2019年安徽省计量科学研究院招聘编外聘用人员19名公告
安徽省计量科学研究院是依法设置的法定计量技术机构，隶属于安徽省市场监督管理局，是具有独立法人资格的公益性事业单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员19名，有关事项如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、报考岗位和条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位条件 | ||
| 专业 | 学历学位要求 | 备注 | ||
| 专业技术岗检测员 | 18 | 工程力学、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、自动化、热能工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机械电子工程、工业设计、网络工程、信息安全、软件工程、信号与信息处理、经济与贸易类、力学类、化学类、核物理、核工程与核技术、精密仪器及机械、电磁场与微波技术、高电压与绝缘技术、电子与通信工程等相关专业 | 全日制本科 （学士）及以上 |
本科30周岁以下、硕士研究生35周岁以下（含2019年应届毕业生）；此岗位劳动强度较大，需长期出差。 |
| 管理岗 文秘 |
1 | 汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学、新闻学、新闻传播学类、哲学、法学类、政治学类、马克思主义理论类等相关专业 | 全日制本科 （学士）及以上 |
中共党员，本科30周岁以下、硕士研究生35周岁以下（含2019年应届毕业生）；从事文字工作，要求具有一定的综合文字能力，工作强度较大，经常加班。 |
报考者需具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位出差要求的身体条件;
(六)岗位表中的“30周岁以下”为“1989年4月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)现役军人;
(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(五)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘实行笔试和面试相结合的方式进行，招聘程序为：发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用等。
(一)报名时间
2019年4月8日上午9时—2019年4月 26日下午5时
(二)报名方式
报名采取网上报名的方式，应聘者可登录本院网站、各招聘网站和安徽高校就业网站按要求进行报名。下载并填写《省计量院公开招聘编外聘用人员报名表》(见附件)，并将有关证书材料扫描件在招聘公告规定时间内一并发至邮箱rlzyb215@163.com。应聘者须使用本人有效居民身份证报名和参加考试，每位应聘者只能申报一个岗位，不可重复投递，多次投递以第一次投递材料为准。应聘者提交的报考信息应当真实、准确，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规移交相关部门，给予严肃处理。
(三)笔试和面试
1、笔试采取闭卷形式进行，考试涉及内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、计量基础知识、公文写作等(成绩计算保留至小数点后两位)。我院不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间和地点另行通知。
2、面试采取结构化面试，主要考查应聘人员的综合素质(思想政治、心理素质等相关能力)，面试成绩现场宣布(成绩计算保留至小数点后两位)。
考生必须携带本人有效身份证原件按时参加笔试和面试。
综合成绩按笔试占40%、面试占60%比例折算(满分各以100分计)。按综合成绩从高到低确定拟录名单，对综合成绩相同者，以面试成绩高者优先。
(四)体检、考察、公示
根据报考岗位从高分到低分按1∶1比例确定拟录名单，并组织实施体检、考察。
体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由考生本人承担。因放弃体检或体检不合格等原因出现报考职位缺额的，在同岗位面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍)。
对体检合格的拟录人员相关资料进行全面复核后，在安徽省计量科学研究院网站进行公示。
四、聘用方式和待遇
1、公示期满后，公示无异议或有异议经查实但不影响聘用的即办理聘用手续。新聘人员实行第三方人事管理，用人单位与第三方人事管理单位依法签订《劳务派遣协议》，第三方人事管理单位与拟聘人员依法签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年。已录聘试用的2019年应届毕业生在学校规定的毕业后2个月内不能提供毕业证书的，视为不符合报考录用条件，不予录用。
2、聘用人员享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障。其他待遇按照本院聘用人员管理办法所规定的内容执行。
五、其它
安徽省计量科学研究院人力资源部咨询电话：0551-63356215，监督电话：0551-63356539。
