2019年江西南昌大学第二附属医院招聘66人公告
来源：江西省人力资源和社会保障厅
2019-04-26 08:42:17
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一、单位简介
南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性三级甲等医院。医院始建于1927年，是江西最早的综合性公立医院。医院现有国家“万人计划”人选1人，国家百千万人选2人，人社部有突出贡献中青年专家2人，卫生部有突出贡献中青年专家3人，博士生导师41名。医院有国家临床重点专科心血管内科，江西省重点学科及领先学科26个，江西省重点实验室-分子医学实验室。
二、岗位名称、人数及岗位要求
备注：
1、以上岗位均要求全日制学历、学位，并于2019年12月31日前获得学历及学位证书。
2、年龄要求：1974年1月1日及之后出生。
3、招聘专业及专业代码以《江西省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员有关岗位条件设置问题的通知》（赣人社发[2012]86号）文件中《研究生学科专业目录》、《学位授予信息年报数据结构及代码手册（2018版）》及教育部《学位授予和人才培养学科目录》（201804版）为标准。
4、以上岗位条件中专业名称后的数字为学科代码。
三、报名办法
1、报名时间（博士）：即日起到2019年12月31日招满为止。
报名时间（副高）：即日起到2019年6月30日
2、报名方式（博士）：将个人简历（个人简历需要包含身份证、就业推荐表或学历学位证、研究方向证明、医师资格证、论文、课题等材料）发送电子邮箱至efyrsk2007@163.com，并通过0791-86298731预约考核面试时间，联系人：危老师
报名方式（副高）：报名以纸质应聘材料（个人简历、毕业证、学位证、医师资格证、副高专业技术资格证书、研究方向证明、工作证明、身份证、论文、课题等材料的复印件）为准。请将报名材料现场交至（或邮寄至）人事处（江西省南昌市民德路1号门诊七楼703室）进行资格初审。
四、考核面试、体检
1、博士由医院进行自主考核面试。考核内容为临床医技相关知识。
2、具备副高专业技术职务任职资格人员考核面试方式：
考核采用医院考核及结构化面试的方式进行考核，总分为100分。医院考核成绩占总分的50%【含理论笔试（20%）和综合考核（30%）】，结构化面试成绩占总分的50%。理论笔试内容为所报岗位的相关知识和能力等，综合考核内容为所报岗位的相关知识、能力以及考生的综合素质等。结构化面试主要考察考生综合分析能力、反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
（1）、应聘人员综合考核成绩须80分（含80分）及以上的，方可进入结构化面试；
（2）、开考比例未达1：3的岗位，结构化面试成绩低于70分（不含70分）的人员，不予录用。
3、通过考核面试人员参加体检。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。
五、聘用
经考试合格、体检合格，政治考察通过后，公示一周。公示无异议后,签订合同，按有关规定进行试用，试用期合格后，办理相关聘用手续。博士或取得正高专业技术职务任职资格人员按程序入编，取得副高专业技术职务任职资格人员实施人事代理制。
南昌大学第二附属医院2019高层次人才招聘公告
一、单位简介
南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性三级甲等医院。医院始建于1927年，是江西最早的综合性公立医院。医院现有国家“万人计划”人选1人，国家百千万人选2人，人社部有突出贡献中青年专家2人，卫生部有突出贡献中青年专家3人，博士生导师41名。医院有国家临床重点专科心血管内科，江西省重点学科及领先学科26个，江西省重点实验室-分子医学实验室。
二、岗位名称、人数及岗位要求
| 岗位名称 | 人数 | 岗位要求 |
| 心外科医师岗 | 1 | 外科学专业（100210、105109）心脏外科、血管外科、心脏介入方向；全日制博士研究生学历、学位 |
| 耳鼻咽喉头颈外科医师岗 | 4 | 耳鼻咽喉科学专业（100213、105112）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 肝胆胰外科医师岗 | 1 | 外科学专业（100210、105109）肝胆胰方向；全日制博士研究生学历、学位 |
| 骨科医师岗 | 2 | 外科学专业（100210、105109）骨科方向；全日制博士研究生学历、学位 |
| 康复医学科医师岗 | 2 | 临床医学专业（1002、1051不含护理学）、中医专业（1005、1057、105118-105125）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 1 | 临床医学专业（1002、1051不含护理学）、疼痛微创专业、中医骨伤专业（100508、105120）；全日制硕士研究生学历、学位及以上；副主任医师及以上专业技术职务任职资格 | |
| 泌尿外科医师岗 | 7 | 外科学专业（100210、105109）泌尿外科方向；全日制博士研究生学历、学位 |
| 神经外科医师岗 | 3 | 外科学专业（100210、105109）神经外科方向；全日制博士研究生学历、学位 |
| 口腔科医师岗 | 1 | 口腔医学（1003、1052）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 血管外科医师岗 | 1 | 外科学专业（100210、105109）血管外科方向；全日制博士研究生学历、学位 |
| 眼科医师岗 | 1 | 眼科学专业（100212、150111）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 麻醉科医师岗 | 2 | 麻醉学专业（100217、105116）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 妇产科医师岗 | 2 | 妇产科学专业（100211、105110），生殖医学专业；全日制博士研究生学历、学位 |
| 胃肠外科医师岗 | 2 | 外科学专业（100210、105109）普通外科方向；全日制博士研究生学历、学位 |
| 甲状腺外科医师岗 | 1 | 肿瘤学专业（100214、105113）头颈外科方向，耳鼻咽喉科学专业（100213、105112）头颈外科方向；全日制博士研究生学历、学位 |
