2019年广东广州市增城区纪委招用工作人员14人公告

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　　因工作需要，我委面向社会公开招用工作人员14名。根据增城区人力资源和社会保障局《关于印发<增城区区直机关事业单位聘员管理办法>的通知》（增人社〔2018〕6号）、《关于印发<增城区区直机关事业单位聘员管理办法实施细则>的通知》（增人社〔2018〕7号）的有关规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招用岗位及学历专业要求

 

　　（一）辅助管理人员（7人）

 

　　1.岗位类别：辅助管理岗

 

　　2.学历要求：具有国家承认的全日制本科及以上学历（不含2019年应届毕业生）。

 

　　3.专业要求：

 

　　研究生：法学（A0301）、公安学（A0306）、中国语言文学（A0501）、计算机科学与技术（A0812）、工商管理（A1202）；

 

　　本科：法学类（B0301）、公安学类（B0306）、中国语言文学类（B0501）、计算机类（B0809）、工商管理类（B1202）。

 

　　注：专业请对照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）》（见附件）。

 

　　（二）辅助执法人员（7人）

 

　　1.岗位类别：辅助执法岗

 

　　2.学历要求：具有国家承认的大专及以上学历（不含2019年应届毕业生）。

 

　　3.专业要求：不限。

 

　　二、报考条件

 

　　（一）报考人员需具备以下条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；

 

　　3.身体健康，能胜任招用岗位的工作；

 

　　4.服从工作安排，从事纪检监察工作，需外出开展审查调查；

 

　　5.年龄在32周岁以下（1986年3月31日以后出生）；

 

　　6.招用部门认定的其他情形。

 

　　（二）有下列情形之一的，不得报名

 

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

 

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;

 

　　3.违反计划生育有关规定的；

 

　　4.招用部门认定的其他情形。

 

　　三、招用程序

 

　　（一）报名

 

　　1、网上报名。

 

　　本次招聘采取网络报名的方式，报名时间为2019年4月22日上午9：00至4月24日24：00，报考者登录全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com），按网上提示的方法进行报名，本次报名不收取费用。

 

　　符合条件的报名人数应达到相应职位招用人数的1:5以上。未达到比例的，相应减少招用人数。

 

　　2、打印准考证。

 

　　通过网上报名资格审查的考生，自4月26日起登录原报名系统打印准考证，具体考试时间、地点等信息以准考证为准。

 

　　3、报名要求

 

　　（1）报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

 

　　（2）学历、学位、工作年限、年龄等计算截止日期为2019年3月31日（含3月31日）。

 

　　（3）报考人员必须使用有效期内的居民身份证参加报名、笔试、面试、体检等各招考环节。

 

　　（二）考试方式和内容

 

　　采用笔试和面试（满分均为100分）相结合的方式，总成绩为100分，其中：笔试成绩占总成绩的40 %，面试占总成绩的60%，成绩保留小数点后两位。

 

　　（1）笔试

 

　　时间：2019年4月下旬（具体时间以准考证为准）。

 

　　地点：（具体地点以准考证为准）。

 

　　内容：主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等，不指定考试参考用书。

 

　　要求：闭卷、独立完成。

 

　　（2）面试

 

　　面试对象根据笔试成绩从高分到低分按招用人数1︰3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

 

　　时间：2019年5月上中旬（具体时间另行通知）。

 

　　地点：（具体地点另行通知）。

 

　　内容：采取结构化面试方式进行，主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面进行综合评价。

 

　　要求：仪容仪表端庄大方；回答问题准确、简练。

 

　　（三）体检、考察与公示

 

　　1.考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员。体检标准、考察程序参照广东省事业单位人员招聘录用的有关规定执行。

 

　　2.体检合格的确定为考察人选，由增城区纪委进行考察，主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况。同时，对考察人选提供的报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。资格复审不合格的，不列入考察人选。

 

　　3.根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟招用人员，进行为期3个工作日的公示。经公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序办理招用手续。

 

　　4.因体检、考察不合格或报考人员主动放弃出现缺额时，招用单位可按考生考试总成绩从高分到低分依次替补组织体检、考察。

 

　　（四）工资福利待遇

 

　　经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。一经招用，需在招用单位工作满1年。

 

　　（五）其他事项

 

　　1.本次招用考试不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

 

　　2.本招用公告由区纪委办公室负责解释，联系电话：020-32829096，020-32829098。

 

　　附件：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）.xls

 

　　中共广州市增城区纪委

 

　　2019年4月15日