2019年云南民族中学招聘劳务派遣人员10人公告
来源：云南人才网
2019-04-28 13:32:55
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云南民族中学2019年招聘劳务派遣工作人员公告
云南民族中学是云南省教育厅直管、附属云南师范大学的唯一省属国有公办全寄宿制民族中学，是云南师范大学基础教育集团主要成员单位之一，云南省一级高完中。
云南创英人才服务有限公司受云南民族中学委托，现面向社会公开招聘10名劳务派遣人员。现公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及人数
1.高中语文教师2人
2.高中物理教师2人
3.高中化学教师2人
4.高中数学教师2人
5.高中英语教师1人
6.高中心理健康教师1人
三、招聘范围和对象
面向社会公开招聘工作人员，年龄在35岁及以下，年龄计算截止2019年5月13日即1984年5月13日(含1984年5月13日)以后出生，凡符合条件的人员均可报名。具体详见附表中各岗位专业要求和招聘条件。
四、招聘基本条件
(一)报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业;
3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需要的其他条件。
(二)岗位要求（点击查看）
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.在职在编公务员、参照公务员法管理人员、事业单位在职在编人员(含试用期人员);
2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘;
3.其他按法律法规规定不宜参加公开招聘情形的。
五、报名程序及资格初审
(一)报名方式
此次公开招聘报名方式为现场报名，请符合招聘条件的报名者由本人携带以下材料到云南创英人才服务有限公司(地址：昆明市五华区洪化桥49号翠丽苑三单元四楼)报名：
1.在云南民族中学网站下载的报名登记表纸质版1份;
2.本人的身份证、学历证明材料、高中教师资格证、普通话等级证及其它能证明个人素质和能力的材料原件及复印件各1份。
谢绝不符合招聘条件者报名。
(二)时间安排
1.报名时间：2019年5月13日-17日8:30-17:30。
2.资格初审：根据报名材料进行资格初审，通过资格初审人员名单将于2019年5月21日在“云南民族中学”网站http://www.ynmzzx.net上公布。
3.报考手续：凡通过资格初审的报名者请于2019年5月23日-24日8:30-17:30，本人携带身份证、一寸标准照1张，到云南创英人才服务有限公司进行资格复审，复审合格者办理准考证，逾时不予办理并视为自动放弃。
(三)有关要求
1.报考人员每人限报一个岗位。
2.考生在规定时间内报名有效，不接收提前报名。
3.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由考生自行承担;考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;考生弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
六、招聘程序
(一)笔试
1.笔试主要测试应聘者应具备的学科专业知识，采取闭卷的方式进行。笔试地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试满分为100分，考试时间为120分钟。
2.笔试时间：2019年5月26日上午09:00—11:00。笔试成绩将于2019年5月28日在“云南民族中学”网站上公布。根据笔试成绩，按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例，从高分到低分依次确定面试人选。
(二)面试
1.面试分为课堂教学能力测试和面试答辩两个部分。面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，具体相关内容另行通知。课堂教学能力测试和面试答辩满分各为100分。
2.面试时间：2019年5月29日-31日。
(三)综合成绩
1. 综合成绩总分为100，其中笔试成绩、面试成绩各占50%(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。面试成绩中面试答辩成绩占10%，课堂教学能力测试成绩占40%(面试成绩=面试答辩成绩×10%+课堂教学能力测试×40%)。
所有成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。综合成绩合格(75分及以上)者，按综合成绩从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。
2.综合成绩：将于2019年6月4日在“云南民族中学”网站上公布。
(四)体检
拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照综合成绩(75分及以上)由高至低的原则依次递补。
(五)考察
考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
(六)聘用
拟聘用人员名单在云南民族中学门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满无影响聘用问题的人员，由云南创英人才服务有限公司和聘用员工签订劳动合同，派遣到云南民族中学承担相应学科教育教学工作。
办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。
公开招聘的劳务派遣人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月，试用期包括在合同聘用期限内。
七、薪酬待遇
公开招聘的劳务派遣人员工资待遇按国家《劳动法》相关规定执行，缴纳保险和住房公积金。
八、招聘纪律
(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。
(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
九、重要提示
(一)公开招聘的有关信息通过云南民族中学网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
(二)本次招聘考试专业目录参照《2019年云南省公务员考试专业目录》执行。
(三)报考人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
(四)考生对本人笔试分数有异议的，可在5月29日12:00前向考试组织单位申请查疑。
(五)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(六)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
(七)对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
未尽事宜由云南创英人才服务有限公司负责解释。
九、联系方式
(一)报名电话：0871-65323472
(二)咨询电话：0871-65133180
云南创英人才服务有限公司
2019年4月28日
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