能力测试》：涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机、文学、教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容。

　　笔试试卷满分100分，采用闭卷方式进行。本次笔试不指定辅导用书，不举办任何培训班。

　　(三)发布笔试成绩

　　笔试成绩通过潜江人事考试网www.qjrsks.cn和潜江教育信息网www.qjjy.gov.cn发布。

　　（四）笔试成绩计算

　　笔试成绩占招聘总成绩的40%,笔试成绩折算分=（笔试成绩+加分）×40%。

　　五、资格复审

　　资格复审由潜江市教育局负责。联系方式：0728-6241651。

　　（一）资格复审范围

　　根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:2的比例确定进入资格复审人员。因考生笔试缺考、资格复审弃权或弃权后无人递补等因素，达不到1:2比例的岗位，由潜江市教育局根据报名、笔试情况和工作需要，提出是否取消、核减或保留招聘岗位计划的意见，报经潜江市人社局批准。

　　（二）资格复审时间和地点

　　资格复审时间、地点和相关要求在潜江市人社网和潜江教育信息网上另行通知。资格复审人员不按照指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次递补。资格复审合格人员缴纳50元面试费。

　　资格复审人员有弃权者需本人确认并出具书面声明备查。考生在外地提供书面申请有困难的，可以将声明传真（传真号：0728-6240989）、短信或扫描电子档发送至潜江市教育局人事科（qjrsk2012@126.com），经确认后可依次递补。

　　（三）资格复审资料

　　参加资格复审人员须提供如下材料：

　　1、提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证、教师资格证（报考潜江市机关幼儿园岗位的必须提供幼儿园教师资格证）和以上证件复印件两份。

　　2、打印录入的《资格复审登记表》两份。

　　资格复审具体内容详见届时发布的资格复审通知。

　　(四)面试人员公示

　　资格复审后，在潜江市人社网和潜江教育信息网上公示面试人员名单。

　　六、面试

　　面试工作由潜江市教育局负责。面试方案报潜江市人社局审核后组织实施，市人社局进行监督和指导。

　　（一）面试形式

　　教师岗位面试主要由说课和现场提问两部分组成，重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。

　　面试成绩满分为100分。面试分数现场向考生公布并由考生签名确认。

　　（二）发布面试通知

　　在潜江市人社网和潜江教育信息网上发布面试通知。面试当天未按规定时间到达考试地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。

　　（三）面试时间和地点

　　面试时间和地点详见《面试准考证》，考生登录潜江人事考试网下载打印。

　　（四）面试成绩

　　1、面试分值及计算办法

　　面试采取百分制。面试成绩计算的方法是：去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法得出考生面试成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。

　　2、1:1岗位的面试

　　因考生弃权等因素产生的1:1面试岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分。达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　七、考试总成绩计算方法

　　（一）考生总成绩按考生笔试成绩40%，面试成绩60%计算，即：总成绩=笔试成绩折算分+面试成绩折算分，笔试成绩折算分=(笔试成绩+加分)×40%，面试成绩折算分=面试成绩×60%，成绩计算到小数点后三位数。

　　（二）按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现招聘岗位计划数末位总成绩并列情况，则根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1比例确定进入体检人员。如出现笔试成绩、面试成绩都相同情况的,则进行第二轮面试。

　　八、体检

　　根据各招聘岗位总成绩从高分到低分，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员，并在潜江教育信息网上公示。体检工作由潜江市教育局负责组织实施，潜江市人社局指导和监督，在潜江市市级以上医院进行。体检内容参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件执行，如有另外增加行业体检的，可按行业体检标准执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。因放弃体检或体检不合格而出现的空缺，确因工作需要，由潜江市教育局报经潜江市人社局同意，按该岗位总成绩从高到低依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

　　九、考核

　　由潜江市教育局负责组织对体检合格人员的考核工作，考核对象要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核考核对象的人事档案。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格而出现的空缺，确因工作需要，由潜江市教育局报经潜江市人社局同意，按该岗位总成绩从高到低依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

　　十、公示

　　潜江市人社局在潜江市人社网和潜江教育信息网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　十一、办理手续

　　拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，明确首个聘期不得少于三年。聘用人员实行试用期制度，试用期含在聘期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。试用期考核结论存入个人档案。被聘用人员无正当理由逾期（自接到单位通知20日内）不报到的，视为自动弃权，取消聘用资格。

　　因考生弃权等产生的空缺岗位，由用人单位主管部门根据情况提出是否递补的意见，函告市人社局核准备案后，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

　　十二、其他

　　（一）本次招聘由潜江市教育局和潜江市人社局共同组织实施。

　　（二）报名咨询电话：潜江市教育局人事科 0728-6241651、6230465。

　　（三）监督电话：潜江市人社局事业科 0728-6298803。

　　（四）考务咨询和网上报名技术支持电话：潜江市人事考试院 0728-6235833。

　　十三、本公告由潜江市教育局负责解释。

　　附件：1.2019年度潜江市教育事业单位公开招聘教师岗位计划表.xls

　　2.2019年度潜江市教育事业单位公开招聘教师考试诚信承诺书.doc

　　潜江市教育局

　　潜江市人力资源和社会保障局

　　2019年4月4日