2019年广东广州市增城区增江街道办事处招聘20人公告

来源：广州市增城区政府门户网站 2019-04-28 10:18:54

　　通知：事业单位备考新标配——【公基考点精讲班】全新上线！直播时间：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，连续18天，事业单位公共基础知识精讲，专业的老师帮你考前拎重点！直播内容涵盖政治、经济、法律、管理、科技、历史、公文、写作等诸多方面，随课赠送精编纸质版讲义，大家听课前可先预习，带着问题听课，效果更好！让你更有把握上岸！　　

增江街道办事处公开招聘象山社区专职工作人员及街道合同制工作人员公告

　　因工作需要，增江街道办事处决定面向社会招聘4名社区专职工作人员和16名合同制工作人员，现将有关事项具体公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及要求（点击查看）

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　(二)身体健康，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任心强，中共党员优先;

　　(三)具有以下情形之一的，不得报考：

　　1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4.截止2019年3月31日未取得相应毕业证书的(2019年应届毕业生除外);

　　5.本人及直系亲属参与违法建设或违法用地的;

　　6.招考部门认定的其他情形。

　　三、报名程序

　　(一)报名时间

　　2019年4月28日至5月10日(共9个工作日，时间为上午8：30-12：00;下午2：30-5：30)。

　　(二)报名地址

　　增江街道办事处党政办公室(增城区增江街东桥东路8号二楼1211会议室)。

　　(三)报名时需提供以下资料

　　①报名表(详见附件，自行下载并打印填写);

　　②本人大一寸免冠正面彩色近照3张;

　　③身份证原件和复印件(正面和背面复印在同一A4纸上);

　　④户口簿原件和复印件(属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页复印件);

　　⑤学历学位证原件和复印件、验证报告(2002年及以后的专科及以上学历需到学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证并打印电子验证报告);

　　⑥计生证明(当地计生办办理，未婚者办理未婚证，已婚者办理计划生育服务证);

　　⑦政治审查(户籍所在地派出所办理无犯罪记录证明);

　　⑧岗位另需提供的相关证件：专业技术资格证、驾驶证、执业证书和相关工作经验证明等原件和复印件。

　　(四)资格审核

　　报考人员需对自己填报的内容负责，一经查实填报内容与事实不符，将取消资格。经审查符合条件者，将另行通知领取准考证。

　　四、招用办法

　　报考01(象山社区专职工作人员)，02(土木工程、规划建设技术人员)，03(文秘人员)，04(综合管理人员)招用采用笔试、面试、体检和组织考察四个程序;报考岗位05(护林员)招用采用体能测试、面试、体检和组织考察四个程序。具体操作如下：

　　(一)笔试

　　本次笔试采用闭卷考试形式，主要测试考生的综合知识水平，不指定考试用书。报考人员需在指定的时间和地点携带本人准考证和身份证参加。卷面总分100分，按得分的40%(四舍五入保留小数点后两位)计入总成绩。笔试时间及地点另行通知。

　　(二)体能测试

　　体能测试满分为100分，按40%计入总成绩(四舍五入保留小数点后两位)。体能测试内容分为1000米跑、4×10米往返跑、单杠引体向上三项，分值比例为40%、40%、20%(具体内容和计分标准见附件2)。体能测试时间及地点另行通知。

　　(三)面试

　　本次面试采取结构化面试的方法，根据笔试成绩从高到低的顺序，按拟招用岗位人数1：3的比例确定面试人选。若达不到1:3的比例，按实际参加笔试人数确定面试人选。面试成绩满分为100分，按得分的60%(四舍五入保留小数点后两位)计入总成绩。面试时间及地点另行通知。

　　(四)体检

　　依总成绩高低顺序，按拟招聘人数确定体检人选，统一组织体检。因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)组织考察

　　对体检合格的人员进行考察，主要对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人信用等方面的情况进行考察。进入组织考察考生登录“信用中国”官方网站(www.creditchina.gov.cn)，进入“个人信用”栏目的“中国人民银行征信中心”。经注册个人帐号和身份认证后，申请查询个人征信情况，并打印“个人信用报告”提供给招考部门。出现考察结论为不宜聘用的情形的，可按总成绩依序递补体检和考察对象。

　　(六)公示和聘用

　　按照考试总成绩、体检及组织考察等综合情况确定拟聘人选，并在增城区人民政府门户网站公示三个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理录用手续。

　　五、工资福利待遇

　　(一)社区专职工作人员：工资待遇参照社区专职工作人员工资福利标准执行，按规定缴纳“五险一金”。

　　(二)合同制工作人员：经招用后签订劳动合同，试用期2个月，试用期满经考核不合格的，取消聘用;合格者按程序转正。工资待遇参照增城区增江街合同制工作人员工资福利标准执行，按规定缴纳社保和购买住房公积金。

　　六、其他事项

　　(一)报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察的，视为自动放弃。

　　(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(三)准考证是考生参加笔试、面试、体检等环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试、体检、考察等环节时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加。

　　(四)在体检、考察、公示和招用中发现有不符合条件的，取消招用资格。

　　(五)本公告未尽事宜，由增江街道办事处负责解释，咨询部门：增江街道办事处党政办公室(组织宣传办)，咨询电话：82717632,82738289;监督部门：增江街道办事处监察室，监督电话：82726623。

　　附件：