2019年河南濮阳清丰县专职网格员招聘503人公告
2019年清丰县“专职网格员”招聘公告
为进一步转变政府职能，创新社会管理，优化社会治理结构，改善公共服务，有效促进就业，经县政府研究同意，现将“专职网格员”招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘的原则及方式
本次招聘人员为农村全科专职网格员，负责各类社会治理基础信息的收集、上报和简单事项的处理工作。招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过面试、体检等程序，面向社会公开择优招聘。
二、招聘岗位及数量
本次计划招聘“专职网格员”服务岗位503个，共计503人，详见附件《2019年清丰县“专职网格员”统计表》。
三、招聘条件及要求
(一)具有下列资格条件的人员可以报考
1．具有清丰县辖区户籍；因需到农村工作，要求本村或邻村居民，男女不限。
2．全日制中专、国家承认大专及以上学历的毕业生；
3．年龄在35周岁以下（1984年5月1日以后出生）
4．遵纪守法，品行端正，热爱本职工作；
5．身体健康，能胜任本职工作；
（二）以下人员不得报考
1．曾被刑事处罚的；
2．受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3．因违法违纪正被调查处理的；
4．在清丰县以“政府购岗”形式就业的；
5、其它不符合报考资格条件的。
四、招聘程序
（一）发布公告
《2019年清丰县“专职网格员”招聘公告》在清丰县人民政府门户网站（http://www.qingfeng.gov.cn）、“清丰县人力资源市场”微信公众号发布。
（二）报名
1．报名时间：4月22日至4月24日(上午：8：00—12：00，下午：14：00—17：30）。
2．报名地点：各乡镇综治中心。
3．报名办法：采取现场报名方式进行。
报名时须本人携带户口本、有效身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期同底版免冠正面2寸彩色照片两张，由本人填写《2019年清丰县“专职网格员”公开招聘报名表》。
4、报名时所提供联系方式必须准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人负责。
5．应聘者持本人有效身份证和《面试通知单》参加面试。届时各乡镇通知应聘者领取《面试通知单》，4月26日面试，逾期不领《面试通知单》者，视为自动放弃。
（三）资格审查
资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，一旦发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息与材料者，即取消其考试、聘用资格。
（四）考试
本次招聘只进行面试，由乡镇、县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县委统战部和县人社局共同组织。以面试成绩高低顺序确定拟参加体检人选，如有放弃者，按成绩高低顺序依次递补。
（五）体检
根据面试成绩和资格审查情况，从高分到低分等额确定参加体检人员，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由体检人员承担。体检时间、集合地点及相关要求另行通知。对体检结果有异议者复检一次，体检结果以复检结果为准。体检对象放弃体检或体检不合格导致招聘岗位空缺的不再递补。
（六）公示
根据面试成绩和体检结果确定拟聘用人员名单，并在一定范围内进行公示，接受社会监督，公示期为7天。成绩公示地点在各乡镇综治中心。
举报电话：0393—7219012
（七）人员管理
聘用人员到岗后由用人单位负责管理、考核，因不能胜任工作或其他原因导致人员有变动时，用人单位要及时向濮阳市利政人力资源服务有限公司和县人社局报备。
（八）聘用及待遇
1．试用期为1个月，试用期满确定聘用人选后按照有关规定办理相关聘用手续，聘用人员与濮阳市利政人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘用合同期限为1年。合同期满后可根据工作需要及用人单位考核情况，与濮阳市利政人力资源服务有限公司协商一致，并经县人力资源社会保障部门确认，可以续签，可以解聘。
2．“专职网格员”的档案由县公共就业和人才服务中心集中管理，村网格员工资待遇全年25728元/人，2144元/人/月，工资构成：（1）基本工资500元，（2）出勤工资500元，（3）绩效考核500元，五险644元。村级网格员由乡（镇）派驻村网格内上班，列席村两委会议，实行出勤考核4小时弹性工作制，每天至少网格内巡查走访2次以上，每次走访不少于2小时。如遇工资调整，由县公共就业和人才服务中心按照国家政策统一核定。
3．濮阳市利政人力资源服务有限公司依法为就业人员缴纳各项社会保险费用，其中基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴纳部分由濮阳市利政人力资源服务有限公司承担，个人缴纳部分由个人承担。
咨询电话：0393－7219012
附件：
清丰县“专职网格员”招聘工作领导小组
2019年4月22日
