2019年湖南常德市气象局招聘公告

来源:湖南气象网 2019-04-12 11:13:06
  通知:事业单位备考新标配——【公基考点精讲班】全新上线!直播时间:4月23日-5月10日,每晚19:30-21:30,连续18天,事业单位公共基础知识精讲,专业的老师帮你考前拎重点!直播内容涵盖政治、经济、法律、管理、科技、历史、公文、写作等诸多方面,随课赠送精编纸质版讲义,大家听课前可先预习,带着问题听课,效果更好!让你更有把握上岸!

 

  常德市气象局关于再次公开招聘2019年全日制普通高校毕业生公告


  根据《事业单位人事管理条例》、《中国气象局关于印发<气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)>的通知》、《湖南省气象局关于公开招聘2019年全日制普通高校毕业生的公告》等有关要求,特制定本实施方案,面向社会公开招聘应届全日制高校毕业生。


  一、组织领导


  我局成立公开招聘工作领导小组,领导小组下设考务组、监督组,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。局党组纪检组全程参与监督。


  二、招聘原则


  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;


  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;


  (三)坚持人岗相适,双向选择、注重综合能力和专业知识相结合。


  三、招聘条件


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;


  (三)具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;


  (四)适应岗位要求的身体条件;


  (五)岗位所需的其他条件。


  有下列情形之一的人员,不得参加报名:


  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;


  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;


  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;


  5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。


  四、招聘岗位及计划


  本次招聘我局所属事业单位应届全日制本科以上气象业务类岗位共1个计划(见下表)。

具体用人单位

单位层级

拟安排岗位

岗位性质

专业

学历

需求数

常德安乡县气象台

县级

综合气象业务

业务

大气科学类

本科及以上

1

 

  五、招聘程序


  (一)发布公告


  招聘信息自本公告发布之日起通过湖南省气象网(http://www.hnqx.gov.cn)面向社会公开发布。


  (二)报名


  采取网上报名的方式。网上投递邮箱:cdqxrsk@sohu.com


  邮件主题(命名原则):姓名+性别+毕业院校+专业+学位,所有简历页整理在一个word文档或pdf文档中,应聘者应提供院系盖章的专业及选修课成绩单,并加盖公章。报名截止时间为2019年4月22日。


  注:未按以上要求投递简历者,视为未投送简历。


  (三)资格审查


  按照招聘公告中明确的条件对投递简历毕业生进行资格审查。资格审查通过人员名单及考试安排在湖南气象网公布。


  (四)考试


  考试采取笔试和面试的方式进行。


  1.笔试:笔试形式为闭卷,总分100分,成绩占综合成绩的50%。笔试内容包括职业能力测验和岗位所必需的专业基础知识两部分。


  笔试时间2019年4月下旬(具体时间另行通知)。


  2.面试:总分为100分,成绩占综合成绩的50%。笔试人数3人(含)以上,按照计划招录人数与面试人数1:3的比例,根据笔试成绩确定参加面试人选;笔试人数3人以下,参加笔试人员均可进入面试,面试成绩须70分(含)以上有效。


  面试内容及形式:自我介绍(时间2分钟)+统一面试题1题(时间5分钟)+随机专业知识题(时间5分钟)。其中自我介绍占30分,统一面试题占40分,随机专业知识题占30分。


  面试时间另行通知。


  (五)确定考察人选


  根据人岗相适、双向选择的原则,按照岗位需求、毕业生学业情况、综合成绩,经市气象局党组研究综合考虑、集体确定考察人选。进入考察的人员名单在湖南气象网公布。


  (六)考察


  考察以信函委托应聘学生就读院系进行,考察材料加盖应聘考生所在院系公章。重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、社会实践等情况。考察未通过的不再进入体检程序,不予聘用。


  (七)体检


  组织通过考察的人员进行体检。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。体检费用由考生自理。体检不合格的,不予聘用。


  (八)公示


  拟聘人员信息在湖南省气象网进行公示。公示时间为7个工作日。


  (九)递补


  因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可以从同一岗位考试合格人员中,根据岗位需求、毕业生学业情况、综合成绩集体研究排序确定拟递补人选。


  ⑴应聘人员体检或者考察不符合要求的;


  ⑵拟聘人员公示的结果影响聘用的;


  ⑶拟聘人员在公示期间自愿放弃聘用的;


  ⑷拟聘人员未在规定的时间报到的;


  ⑸导致拟聘岗位空缺的其他情形。


  (十)签订就业协议


  公示结束无异议的,须在10个工作日内由市气象局人事部门与拟聘人员签订就业协议。10个工作日内未签订的,视为放弃,重新递补和调剂。


  (十一)报到及资格复审


  拟聘人员在取得国家承认的相关证书及报到证后(在报到证规定的期限内,一般在2019年7月1日-2019年8月31日)到市气象局报到,并进行资格复审。对于符合条件的人员,由市气象局填写《气象部门事业单位新增人员审核表》,报省气象局人事处批复后,存入个人档案。报对于不符合条件的毕业生,取消录用资格。


  (十二)聘用


  市气象局法定代表人(或委托人)与受聘人员签订聘用合同,受聘人员按照规定实行试用期制度。


  六、联系方式


  联系单位:常德市气象局人事科


  联系电话:0736-7727679


  常德市气象局


  2019年4月8日

免费学习资源(关注可获取最新开课信息)