2019年福建福州平潭综合实验区区属国有企业管理人才招聘21人公告

来源：平潭综合实验区人力资源网 2019-04-12 11:38:10

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　　2019年平潭综合实验区区属国有企业管理人才招聘公告

　　为甄选一批优秀人才注入区属国有企业，经研究决定面向社会公开招聘21名中层管理人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘工作按照“公平公正、德才兼备、竞争择优”的原则，采取笔试、面试、背景调查和领导评价相结合的办法进行。

　　二、招聘单位、岗位、人数及资格要求

　　本次招聘共21个岗位，各岗位具体招聘人数、任职要求及薪酬情况详见《2019年平潭综合实验区区属国有企业公开招聘岗位汇总表》（附件1）。

　　三、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚，无未了结的民事案件；

　　2.具备良好的思想政治素质和职业操守；

　　3.有较强事业心、责任心和团队合作精神；

　　4.年龄不超过45周岁（即1973年5月1日及以后出生）；

　　5.参加工作年限以社保缴交记录为准，可累计。具有全日制博士研究生学历的可视为3年工龄，具有全日制硕士研究生学历的可视为2年工龄;

　　6.符合招聘岗位要求的各项资格条件；

　　以上与工作经历、年龄、学历、职称等有关资格条件的计算均以2019年5月1日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　（二）不得报考情形

　　1.受党政纪处分且处分影响期未满的人员；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受调查或处理的；

　　3.中国执行信息公开网上公布的失信被执行人；

　　4.聘用后即构成回避关系的岗位；

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　四、公告发布及报名程序

　　（一）公告发布

　　本次招聘信息通过平潭融彦人力资源网（http://www.ptrsrc.org.cn/），平潭综合实验区人力资源网（http://hr.pingtan.gov.cn/）、相关政府门户网站、各区属国企官网，以及省内各地人力资源网站、相关微信平台等渠道广泛发布。

　　（二）报名方式

　　本次招聘采用网络报名方式，不接受现场报名。报考者可在2019年4月11日起至相应岗位拟聘用公告发布为止，登录平潭融彦人力资源网“招考报名系统”注册个人信息后认真填写相关信息，并提交近期正面免冠二寸彩色标准证件照（jpg格式，规格200k以下），按照在线报名系统提示完成招考报名流程，并将报名所需材料发送至邮箱（邮箱地址：ryrl@ptrsrc.org.cn）。

　　注：1.邮件主题为“招聘单位名称+招聘岗位名称+报考者姓名”。

　　2.报名所需材料：身份证、毕业证、学位证、职称(有职称要求的岗位)等相关证明材料，社保缴费清单(需有社保部门盖章)，应聘报名表(附件2)。

　　（三）资格审核

　　1.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡存在违反规定提供虚假证明材料或证明材料适用有关政策规定失当、填报信息与实际情况不一致、填报信息存疑等影响资格认定的，一经核实认定不具备报考条件，取消考试资格；已聘用的，取消聘用；对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　2.各岗位通过资格审查的报考者超过5人的设立笔试环节，笔试成绩排名前三的进入面试；人数多于3人（含）少于5人的，直接进入面试；人数少于3人的，取消该岗位的招聘。

　　五、考试办法

　　本次考试办法采用笔试、面试、背景调查和领导评价等方式进行。笔试成绩不计入综合成绩，仅作为确定面试人选的依据。综合成绩以面试占60%、领导评价占40%的评分权重确定拟聘用人员(各类成绩均保留2位小数)。

　　（一）笔试

　　1.笔试时间及地点：另行通知，以准考证为准。

　　2.成绩公布：笔试成绩将在中国平潭网、平潭综合实验区人力资源网、平潭融彦人力资源网公布。

　　（二）面试

　　1.面试时间及地点：另行通知。