2019年河南濮阳范县一中招聘教师100人公告

来源:范县人社局 2019-04-11 15:06:23
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  2019年范县一中招聘教师公告


  范县一中面向社会招聘人事代理教师100名。现公告如下:


  一、招聘原则


  坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行。


  二、招聘岗位和数量


  面向具有国家计划内统招全日制高等院校学历或同等学历的留学回国人员,招聘人事代理教师100名。详见《2019年范县一中招聘教师岗位一览表》(附表1)。


  三、招聘条件和要求


  (一)具有下列条件的人员可以报考:


  1. 具有中华人民共和国国籍,身体健康,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。


  2. 具有岗位所需的专业知识或技能。


  3. 具有计划内统招全日制本科及以上学历,所学专业与所报岗位一致(一本院校除艺术类专业和体育类专业外不限专业),年龄40周岁以下(1979年1月1日以后出生),(参照《河南省2019年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别》)。


  4. 2019年毕业的应届毕业生报考,需有毕业院校开具的毕业生就业推荐函、学生证,并在2019年7月31日之前取得报考岗位所要求的毕业证、就业报到证。


  5. 符合岗位所需要的其他条件。


  (二)有下列情形之一的不得报考:


  1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;


  2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;


  3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;


  4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。


  四、招聘方法及程序


  (一)发布公告


  《2019年范县一中招聘教师公告》在范县一中网站(www.fanxianyizhong.cn)及公众号等媒体上发布。


  (二)报名程序


  本次报名采用网上报名的方式进行。按照公布的岗位和要求报名,每人限报一个岗位,报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。


  网上报名时间:2019年4月22日9:00至4月25日18:00。考生应在报名期间完成所有报名程序,否则视为未成功报名。


  1.考生报名照片预处理


  “考试报名服务平台”实行注册和报名照片资源共享,审核机构不再对照片进行审核。考生注册之前,请登录濮阳人事考试网(http://www.pysrsks.com)下载“照片审核处理工具”软件或注册时通过上传照片界面下载“照片审核处理工具”软件,自行进行照片审核处理,只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网上报名服务平台识别,照片上传成功后系统会自动审核通过。


  2.考生网上注册


  考生打开http://www.pysrsks.com(濮阳人事考试网)点击2019年范县一中招聘教师网上报名入口,进入考生登录界面,点击“注册”按钮,按照提示认真填写个人注册信息并上传已处理好的照片,要确保个人信息真实、完整、准确。请考生牢记注册用户名和密码,以备缴费环节和打印准考证环节使用,并且可在以后报考其他人事考试时使用。


  3.考生网上报名


  注册成功后,考生登录服务平台,点击左侧“进入网上报名”栏目,选择“2019年范县一中招聘教师考试”,进入报考信息填写页面,请考生按照要求进行填写。


  成功填写报考信息后,请再次认真检查,确认无误后点击“报名信息确认”(报名信息确认后,考生若需修改报名信息,请点击“修改报名信息”取消确认状态,修改完毕后请再次进行确认。修改报名信息仅限报名期间,通过资格审查后不能再进行信息修改)。


  4.资格初审


  范县一中负责及时对报名申请进行网上初审,并在1日内提出初审意见。


  资格初审时间:2019年4月22日9:00至2019年4月26日12:00


  5.查询资格初审结果


  报考人员于2019年4月22日至4月26日12:00之前打开濮阳市人事考试网登录报名系统,查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他岗位。报名期间,未进行报考申请审查或未通过资格初审的,可以改报其他职位。报名结束后,未进行报考申请审查或未通过资格初审的,不能再改报其他岗位。报考资料不全或不符合要求的,报考人员应按要求补充,并及时提交审查。


  报考人员对初审意见有异议的,需在2019年4月26日12:00之前工作时间内及时与审查单位联系,逾期不予受理。


  按报名流程填写报名信息后,请在附件中下载《2019年范县一中招聘教师报名表》,用A4纸填写一式两份,在进入面试资格审查时上交。


  6.网上缴费


  通过报考资格初审的人员,于2019年4月26日18:00之前在网上缴纳笔试考务费30元,报考者须准备好银联卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。


  7.网上打印准考证


  缴费成功的报考人员,于2019年5月8日8:00至2019年5月12日9:00期间登录原报名网站,点击“网上报名”选择“2019范县一中招聘教师”进入网上报名系统打印准考证(A4纸)。


  技术咨询:濮阳市人事考务中心,电话:0393-6665582。


  资格审查贯穿招聘全过程。报考人员提供的信息和证明材料必须真实有效,凡发现有与招聘岗位要求的资格条件不符或提供虚假信息、材料的,立即取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果均由考生本人承担。


