黑龙江穆棱市市立医院招聘35人公告
穆棱市市立医院公开招聘专业技术人员公告
按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发[2014]63号）、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规[2018]6号）要求，经穆棱市政府同意，决定面向社会公开招聘穆棱市人民医院、穆棱市中医院和穆棱市第二人民医院（均为财政差额事业单位）专业技术人员。现将相关事宜公告如下：
一、招聘人数
穆棱市市立医院公开招聘专业技术人员35人。
二、招聘对象及专业
具有国家统招的普通全日制大专及以上学历的应往届毕业生。其中：
1.临床医学及相关专业15人；
2.麻醉学及相关专业2人；
3.医学影像学及相关专业4人；
4.中医学及相关专业4人；
5.中西医结合及相关专业2人；
6.针灸推拿及相关专业2人；
7.康复医学及相关专业1人；
8.康复治疗技术及相关专业4人；
9.临床药学及相关专业1人。
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务于基层，具有正常履行工作的身体条件；
3、年龄在35周岁以下（含35周岁），具有执业医师资格的年龄可放宽至40周岁以下（含40周岁），户籍不限。
4、具备招聘岗位所需要的专业和学历要求；
5、有下列情形之一的人员不得报考：（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）因违法、违纪正在被调查处理的；（3）受党纪、政纪处分，处分期未满的；（4）曾被辞退或被开除公职的；（5）穆棱市机关事业单位在编人员；（6）政策规定应回避的情形：凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到有直接上下级领导关系的岗位；（7）具有法律、法规规定的其它不得聘用为事业单位工作人员情形的。
四、招考程序
按照报名、资格审查、考试、体检、政审考核、公示等程序进行。
（一）报名、资格审查
1、报名时间：2019年5月6日至2019年5月10日，上午9:00至11:00、下午14:00至17:00；
2、报名地点：穆棱市人力资源和社会保障局（穆棱市八面通镇长征路243号--穆棱市人民政府二楼）；
3、考生须携带本人身份证（户籍证明）、毕业证、就业报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件原件及复印件1份，近期同版免冠1寸照片4张，应届生需提供所在学校教务处出具的学籍证明材料；
4.咨询电话：0453-3123861。
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。其中笔试占总成绩的70%、面试占总成绩的30%。
1、笔试：笔试内容为岗位所需的专业知识，其中：临床医学、麻醉、医学影像专业笔试内容为西医基础知识；中医、中西医结合、针灸推拿、康复、康复治疗专业笔试内容为中医基础知识；药学专业考试内容为药学相关知识，笔试以百分计。笔试不设开考比例，由穆棱市市立医院公开招聘专业技术人员工作领导小组划定成绩合格线，未达成绩合格线的不能进入面试。面试人员确定后，在穆棱市门户网公示3个工作日。
2、面试：面试采取结构化面谈的方式进行，由7名相关岗位的专家组成专家组，针对应试人员的专业知识水平、业务素质及潜在能力进行量化评分。面试以百分计，面试考生按现场抽签所确定的顺序进行测试。
3.确定拟聘人选。考试结束后，根据考试总成绩（笔试70%+面试30%）由高到低的顺序，按照招录岗位计划数1：1的比例确定拟聘人选。如总成绩确定的人选最终出现并列，则按照面试成绩的高低确定最终人选。
4.考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。具体考试时间、地点和有关事宜以《准考证》确定的时间、地点为准。
（三）体检和考核
1、体检：体检工作由市人力资源和社会保障局组织实施。体检人选根据考试成绩和考核结果从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数等额确定。体检需在二级甲等以上综合性医院进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检所需费用由考生个人承担。
2、考核：考核工作由穆棱市人力资源和社会保障局、穆棱市卫生健康局共同负责，考核秉承全面、客观、公正的态度，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复查。
拟聘人员经体检或考核不符合要求的，不能聘用，所产生的空缺，依据应聘人员考试成绩从高分至低分的顺序依次递补。
（四）公示及办理聘用手续
根据考试、考核及体检结果，择优确定拟聘用人员。拟聘人员最终确定后，在穆棱市门户网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议者，由招聘单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期为6个月（应届毕业生为1年），试用期满经考核合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用合同。
拟聘人员确定后，按照成绩由高到低的顺序进行选岗，如考生成绩出现并列，则按面试成绩的高低确定选岗顺序。聘用人员最低服务年限为5年，期间不得以借调、调动、考录等方式离开聘用单位。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未能按照有关通知要求领取准考证或未按规定参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃考试、招考资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交的信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、招聘资格。
本公告由穆棱市市立医院公开招聘专业技术人员工作领导小组负责解释。
政策咨询电话：0453-3123861。
穆棱市人力资源和社会保障局
2019年4月15日
