2019年山东临沂临沭县教育和体育局引进师范类高校优秀毕业生20人公告

来源：临沭县人民政府 2019-04-08 15:00:45

　　2019年临沭县教育和体育局引进师范类高校优秀毕业生公告

　　为进一步加强临沭县师资队伍建设，推动教育事业科学发展，根据《中共临沂市委、临沂市人民政府关于全面深化新时代全市教师队伍建设改革的实施意见》（临发〔2019〕4号）有关精神，结合临沭县教育实际，拟公开引进20名全日制师范类高校优秀毕业生到县城学校任教，现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　符合下列条件之一的毕业生：

　　1、省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校毕业生从业技能大赛二等奖及以上获得者;

　　2、研究生学历师范类高校毕业生。

　　具体学校及学科招聘计划见《临沭县教育和体育局公开引进师范类高校优秀毕业生岗位计划表》（附件1）。

　　二、引进条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，无违法违纪等行为；

　　2、身体健康，具备岗位所需的身体条件和其他条件；

　　3、综合素质较高，专业知识扎实，2019年7月31日前须取得相应学制的毕业证书、学位证书以及教师资格证书；

　　4、参加师范类高校学生从业技能大赛获奖的学段学科与引进计划的学段岗位相对应;

　　5、所学专业、教师资格证的任教学科须与引进计划的岗位原则上相对应;

　　6、应届毕业生应聘的，不限年龄；非应届毕业生应聘的年龄应在35周岁以下（1984年4月1日以后出生）；

　　涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　三、引进程序

　　1、报名

　　自公告发布之日起至2019年4月12日下午17：00前，凡符合引进条件的人员请填写《2019年临沭县公开引进师范类高校优秀毕业生报名登记表》（附件2），并将毕业证、学位证、教师资格证（尚未取得的暂不需要提供）、从业技能大赛参赛获奖证书（以参加师范类高校毕业生从业技能大赛人员身份报名人员提供，尚未发放获奖证书的可先行提供获奖文件或相关证明）以及其他能证明个人能力和水平的证书、材料电子件打包发至临沂市临沭县教育和体育局人事科电子邮箱Linshujiaoyu@126.com中（应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的可提供学校核发的带有学习成绩的毕业生就业推荐表），发送时请将发送文件按如下格式命名：毕业学校+姓名+报考学科，发送邮件后请通过电话确认。

　　2、现场资格审查

　　资格审查工作，贯穿整个引进全过程。根据应聘人员网上报名提交的有关材料进行初审，确定进入面试人员。参加面试前，对进入面试人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点另行通知。

　　应聘人员现场资格审查时需携带二代身份证、《2019年临沭县公开引进师范类高校优秀毕业生报名登记表》（附件2，本人签名）、1寸正面免冠照片2张（与《报名表》同底版）、毕业证、学位证、教师资格证（尚未取得的暂不需要提供）、从业技能大赛参赛获奖证书以及其他能证明个人能力和水平的各种获奖证书（含奖学金）、水平等级证书等，应届毕业生暂未取得毕业证、学位证的可提供学校核发的带有学习成绩的毕业生就业推荐表；已就业的应聘人员还须提供用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信。上述材料均需提供原件和一份复印件。未按规定提供材料的，视为个人自动放弃。

　　每名应聘人员所提供材料要保证真实，如有不实，取消其应聘资格。应聘人员的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业）填报不实的，按弄虚作假处理。

　　3、面试

　　面试工作分试讲和答辩两个环节，分别按百分制计算成绩。面试时间和地点另行通知。

　　面试时间15分钟，其中试讲10分钟，答辩5分钟。试讲主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容；答辩主要测试应聘人员的仪表气质、专业知识、实践经验、分析能力、语言表达能力、反应应对能力等。

　　应聘人员面试总成绩按照试讲成绩占60%、答辩成绩占40％的比例百分制计算。试讲成绩、答辩成绩、面试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一引进岗位出现应聘人员面试总成绩相同，则按试讲成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；试讲、答辩成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。试讲、答辩成绩中有一项低于60分的，不得进入考察体检范围。

　　4、考察、体检

　　按照招考岗位1:1的比例，根据面试总成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人员。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检标准参考《关于公务员聘用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号) 规定执行，体检在县级以上综合性医院进行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按岗位在面试合格分数线以上人员中根据面试成绩由高到低依次等额递补。

　　5、选岗

　　考察体检合格人员，根据岗位招聘计划按面试成绩由高到低依次选岗。

　　6、公示及聘用

　　引进单位根据面试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，报经县事业单位公开招聘主管机关审核同意后公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。公示无异议的，由聘用单位按规定办理聘用手续。

　　四、其他

　　1、对优秀毕业生引进工作实施全程监督，并设立监督举报电话，对群众的检举、申诉和控告，认真核查。对发现弄虚作假等行为的应聘人员，一律取消应聘资格。

　　2、应聘人员在报考期间要保持所留联系电话通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。

　　本《公告》由临沭县教育和体育局负责解释。

　　联系电话：0539-2132603

　　监督电话：0539-2132621

　　联系地址：山东省临沭县教育和体育局人事科（临沭县沭新东街11号）

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