2019年云南昆明理工大学招聘3人公告（二）

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　　为进一步发挥学校服务社会的功能，为云南省提供优质的基础教育资源，促进云南省基础教育的快速发展，昆明理工大学于2016年12月创办了附属中学。根据工作需要，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，昆明理工大学附属中小学2019年拟面向社会公开招聘教师3名，现将有关招聘事宜公告如下：

 

　　一、招聘条件和要求

 

　　(一)符合应聘岗位所要求的学历、学位、职称条件和云南省及昆明理工大学公开招聘工作人员实施办法。

 

　　(二)大学本科及以上学历;符合《教师法》规定的任职条件，具有中学及以上教师资格证;云岭名师和特级教师优先录用。

 

　　(三)应聘人员须在40周岁以下(日期截止1978年12月31日)。云岭名师、特级教师、市级学科带头人、市级骨干教师年龄可放宽至45周岁以下(日期截止1973年12月31日)。

 

　　(四)具有丰富的中学教育教学经验，勤勉敬业，勇于担当，开拓创新能力强。

 

　　二、报名程序

 

　　(一)具体招聘专业、岗位及人数详见附表。

 

　　(二)报名

 

　　符合招聘条件的应聘人员登录昆明理工大学网站或人事处网页在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》中报名，网址http://ryzp.kmust.edu.cn/enroll/Index.aspx，详细填写个人信息并上传照片。报名时间从2019年4月19日至2019年4月23日。

 

　　(三)报名注意事项

 

　　1、应聘者限报一个岗位。其中，在职人员报考须在2019年4月23日前将单位同意报考证明交至昆明理工大学人事处(昆明理工大学呈贡校区行政楼702室);

 

　　2、网络报名信息不全者，报名资格审查按照不合格处理。

 

　　(四)资格审查

 

　　学校按照招聘岗位条件进行资格审查，资格审查不合格者不得参与考试。

 

　　三、考试

 

　　符合岗位条件、资格审查合格的应聘人员方可参加考试，考试分笔试和面试。

 

　　(一)笔试

 

　　笔试内容为招聘岗位所需知识。招聘人数与实际报名且符合岗位要求人数的比例不低于1∶3方可开考，笔试成绩满分为100分，具体笔试时间、地点请于2019年5月6日登录公开招聘人员报名系统查看。

 

　　本校招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

 

　　(二)面试

 

　　根据笔试成绩按照招聘人数与进入面试人数1∶3比例确定进入面试人员，进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员。凡符合免笔试条件岗位的应聘人员，按资格审查合格人员直接进入面试。面试成绩满分为100分，具体面试时间地点可通过公开招聘人员报名系统查询，不再另行通知。面试环节含心理测评。

 

　　(三)综合成绩计算方法

 

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩通过公开招聘人员报名系统查询。笔试成绩、面试成绩和综合成绩及格分为60分，不及格者，可不予聘用。

 

　　四、体检

 

　　学校根据综合成绩排名顺序通知体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由参检人员自行承担。

 

　　五、考察

 

　　体检合格者学校对其进行考察审核，审核合格者确定为拟聘人选。

 

　　六、公示

 

　　学校对拟聘人选公示7个工作日，公示期满无异议者，学校报省教育厅和省人力资源和社会保障厅审批。经批准后，拟聘用人员方可办理报到、聘用手续。

 

　　七、纪律要求

 

　　公开招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在省教育厅及人力资源和社会保障厅的指导和监督下组织实施。所有聘用人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其他证书原件，毕业证的专业必须与招聘岗位要求专业一致，否者不予聘用;公开招聘工作中，提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、聘用资格。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，学校将追究有关当事人责任。监督电话：0871—65916912。

 

　　八、联系方式

 

　　联系人：杨老师、朱老师，联系电话：0871-65916661。

 

　　附表：昆明理工大学附属中小学教师招聘计划

 

　　昆明理工大学

 

　　2019年4月10日