  通过资格初审的笔试人数与岗位招聘人数比例不低于2:1(地理岗位形成差额即可),达不到比列的,该岗位的招聘名额按比例核减直至取消招聘计划。核减或取消的岗位应用人单位要求,经研究同意可以调到本单位报考人数多的岗位 ,调剂方案在开考前予以公布。报考取消岗位的人员可以改报其他岗位,不愿意重新报考的,退还考务费。


  (三)笔试


  时间:2019年5月12日9:00至11:00


  笔试采取闭卷方式进行,满分为100分。


  笔试内容:为报考学科的高中课程内容。


  考试时间是120分钟(9:00-11:00),报考人员需携带笔试准考证、身份证。笔试地点以准考证为准。


  笔试成绩在范县一中网站公布。


  (四)现场资格复审


  笔试结束后,按照笔试成绩确定拟进入面试的报考人员,同时对这些人员采取现场审查方式进行资格复审。复审人选拟按岗位招聘计划1:2的比例进行资格复审,同一岗位达不到1:2比例的,所有应试者进入面试。资格复审的人员名单、时间、地点在范县一中网上公布。


  资格复审需报考人员本人携带以下材料:


  《2019年范县一中招聘教师报名表》2份(照片和报名时上传照片同版),笔试准考证、身份证、毕业证、报到证和教育部学历证书电子注册备案表(2019年毕业的提供教育部学籍在线验证报告)等有效证件原件(留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)。


  2019年毕业的应届生需带身份证、毕业院校开具的毕业生就业推荐函原件及复印件、学生证原件复印件、就业协议书原件复印件、成绩单(必须学校盖章)原件复印件。


  经资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的考生,取消面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补最多进行两次。


  (五)面试


  根据笔试成绩和资格复审比例,从高分到低分确定参加面试人员。


  考生面试采取讲课(微型课堂)的方式进行,采用现行高中一年级相应学科教材,主要测试应试者的语言表达能力、教材分析理解能力、课堂教学组织能力、应变能力、新的教学方法运用能力及逻辑思维能力、专业基本功和举止仪表等,讲课时必须在黑板上进行板书。考生先在备考室抽取所报学科的某一课,备课15分钟,再到面试室面试,面试时间每人不超过10分钟。


  面试时,如该岗位形不成竞争的,组织现有应试人员面试,应试者的面试成绩应达到其所报岗位的60分以上,方可取得聘用资格。


  面试时须带笔试准考证、身份证、面试通知单。面试时间、地点另行通知。


  (六)考试总成绩


  考试总成绩采取百分制。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留2位小数)。


  总成绩出现并列且超出拟招聘人数,经研究后确定人选。


  个人总成绩在范县一中网及面试考点公布。考试总成绩公示后,如出现不符合聘用条件的不予递补。


  (七)体检


  根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员对象。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查》标准执行,费用由考生自理。参加体检的人员、时间、地点在招聘指定网站上公布。


  对体检结果有疑问的,可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。 体检出现不合格者,不予递补。


  (八)考察


  考察工作由用人单位按照有关规定组织实施,根据考试、体检结果等额确定考察人选。考察出现不合格者,不予递补。


  考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的(2019年毕业生档案可适当延长),视为自愿放弃。


  (九)公示聘用


  经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在招聘指定网站公示7天。公示无异议后双方签订合同。公示期间有影响聘用问题的,查实后取消聘用资格。被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到,逾期不报到的,取消聘用资格。


  新聘用人员实行试用期制度。试用期自报到之日起开始计算,试用期满后由用人单位对新聘用人员进行综合考核,不合格者取消聘用资格。


  五、其它事项


  (一)本次招聘教师全部实行人事代理,工资待遇参照正式在编教师执行,工资和五险一金(养老金为企业养老金)由县财政拨付。


  (二)本次考试不指定考试范围和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。


  (三)考生应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。若在报名资格上弄虚作假或违反考试纪律的,取消聘用资格,并记入诚信档案。


  (四)范县一中网为本次公开招聘的指定网络平台,有关招聘信息及相关事项,均通过上述平台进行发布,不再采取其他方式通知到人。考生要在报名后密切关注上述网站,以免错过笔试、面试等有关事项。未按时、按要求参加有关事项的,视为自动放弃,由此产生的一切后果由个人承担。


  (五)未尽事宜由范县一中负责解释。


  本次招聘有关信息及相关事项虽然均通过网络平台进行发布,不再采取其他方式通知到人,但应聘者报名时所提供的联系方式也必须准确无误,在公开招聘期间也必须保持通讯畅通。如遇到个案需通知个人,因本人填报的联系电话有误或其他原因无法联系到本人,造成的后果由应聘者本人负责。


  咨询电话:0393-5330789


  监督电话:0393-5861176


  附件:


  1. 2019年范县一中招聘教师岗位一览表


  2. 范县一中招聘教师报名登记表


  3. 河南省2019年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别


  范县教育局 范县人才交流中心

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