2019年中国农科院棉花所招聘公告
中国农科院棉花所2019年高层次人才招聘公告
中国农业科学院棉花研究所作为国家级棉花专业科研机构和全国棉花科研中心,以应用研究和应用基础研究为主,组织和主持全国性的重大棉花科研项目,着重解决棉花生产中的重大科技问题,开展国际棉花科技合作与交流,培养棉花科技人才,宣传推广科研成果与先进的植棉技术,编辑出版Journal of Cotton Research、《棉花学报》和《中国棉花》专业期刊。
拥有棉花生物学国家重点实验室和棉花转基因育种国家工程实验室等9个国家级科研平台,建设有郑州科研中心、海南科研中心、新疆科研中心和长江科研中心,与河南省“双一流”综合大学郑州大学联合共建了郑州大学农学院。建所至今,共获得省部级以上成果奖励72项,其中国家奖23项,国家一等奖4项。根据工作需要,现面向海内外公开招聘高层次人才和优秀青年博士,有关事项公告如下:
一、招聘岗位和应聘条件
(一)基本应聘条件
1.热爱农业科研事业,德才兼备,治学严谨,勇于创新,团结协作,有强烈的事业心和责任感。
2.熟悉本学科领域前沿发展动态,有扎实的专业知识基础,独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩。
3.全职在岗工作,身体健康,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
4.引进时非我院正式在编职工,引进后须在我所全职工作5年以上。
5.具备招聘岗位所要求的相关条件。
(二)各岗位研究方向及应聘条件
学科领域 |
研究方向 |
人才层次 |
招聘 人数 |
任职条件 |
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作物种质资源学、生物化学与分子生物学 |
资源创新利用、功能基因组、分子遗传改良 |
青年英才 |
2-3人 |
具有博士后和海外科研工作经历,在植物次生代谢、生物化学与分子生物学或基因组学领域做出显著成绩,以第一作者或通讯作者在本领域重要核心期刊发表过有影响的SCI论文。 |
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优秀青年博士 |
2-3人 |
具有博士学位,有较高的科研论文写作和综合表达能力。 |
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高产和优质育种、早熟遗传改良 |
优秀青年博士 |
2-3人 |
具有博士学位,有较高的科研论文写作和综合表达能力。 |
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作物栽培学与耕作学 |
生理生态、棉花轻简化与智慧农业、棉花绿色增产增效 |
优秀青年博士
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1-2人 |
具有博士学位,有较好的科研论文写作和综合表达能力。
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农业昆虫与害虫防治 |
棉花虫害防控与生物安全 |
优秀青年博士 |
1-2人 |
具有博士学位,有较好的科研论文写作和综合表达能力。 |
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植物病理学、农产品质量与食物安全
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棉花病害防控与风险评估 |
优秀青年博士 |
1-2人 |
具有博士学位,有较好的科研论文写作和综合表达能力。 |
二、聘期待遇和支持经费
(一)青年英才
引进人才到岗工作满1年后,参加中国农科院统一组织的择优支持评审。通过择优支持并公示无异议后,成为“青年英才计划”院级入选者,纳入农科英才青年英才,颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持:
1.科研工作经费。提供60万元/人/年的科研工作经费,连续发放5年。
2.岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外,可再享受10万元/人/年的岗位补助,连续发放5年。
3.住房保障。可按照100平米的住房标准申请最高为100万元的安家费补助,或选择购买院所政策性保障住房。
(二)优秀青年博士
优秀青年博士:A类要求近5年内以第一作者发表SCI论文影响因子≥7(1篇)或总影响因子≥12,年薪20万元起,安家费补助30万元; B类要求近5年内以第一作者发表SCI论文影响因子≥5(1篇)或总影响因子≥8,年薪15万元起;以上两类人员另有岗位绩效奖励、聘为棉花生物学国家重点实验室固定人员和郑州大学农学院研究生导师、落户郑州、享受“智汇郑州”人才优惠政策。
三、应聘材料和招聘程序
1.报名:全年招聘。有意应聘者以电子邮件方式提交应聘材料。提交身份证明材料(扫描件)、个人教育经历、学历学位证明(扫描件)、工作简历、主要业绩(包括但不限于应聘条件所列的论文、专利和技术等)。
2.人事处进行资格审查、同行专家通讯评审、现场答辩综合评议、确定拟聘人选、体检及考察公示、报院审批(青年英才)、签订管理协议。
四、联系方式
单位:中国农业科学院棉花研究所人事处
地址:河南省安阳市开发区黄河大道38号
邮编:455000
联系电话:0372-2562219,2562272
电子信箱:renshichu@caas.cn