2019年广东惠州市惠阳区引进医疗卫生高层次人才82人公告

来源：惠阳区人民政府门户网站 2019-05-05 10:23:38

　　2019年惠州市惠阳区引进医疗卫生高层次人才公告

　　为优化我区医疗卫生人才队伍结构，按《广东省人民政府关于印发广东省深化公立医院综合改革行动方案的通知》（粤府〔2018〕52号）、《惠阳区人才引进培养实施方案》（惠阳委办通〔2016〕13号）和《惠阳区卫计系统引进高层次人才的工作方案》（惠阳卫计〔2015〕21号）要求，经研究同意，我区将引进全日制硕士研究生以上学历或高级职称专业技术人才82名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进单位、对象及职位

　　（一）引进单位：惠州市第六人民医院、惠阳区中医院、惠阳区妇幼保健院、惠阳区慢性病防治站。

　　（二）引进对象：高层次医疗卫生人才：具有学历学位的全日制硕士、博士研究生（国外和港澳台高校毕业的，需提供经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料）；具有全日制本科以上学历且取得副高及以上职称的专业技术人员。

　　（三）引进职位：详见附件1。

　　二、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神；

　　3.具有适应岗位要求的身体条件；

　　4.取得全日制硕士研究生及以上学历学位，要求毕业证、学位证“双证”齐全；

　　5.年龄一般为硕士研究生35周岁以下，博士研究生45周岁以下，符合《惠阳区卫计系统引进高层次人才的工作方案》（惠阳卫计〔2015〕21号）文件要求的人员条件可适当放宽。以最高学历报考的2019年国内普通高校应届毕业生的年龄不受限制；

　　6.引进的境外留学人员须提供教育部门认可的同等学历、学位证明及相关证明材料。

　　有下列情况之一者，不受理报名：

　　（1）受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

　　（2）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2016年、2017年、2018年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员；

　　（3）因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

　　（4）在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员；

　　（5）惠阳区内14间公立医疗卫生单位中的在职在编人员；

　　（6）法律法规和规章规定不宜引进事业单位工作人员的其他情形。

　　三、引进程序

　　医疗卫生高层次人才引进严格按照发布公告、组织报名、资格审查、现场面试、实际操作能力测试、体检、考察、试用、公示、聘用的程序进行。

　　（一）组织报名：采用网上报名及现场报名两种方式。

　　1.网上报名：公告期间同时接受网上报名，第一轮考试网上报名时间截止至2019年5月16日，网上报名电子邮箱：hywsjrsk@126.com。

　　2.现场报名：第一轮考试现场报名时间为2019年5月17日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30现场报名，地点设在湖南省中南大学湘雅医学院，现场报名同时审核网上报名资料。第二轮考试现场报名点设在惠阳区卫生健康局人事股，报名时间待定。

　　3.网上报名复核及现场报名须提交的资料

　　（1）《2019年惠阳区引进医疗卫生高层次人才报名表》原件（附件2，A4纸双面打印）和近期大一寸免冠正面彩照3张。

　　（2）报名人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格、职称证书的原件及复印件以及岗位要求的其他相关材料。

　　（3）符合职位报考条件的2019年国内普通高校应届毕业生（不含办理暂缓就业毕业生），可凭就业推荐表、各学科成绩单报名。

　　（4）广东省“三支一扶”、“大学生村官”需提供省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件及复印件。

　　（5）港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料原件及复印件。

　　（6）岗位工作经历有效证明原件。

　　4.报名注意事项

　　（1）报名人员只能选择一个岗位报名，报多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准。请考生认真阅读引进公告，按照岗位引进条件进行报名，对报名人员的资格审查贯穿引进工作全过程，凡在任何时候发现报名人员不符合引进资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，取消报名、引进等资格，一切后果由报名人员承担。

　　（2）报名人员不得报所学专业代码与引进岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报名，所学专业必修课程须与引进岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。（专业目录代码详见附件3）

　　（3）2019年国内普通高校应届毕业生（不含暂缓）须于8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书、资格证书；其他报考人员均须于报名截止之日前取得。港澳学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考；

　　（4）企事业单位在编在职（岗）人员报名，须征得工作单位同意，并在资格复审时提供工作单位主管部门出具的同意报名书面证明。

　　（5）年龄、工作年限、服务期等计算，学历学位、资格证书等取得时间均为报名截止日。

　　（二）资格审核

　　由惠阳区卫生健康局和惠阳区人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审核，并电话通知符合报名条件的人员进入结构化面试环节。

　　（三）组织考试

　　考试由面试、实际操作能力测试两部分组成，总分为100分，各占50%，合格线为60分。考试总成绩的计算方法是：考试总成绩=面试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照面试成绩、实际操作能力测试主评委评分高低顺序确定名次。

　　（1）第一轮考试时间和地点

　　时间：第一轮结构化面试时间为2019年5月18日上午8：30-12:00；第一轮实际操作能力测试时间为2019年5月18日下午14:00-17:30。

　　地点：中南大学湘雅医学院。

　　（2）第二轮考试时间和地点

　　待定。

　　（四）体检和考察

　　测试结束后，按总成绩由高到低的顺序，按岗位引进人数从测试成绩合格者中，等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件执行。

　　（五）确定拟引进人员名单并公示

　　对体检及考察合格者确定为拟引进人选，人选确定后到用人单位试用10个工作日。试用期满后合格后，由用人单位提出申请，经主管部门同意后，拟引进人员名单在惠阳区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

　　（六）办理聘用手续

　　拟引进人员经公示期满无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，确定为引进对象的人员须按录用通知书规定的时间内办理完调配或调动手续，并签订《广东省事业单位聘用合同书》（范本见粤人社发〔2009〕58号），逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况者，需书面请求引进单位主管部门同意后，方可延期。

　　四、其他情况说明

　　（一）薪酬待遇

　　引进人员为事业编制人员，医疗卫生类岗位未取得专业技术资格的拟引进人员，经公示期满无异议后，由引进单位与其签订劳动合同(聘用期三年)，其人事关系由区人才交流服务中心办理人事代理手续。自合同签订之日起三年内考取相应专业技术（执业）资格的申报办理纳编调入手续，逾期未取得相应执业资格或职称证书的，不再续聘。工资待遇重新套改后按现行渠道执行。

　　（二）引进人员住房保障、高层次人才补贴、子女入学按《惠阳区人才引进培养实施方案》（惠阳委办通〔2016〕13号）、《关于做好高学历高职称专业人才生活补贴和住房补贴申报工作的通知》（惠阳组通字〔2018〕36号）执行。

　　（三）引进人员自办理人事关系起须在受聘单位服务满5年以上方可申请调离或辞职，服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我区机关事业单位考录和公开招聘。

　　（四）引进人员办理调动手续时限自发出调动通知书起人事关系原则上在3个月内办理完毕。

　　有以下几种情形，造成缺额的，可在报名同一岗位总成绩合格者中依次递补，是否递补由惠阳区卫生健康局和惠阳区人力资源和社会保障局共同研究决定。

　　报名人员放弃资格复审或资格复审不通过的；

　　拟引进人员放弃体检或因体检不合格的；

　　拟引进人员放弃考察或考察不合格的；

　　拟引进人员未按规定办理入职手续、公示中发现问题等被取消录用资格或者拟引进人员放弃录用的。

　　（五）此次人才引进工作拟引进82个职位，第一轮考试完成后，拟进行第二轮引进考试，具体方案另行制定，以最新公告为准。

　　（六）报名咨询：

　　1、惠阳区人力资源和社会保障局 0752-3363717。

　　2、惠阳区卫生健康局 0752-3727793。