江西井冈山经济技术开发区社保中心选调公告
井冈山经济技术开发区公开选调社保中心工作人员公告
国家级井冈山经济技术开发区（以下简称“井冈山经开区”）管委会是吉安市人民政府副厅级派出机构，位于江西省吉安市城区。因工作需要，经研究决定就井冈山经开区社会保险管理服务中心部分岗位面向社会公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调范围
1.面向吉安市人力资源和社会保障局、医疗保障局（含下属社保、医保、居保经办机构）的正式在编干部。
2.面向吉安市各县（市、区）人力资源和社会保障局、医疗保障局（含下属社保、医保、居保经办机构）的正式在编干部。
二、选调岗位、人数和资格条件
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岗 位 |
人数 |
资格条件 |
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养老保险业务岗 |
1 |
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正； 2.大学本科及以上学历； 3.年龄35周岁以下； 4.具有5年及以上从事城镇职工养老保险或城乡居民养老保险业务经办工作经历。具有10年及以上从事城镇职工养老保险或城乡居民养老保险业务经办工作经历的，年龄可放宽至45周岁。 |
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医疗保险业务岗 |
1 |
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；
2.大学本科及以上学历； 3.年龄35周岁以下； 4.具有2年及以上从事医疗保险业务经办工作经历。具有5年及以上从事医疗保险业务经办工作经历的，年龄可放宽至40周岁。 |
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劳动关系调解岗 |
1 |
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正； 2.大学本科及以上学历； 3.年龄35周岁以下； 4.具有2年及以上从事劳动关系调解工作经历。具有5年及以上从事劳动关系调解工作经历的，年龄可放宽至40周岁。 |
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会计岗 |
1
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1.具有良好的政治、业务素质，品行端正；
2.大学本科及以上学历； 3.年龄35周岁以下； 4.具有2年及以上从事财务工作经历。 |
备注：1.年龄、工作经历的计算截止时间为2019年6月30日；
2.2006年1月1日以后进入事业单位的，必须是经组织人事部门统一组织考试录用或国家政策性安置的人员。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受过司法机关刑事处罚的或尚在党纪政纪处分期内的；
3.尚在新录用公务员（事业单位）试用期或任职试用期的；
4.曾参加过井冈山经开区招聘考试入闱考察并主动放弃的。
三、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2019年4月19日9:00-4月25日17:00。
2.报名方式：只接受发送电子邮件的报名方式，其他任何形式的报名均不予受理。
（1）在规定的报名时间内，应聘人将已填写具体内容的电子版报名表1、报名表2（详见附件1、附件2）发送至指定的电子邮箱（两张表需同时报送，否则报名无效）。
（2）发送电子邮件时，请以“应聘XXXX岗位+姓名”的方式命名邮件主题。
（3）电子邮箱：jgsjkqrsj@163.com
3.报名注意事项：应聘人员需如实填写报名表中的各项内容，相关个人信息、工作经历必须真实、有效。
（二）资格审查
1.资格审查方式：现场集中审查，由井冈山经开区人社局负责实施。资格审查贯穿公开选调全过程。
2.资格审查时间：2019年4月26日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：00）。
3.资格审查地点：井冈山经开区管委会东座8楼（井冈山经开区深圳大道236号）。
4.资格审查所需提供的资料：
（1）打印《井冈山经开区公开选调社保中心工作人员报名表》，本人签名并加盖现工作单位公章；
（2）有效身份证、毕业证、学历学位证原件及复印件。其中，学历证书须提供“学信网”的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（3）报考岗位所要求的工作经历证明原件及复印件。
（4）近期同底彩色免冠1寸照片2张。
5.资格审查结果于2019年4月27日前在井冈山经开区网站上予以公布。如通过资格审查人数与选调名额之比不足3:1，则取消该岗位选调名额。通过资格审查的考生，请于2019年4月27日工作时间内到井冈山经开区管委会东座8楼领取《准考证》（本人无法前来的，可书面委托他人代领），按准考证上的要求参加考试考核。
（三）面试
1.面试采取半结构化的方式进行，总分100分。主要考察应试者的专业知识和业务能力。面试成绩保留小数点后两位。
2.面试时间、地点：2019年4月28日（星期日），井冈山经济技术开发区党群服务中心（井冈山经开区深圳大道253号）。具体要求详见准考证。
3.确定入闱体检、考察人选
（1）根据考生面试成绩按选调岗位从高分到低分等额确定体检对象（成绩相同的一并入闱）。具体入闱人选名单在井冈山经开区网站予以公布。
（2）当选调岗位参加面试人数只有1人时，则该考生面试成绩须达到70分，方能入闱体检程序。
（四）体检和考察
1.体检时间、地点另行通知。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.体检合格者列入考察对象，出现体检或考察不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示和聘用
考察合格者为拟聘人选。拟聘人选名单在井冈山经开区网站按要求进行公示，公示结果不影响聘用的，办理相关调动手续。
四、待遇与保障
（一）经开区实行全员聘用制，按照聘任岗位享受相应的待遇，一经聘用，在井冈山经开区服务年限不得少于5周年。
（二）经开区实行绩效工资制，目前工作人员最低年收入（五级主办）12万元左右。按照中共吉安市委、吉安市人民政府《关于促进全市开发区改革和创新发展的实施意见》（吉发〔2018〕12号）文件精神，经开区完成深化改革后，工作人员年收入在现有基础上还有较大幅度提升。
（三）聘用期间，按国家相关政策规定缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）。
（四）现行政事业单位在编在岗人员一经聘用，档案调入井冈山经开区实行“封存管理”，保留原身份和级别，比照井冈山经开区原在编在岗人员实行“双轨运行”管理，其聘用在相应岗位的级别和任职年限，在全市干部调配、提拔任用、参加相关竞争性选拔时，视同为相应级别和任职年限。
（五）聘用人员的相关管理按照《吉安市人民政府办公室关于印发井冈山经济技术开发区人事制度改革总体方案的通知》实行，可在井冈山经开区网站浏览和下载。
五、其他
（一）本次公开选调工作由井冈山经开区人力资源和社会保障局组织实施。井冈山经开区纪工委（监察组）全程监督。
（二）咨询、监督举报电话：
1.报名咨询电话：区人社局0796-8404958
2.监督举报电话：区纪工委（监察组）0796-8612388
附件1：井冈山经开区公开选调社保中心工作人员报名表（一）.xls
附件2：井冈山经开区公开选调社保中心工作人员报名表（二）.xls
井冈山经开区人力资源和社会保障局
2019年4月18日
