2019年陕西渭南市临渭区教育局硕士研究生招聘40人公告

来源：临渭区人民政府网 2019-04-08 13:43:51

　　渭南市临渭区教育局2019年全日制硕士研究生招聘公告

　　为进一步加强新时代我区教师队伍建设,经临渭区人民政府批准，确定2019年我区高中招聘全日制硕士研究生40名。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象

　　全日制硕士及以上学历学位的研究生。

　　三、招聘岗位及名额

　　见《2019年渭南市临渭区教育局硕士研究生招聘计划表》

　　四、招聘条件

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　2.年龄在35周岁及以下(1983年4月1日后出生)；

　　3.招聘岗位所需要的学历、专业或技能条件：

　　(1)全日制硕士及以上学历;

　　(2)本硕专业一致或相近,且与招聘岗位专业一致;

　　(3)具有高中及以上教师资格。

　　4.凡有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)曾被国家机关或事业单位辞退、开除公职的;

　　(3)受到党纪政纪、校(院)纪处分期限未满的;

　　(4)正在接受纪检监察或司法立案调查尚未做出结论的;

　　(5)现役军人;

　　(6)已经被录用为公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或聘用为事业单位工作人员，有明确服务期限，服务期未满的;

　　(7)法律规定不得招聘为教师的其它情形。

　　五、招聘程序

　　（一）发布公告

　　2019年4月4日在临渭区人民政府网发布招聘公告。

　　（二）报名和资审

　　报名、资审时间：2019年4月11日—12日。

　　报名、资审地点：临渭区教育局人事股办公室。

　　报名、资审资料：本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》、荣誉证、具体招聘岗位所要求的能证明个人业绩和工作能力的原始材料和复印件、《渭南市临渭区教育局硕士研究生招聘报名登记表》(应聘人员在临渭区人民政府网下载，相关信息可打印,签名须现场进行,一份资审盖章后作为准考证使用，一份备案留存)两份、小二寸彩色照片3张。

　　应届毕业生可持高校出具的学籍或学历学位证明、学生证、就业推荐表等资料原件、复印件及学信网查询打印的《教育部学籍在线验证报告》参加资格审查；正在办理教师资格证的考生，可出具教育部网站打印的中小学教师资格考试合格证明参加资格审查。

　　（三）面试

　　本次招聘岗位面试开考比例为1:3，部分紧缺学科根据报名情况可适当放宽开考比例至1:2；达不到开考比例的，缩减或取消该岗位的招聘计划，缩减或取消计划将在临渭教育网公布。

　　面试以讲微型课的方式进行，即：应聘者面对评委讲授10分钟的微型课，并进行5分钟的答辩，侧重考查应聘者的专业知识、课堂组织能力、语言表达、应变能力等。由评委组根据《讲课评分表》进行具体评价赋分（满分100分）。面试全程由区人社局、教育局、监察委全程指导监督。

　　面试成绩计算:取平均成绩;平均成绩保留两位小数,不四舍五入;平均成绩并列的予以同时录取；平均成绩低于60分不予录取。

　　根据面试成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘计划1:1的比例，确定进入体检人员。体检人员名单在临渭教育网公布。

　　（四）体检

　　进入体检环节人员，由临渭区教育局组织到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，进行一次复检，以复检结果为准。体检合格进入资格考察人员名单在临渭区教育网公布。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，根据本学科总成绩由高分到低分进行递补。

　　(五)资格考察

　　体检合格人员，由临渭区教育局组织考察，主要考察应聘者的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。因应聘人员放弃或考察不合格而形成的缺额，根据本学科总成绩从高分到低分进行递补。

　　(六)公示

　　根据考察结果，确定拟录用人员。拟录用人员名单在临渭区人民政府网进行公示，公示5个工作日。公示期满后，将拟录用人员名单报区人社局、区委编办。

　　(七)录用、分配、上编

　　区人社局将拟录用人员名单及资格条件证明材料原件报送市人社局。市人社局对拟录用人员资格进行审核确认后统一下发录用文件和《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，办理相关手续。

　　录用人员与临渭区教育局签订《事业单位聘用合同书》,录用人员在基层最低服务年限为5年，且不得在服务期限内，以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考试）。

　　区教育局将按照录用岗位的面试赋分顺序，由录用人员结合分配计划选择岗位后，分配至下属高中。

　　（八）工资待遇

　　录用人员办理完聘用和上编手续后，区教育局统一为录用人员办理工资，并督促学校办理、落实相关待遇。

　　四、其他事项

　　1、应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效,对所填信息的真实性承担相应责任。若应聘人员所提交信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，将按照有关规定予以处理。