| 儿内科医师岗 | 2 | 儿科学专业（100202、105102）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 风湿免疫科医师岗 | 1 | 临床医学专业（1002、1051不含护理学）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 感染性疾病科医师岗 | 2 | 内科学专业(100201、105101)传染病学、消化方向，重症医学专业；全日制博士研究生学历、学位 |
| 神经内科医师岗 | 2 | 神经病学专业（100204、105104）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 肾内科医师岗 | 1 | 内科学专业（100201、105101）肾脏内科方向；全日制博士研究生学历、学位 |
| 心内科（二区）医师岗 | 3 | 内科学专业（100201、105101）心血管病学方向；全日制博士研究生学历、学位 |
| 江西省心血管病防治中心 | 1 | 公共卫生与预防医学（1004），公共卫生专业（1053）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 心身医学科医师岗 | 1 | 精神病与精神卫生学专业（100205、105105）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 中医科医师岗 | 1 | 中医学专业（1005、105118-25、1057），中西医结合专业（1006、105126）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 肿瘤科医师岗 | 5 | 肿瘤学专业（100214、105113）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 综合ICU医师岗 | 1 | 内科学专业（100201、105101），外科学专业（100210、105109）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 内分泌代谢科医师岗 | 1 | 内科学专业（100201、105101）内分泌方向；全日制博士研究生学历、学位 |
| 呼吸科医师岗 | 1 | 内科学专业（100201、105101）呼吸方向，重症医学专业；全日制博士研究生学历、学位 |
| 血液科医师岗 | 1 | 内科学专业（100201、105101）血液病方向；全日制博士研究生学历、学位 |
| 急诊科医师岗 | 2 | 临床医学专业（1002、1051不含护理学）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 超声科医师岗 | 2 | 影像医学与核医学专业（100207、105107）超声方向；全日制博士研究生学历、学位 |
| 影像中心医师岗 | 1 | 影像医学与核医学专业（100207、105107）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 分子医学实验室 | 2 | 临床医学专业（1002、1051不含护理学）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 医学遗传科 | 1 | 医学专业（10）；全日制博士研究生学历、学位或取得副高及以上专业技术职务任职资格 |
| 1 | 医学遗传学专业，遗传学专业（071007）；全日制博士研究生学历、学位 | |
| 体检中心 | 1 | 内科学专业（100201、105101）心血管病学方向；全日制博士研究生学历、学位 |
| 检验科 | 1 | 临床检验诊断学专业（100208、105108）；全日制博士研究生学历、学位 |
| 1 | 临床检验诊断学专业（100208、105108），免疫学专业（100102）、微生物学专业（071005），医学分子生物学；全日制博士研究生学历、学位 |
备注：
1、以上岗位均要求全日制学历、学位，并于2019年12月31日前获得学历及学位证书。
2、年龄要求：1974年1月1日及之后出生。
3、招聘专业及专业代码以《江西省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员有关岗位条件设置问题的通知》（赣人社发[2012]86号）文件中《研究生学科专业目录》、《学位授予信息年报数据结构及代码手册（2018版）》及教育部《学位授予和人才培养学科目录》（201804版）为标准。
4、以上岗位条件中专业名称后的数字为学科代码。
三、报名办法
1、报名时间（博士）：即日起到2019年12月31日招满为止。
报名时间（副高）：即日起到2019年6月30日
2、报名方式（博士）：将个人简历（个人简历需要包含身份证、就业推荐表或学历学位证、研究方向证明、医师资格证、论文、课题等材料）发送电子邮箱至efyrsk2007@163.com，并通过0791-86298731预约考核面试时间，联系人：危老师
报名方式（副高）：报名以纸质应聘材料（个人简历、毕业证、学位证、医师资格证、副高专业技术资格证书、研究方向证明、工作证明、身份证、论文、课题等材料的复印件）为准。请将报名材料现场交至（或邮寄至）人事处（江西省南昌市民德路1号门诊七楼703室）进行资格初审。
四、考核面试、体检
1、博士由医院进行自主考核面试。考核内容为临床医技相关知识。
2、具备副高专业技术职务任职资格人员考核面试方式：
考核采用医院考核及结构化面试的方式进行考核，总分为100分。医院考核成绩占总分的50%【含理论笔试（20%）和综合考核（30%）】，结构化面试成绩占总分的50%。理论笔试内容为所报岗位的相关知识和能力等，综合考核内容为所报岗位的相关知识、能力以及考生的综合素质等。结构化面试主要考察考生综合分析能力、反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
（1）、应聘人员综合考核成绩须80分（含80分）及以上的，方可进入结构化面试；
（2）、开考比例未达1：3的岗位，结构化面试成绩低于70分（不含70分）的人员，不予录用。
3、通过考核面试人员参加体检。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行。
五、聘用
经考试合格、体检合格，政治考察通过后，公示一周。公示无异议后,签订合同，按有关规定进行试用，试用期合格后，办理相关聘用手续。博士或取得正高专业技术职务任职资格人员按程序入编，取得副高专业技术职务任职资格人员实施人事代理制。
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