2019年上海东华大学第一次非教师岗位招聘公告
通知：事业单位备考新标配——【公基考点精讲班】全新上线！直播时间：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，连续18天，事业单位公共基础知识精讲，专业的老师帮你考前拎重点！直播内容涵盖政治、经济、法律、管理、科技、历史、公文、写作等诸多方面，随课赠送精编纸质版讲义，大家听课前可先预习，带着问题听课，效果更好！让你更有把握上岸！
东华大学2019年第一次非教师岗位招聘启事(校外)
东华大学是教育部直属、国家“211工程”、国家一流学科建设高校。经过六十八年的建设和发展，学校已经从建校之初的一所纺织单科院校发展成为以工为主，工、理、管、文等学科协调发展的有特色的全国重点大学。
学校地处上海，现有松江校区、延安路校区和新华路校区。为满足学校发展的需要，拓宽选人用人视野，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向非本校教职工招聘非教师岗位工作人员若干名。
一、应聘基本条件
（一）爱党爱国、遵纪守法，具有良好的思想政治素质；
（二）有志于管理与服务工作，具备良好的个人品行和心理素质；
（三）能够服从组织安排，很好地完成各项工作任务；爱岗敬业，责任心强，工作认真踏实、积极主动；具有较强的计算机应用能力、较强的分析、解决实际问题的能力，有良好的独立工作能力；善于团结同志，具有较强的团队协作精神和沟通能力；
（四）具备岗位要求的学历、学位、专业知识和技能条件，具备全面履行岗位职责的能力；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）年龄一般不超过35周岁（1984年1月1日之后出生）；具有副高级专技职务者年龄一般不超过40周岁（1979年1月1日之后出生），具有正高级专技职务者年龄一般不超过45周岁（1974年1月1日之后出生）。
二、岗位要求
见附件。
三、用人方式及工资待遇
（一）按事业编制聘用。
（二）工资待遇参照国家事业单位标准，按照学校规定执行。
四、招聘工作流程
（一）管理岗位
1、报名与材料初选
应聘者只可报名应聘1个岗位，但可选择是否接受岗位调剂。
学校对应聘材料进行初选，按每个岗位不少于3人确定参加笔试名单，未达到3人的岗位暂停招聘。
2、笔试
笔试以行政职业能力测试、论述等为主要内容，采用闭卷方式，笔试时间120分钟。成绩达到要求者，取得参加面试和职业相关性测试的资格。
3、面试和职业相关性测试
学校统一安排面试与职业相关性测试，成绩达到要求者，取得参加实景测评的资格。
4、实景测评
结合应聘岗位的实际工作内容进行实景测评，测评结束后，按每个岗位2人确定参加汇报答辩名单，未达到2人的岗位暂停招聘。
5、汇报答辩
学校统一安排汇报答辩，根据汇报答辩的评选结果确定拟聘人员名单。
6、公示
拟聘人员名单在东华大学校园网公示7天，公示无异议者，经校部审定后，进行体检与考察；有异议者，根据查实情况确定是否进行体检与考察。
（二）其他专技岗位
1、报名与材料初选
应聘者只可报名应聘1个岗位，但可选择是否接受岗位调剂。
学校对应聘材料进行初选，每个岗位按不少于3人确定参加部门选拔名单，未达到3人的岗位暂停招聘。
2、部门选拔
选拔结束后，按每个岗位2人确定参加汇报答辩名单，未达到2人的岗位暂停招聘。
3、汇报答辩
学校统一安排汇报答辩，根据汇报答辩的评选结果确定拟聘人员名单。
4、公示
拟聘人员名单在东华大学校园网公示7天，公示无异议者，经校部审定后，进行体检与考察；有异议者，根据查实情况确定是否进行体检与考察。
五、报名时间与要求
（一）报名时间
即日起至2019年4月27日止。
（二）报名材料
请应聘者登录http://join.dhu.edu.cn填写个人信息，并以JPEG格式上传以下材料：
1、个人最高学历、学位证书（如系境内2019届毕业生请上传培养学校出具的就业推荐表，如系香港、澳门高校毕业，请上传《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，如系国外高校毕业，请上传《国外学历学位认证书》）；
2、专业技术职务资格证书与聘书；
3、计算机、外语、从业资格和有关技能证书；
4、身份证；
5、居住证等其他相关证明材料。
六、其他注意事项
1、实景测评阶段用时较长，已工作的社会应聘人员有工作缺勤、测评缺席的可能，请事先做好安排。
2、应聘者报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写信息，招聘选拔全程若出现以下任一情况，学校将终止相关人员的应聘及录用工作：
（1）未如实填写信息、弄虚作假者；
（2）应聘者应聘材料不符合招聘要求；
（3）其他违反规定或影响录用结果的情况。
3、已报名应聘，但未能在规定的时间和地点参加此次招聘选拔任一阶段者，视同放弃应聘资格。
4、未在规定时间内入职者或应届毕业生未在规定时间内取得相应学历和学位的，将取消录用资格。
5、按学校规定须进行专业技术职务复审者，学校将组织专家对其学术、技术能力进行评价、认定。
6、本次招聘采用网上报名方式，以其他方式送达的应聘材料视为无效材料。
人事处
2019年4月17日
