2019年广西机电职业技术学院招聘公告

来源：广西人事考试网 2019-04-29 08:59:33

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　　广西机电职业技术学院2019年度公开招聘工作人员公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）等有关文件精神，结合实际工作需要，现将我院2019年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　广西机电职业技术学院始建于1958年，坐落在“中国绿城”广西首府南宁市美丽的相思湖畔、邕江之滨，是经教育部批准成立的一所公办全日制普通高等职业院校，隶属广西壮族自治区工业和信息化厅，是全国首批、广西首家国家示范性骨干高职院校，全国高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学院，国家示范性高职建设重点培育8所院校之一，金砖国家工商理事会中方技能发展工作小组成员单位（全国唯一一所高职院校）。

　　学院占地776亩，校舍面积32万平方米，固定资产3.8亿元。现有全日制在校生1.3万多人，是广西第一所全日制在校生超过万人的高职院校。毕业生初次就业率连续15年保持在90%以上，毕业生就业质量逐年提高，用人单位对毕业生综合评价的满意度达到98%以上，位居广西高职院校首位。

　　学院现有专兼职教师698人，双师素质教师比例达到91.5%，其中教授、副教授、高级工程师等高级职称教师达教师总数的33.6%；具有研究生学历的教师达教师总数的56.5%。其中有广西五一劳动奖章获得者3人，自治区教学名师3人，广西技能大奖获得者5人，广西技术能手13人，广西五四青年奖章获得者1人，广西“高校优秀人才资助计划”入选5人，广西创新人才培养教学团队3个，自治区级优秀教学团队6个。学院还汇集知名企业中的国家技术能手和广西技术能手，在校内组建了4 个技能大师工作室，拥有了一支“专业带头人＋骨干教师＋兼职型能工巧匠”的结构合理的专兼职教学科研团队。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员8名，其中教师岗位3名，行政教辅岗位5名，具体招聘岗位及条件见附件1。

　　三、报名基本条件

　　㈠具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，政治素质好；

　　㈡应聘年龄要求：本科及硕士研究生35周岁以下（1984年4月28日及以后出生），博士研究生40周岁以下（1979年4月28日及以后出生）；

　　㈢具有正常履行职责的身体条件；

　　㈣具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能；

　　㈤具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求；

　　㈥符合招聘岗位其他条件要求，详见附件1。

　　㈦有下列情形之一的不得报考。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　5.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；

　　6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　四、信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西壮族自治区工业和信息化厅网站（www.gxt.gxzf.gov.cn/）、广西机电职业技术学院校园网（www.gxcme.edu.cn/）发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西机电职业技术学院校园网发布。

　　五、招聘流程

　　（一）考生报名

　　1.报名时间：2019年4月28日至2019年5月9日，逾期不再受理。

　　2.报名方式

　　采取网上报名的方式，每人限报一个岗位。出现一人报多个岗位，或所报应聘岗位序号和应聘岗位名称不对应的，均视为报名无效。报名表一旦提交后不得变更。

　　3.报名步骤

　　分两个步骤完成：

　　步骤一：网上填报阶段

　　报名人员须先填写《广西机电职业技术学院2019年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)及《广西机电职业技术学院2019年公开招聘工作人员报名汇总表》（附件3）的电子版，并以压缩包形式发送到学院的电子邮箱：gxjdzzhb6042@163.com，邮件名及压缩包名均统一命名为“姓名+应聘岗位序号”。因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果，学院不负任何责任。

　　步骤二：提交应聘材料阶段

　　应聘者在网上填报信息结束后，需同时向我院提交应聘材料的复印件，材料包括：报名登记表、学历证、学位证、职称证、技能竞赛获奖证书、身份证等，材料一式四份，按顺序装订成册。应聘材料提交后恕不退还。材料提交可选择以下任意一种方式进行：

　　现场提交阶段

　　在报名时间范围内的工作日上午8:00-12:00、下午15:00-17:30，携带本人的应聘材料的原件及复印件到广西机电职业技术学院行政办公楼二楼213室，由工作人员当场接收，查验材料后则把原件退还本人。

