2019上半年广东广州市番禺区委党校招聘教研人员3人公告

来源：广州市番禺区人民政府 2019-04-08 10:03:55

　　番禺区委党校2019年上半年公开招聘教研人员公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范》《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》以及广州市《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合番禺区的实际，面向社会公开招聘番禺区委党校教研人员3名，相关事项公告如下：

　　一、招聘单位和范围、对象

　　（一）招聘单位和职位：广州市番禺区委党校专业技术岗位3个职位。具体职位和资格条件详见《2019年上半年番禺区委党校公开招聘教研人员职位表》（附件1）。

　　（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

　　（三）招聘对象：具有符合职位要求的学历、学位和专业技术资格的人员（现役军人、非应届毕业的普通高等院校在读生除外），报考人员所持学历及学位的专业名称必须符合岗位所需的专业及代码要求（具体参照附件2：《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》）。与职位条件相对应的毕业证书、学位证书、专业技术资格证书和其他证书须在报名之日前取得（2019年应届毕业生的毕业证书及相关证书须在2019年9月30日前取得）。

　　国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，并有我驻外使（领）馆开具的有关证明材料。

　　二、应聘人员的资格条件

　　应聘人员必须符合下列条件，且同时满足《2019年上半年番禺区委党校公开招聘教研人员职位表》相关要求。

　　（一）基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作；

　　4.非广州市户籍人员应符合广州市引进人才入户条件（广州市户籍不包括不可办理市内迁移的学生集体户，下同）。广州市引进人才入户条件按照《广州市引进人才入户管理办法》（穗府〔2014〕10号文）及《广州市户口迁入管理办法实施细则》（穗发改人口〔2014〕16号文）执行。若应聘者报名时符合条件，但至办理调动手续前因个人状况改变而导致不符合广州市人口准入条件的后果自负；

　　5.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。

　　（1）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

　　（2）曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；

　　（3）近2年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及因犯罪受过刑事处罚的；

　　（5）法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

　　（二）注意事项

　　1.报考人员要符合事业单位公开招聘人员回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　2.报考者的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格年限计算以2019年4月8日为界(以年龄要求35周岁及以下为例，即要求报考者须是1983年4月8日以后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。

　　三、报名和资格审查

　　（一）报名方式：采取网上报名的方式进行。未完成网上报名的不得参加后续环节。

　　（二）报名时间：2019年4月8日09：00至2019年4月26日17：00。应聘者可通过http://www.pyrc.com.cn/“单位招考”栏进入网上报名。

　　（三）现场资格审核：现场资格审核在笔试后进行，参加资格审核的对象在达到笔试合格分数线的考生中根据笔试成绩高低，按招考岗位1：5的比例确定（不足此比例的按实际达到笔试合格分数线的考生人数确定），是否进入资格审核，以招聘单位通知为准。接到通知的考生必须按招聘单位规定的时间、地点参加现场资格审核，未按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。通过资格审核考生列为面试对象。

　　（四）资格审核地点：番禺区市桥街东平路51号（番禺区委党校综合楼）。

　　（五）资格审核时应聘者须填写《资格审查目录表》（见附件3、4），并提供按要求提供以下证件、资料：

　　1.本人身份证、户口簿、毕业证书和学位证书（应届毕业生拿到《毕业证书》前可提供《就业推荐表》）；

　　2.职位条件的有关证明材料，如：专业技术资格证、执业资格证、学术成果、工作证明等；

　　3.《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》(网上预报名后可自动生成)。

　　其中1、2、3项要求提供原件。

　　（六）应聘者所提交的材料必须真实、准确，与《广州市番禺区事业单位公开招聘工作人员报名表》填报情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。

　　（七）应聘人员须本人亲自参加资格审核，一般不接受委托办理，确需委托办理的，由招聘单位另行研究决定；

　　（八）2019年5月8日、9日网上打印准考证。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试两个阶段。

　　（一）笔试

　　笔试内容为综合基础知识测试，主要测试考生的行政职业能力倾向和申论。

　　笔试采取闭卷考试的方式进行，考试时间为120分钟，满分100分，不指定参考教材，计划安排在2019年5月中旬进行，具体时间、地点以准考证为准。

　　为确保竞争择优、公平、公正，笔试设置开考比例，比例为1:3。报名人数不足比例的，视情况延长报名时间或按实际报名人数开考。

　　（二）面试

　　面试采取试讲的方式进行，满分100分，主要测试考生的专业基础、授课水平等能力要素。参加面试人员名单、考试时间和地点在番禺区政府门户网站“招考信息”专栏（http://www.panyu.gov.cn/gzpy/gkzk/common_list.shtml）公布。

　　（三）考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。

　　（四）成绩

　　1.笔试成绩与面试成绩按4：6比例合成计算综合成绩。

　　2.笔试和面试设置合格分数线，单科合格线不得低于60分。笔试成绩低于60分的不能进入面试。面试成绩低于60分的不得列为体检对象。

　　五、体检和考察

　　1.根据综合成绩高低顺序，按招聘职位数1：1的比例确定体检人选，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行。体检合格的人员确定为考察对象。

　　2.体检合格的人员确定为考察对象。

　　3.考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，我校可在参加考试成绩合格人员中，按考试成绩高低依次替补人选。

　　六、公示和聘用

　　用人单位根据考试、体检、考察结果，提出拟聘用人员名单，通过番禺区政府门户网站“招考信息”专栏（http://www.panyu.gov.cn/gzpy/gkzk/common_list.shtml）公示7个工作日。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　七、有关待遇

　　获聘人员纳入招聘单位事业编制管理，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员的福利待遇。

　　八、几点说明