　　快递送达

　　请将应聘材料在指定时间内通过快递方式投递到我院，并在信封上注明“公开招聘报名材料”。以我院收到材料的时间为准，超出规定时间范围的视为报名无效。以快递方式投递应聘材料的，须在报名截止后2个工作日内携带本人应聘材料的原件到广西机电职业技术学院行政办公楼二楼213室，由工作人员当场查验。

　　投寄地址：广西南宁市大学东路101号

　　收件人：广西机电职业技术学院人事处公招办

　　电话：0771-3244123 、3276123

　　邮编：530007

　　（二）资格审查

　　学院对应聘者的资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程，主要校对报考人员的专业、学历、学位和年龄等是否符合招聘岗位要求。应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。报名截止后5个工作日内完成资格审查，资格审查结果在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西机电职业技术学院校园网上公布，公布内容包括姓名、性别、学历（学位）、应聘岗位等信息。

　　2019届毕业生可报名参加我院公开招聘，但需根据现所就读学校出具的证明进行资格审查，按期毕业并取得学历、学位证书后方可办理增人手续和聘用；不能按期毕业并取得学历、学位证书或学历、学位证书所记载专业与报考专业不一致的，视为不通过资格审查，不予聘用。

　　（三）笔试

　　凡是应聘教师岗位和行政教辅位的人员均需参加笔试。

　　1.发布笔试信息。进入笔试人员名单与资格审查结果同时在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西机电职业技术学院校园网发布，并公布笔试开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

　　2.准考证办理。通过资格审查的人员须在本次公开招聘笔试开考前两天内持本人近期免冠二寸正面彩色照片1张到我院行政办公楼二楼213室办理准考证。逾期不办理者视为自动放弃考试资格。

　　3.笔试方式、内容和分值。笔试采取闭卷考试的方式进行，主要内容为岗位应具备的公共知识、职业教育知识、专业知识等，笔试成绩按百分制计算。笔试成绩按20%的比例计入总成绩。

　　4.笔试开考比例。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1:3的开考比例,需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，经广西壮族自治区工业和信息化厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

　　5.笔试成绩发布。笔试后2个工作日在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西机电职业技术学院校园网公布笔试成绩和进入面试人员名单（姓名、成绩和岗位排名）。

　　（四）面试

　　1.面试人选确定。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。如招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例，须经报请广西壮族自治区工业和信息化厅审核同意后方能开考。

　　2.面试公告发布。面试前3天，在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西机电职业技术学院校园网发布面试公告，

　　3.面试方式。面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。

　　①行政教辅岗位采用结构化面试方式进行，采用百分制评分，面试成绩按80%的比例计入总成绩。面试时间控制在12分钟以内（其中审题2分钟、答题10分钟）。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、沟通与协调、应变能力以及自我认知程度等。

　　②教师岗位采用试讲方式进行，采用100分制评分，试讲成绩按80%的比例计入总成绩。试讲时间控制在20分钟以内。试讲主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。试讲内容范围为与应聘岗位相应专业有关的专业课程内容，具体试讲内容及试讲方式在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西机电职业技术学院网站以公告方式另行公布。

　　4.面试合格分数线确定。面试成绩满分为100分，60分为合格。其中，经主管部门核准或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分及以上的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分，则取消该岗位的招聘。

　　5.总成绩计算。各岗位总成绩的计算办法如下：

　　总成绩＝笔试成绩×20%+面试成绩×80%。

　　面试成绩不合格的不予计算总成绩，不进入考核程序，不予聘用。

　　6.面试成绩和总成绩发布。每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩、总成绩及相应岗位排名在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西机电职业技术学院校园网公布。

　　（五）考核

　　根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分按1:1的比例确定进入综合考核的人员（按四舍五入计算人数）。综合考核应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行，同时对应聘人员资格条件进行复核。

　　考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位面试人员中根据考试总成绩按高分到低分依次递补。

　　（六）体检

　　组织拟聘人员进行体检。体检工作程序、项目及标准参照公务员录用体检标准执行，在公开招聘工作办公室指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。如体检不合格的，将从综合考核合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。

　　（七）公示

　　体检合格的拟聘人员名单经学院审定后在广西人事考试网、广西工信厅网站、广西机电职业技术学院校园网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历（学位）、拟聘岗位等。