2019年河南信阳潢川县黄国故城建设发展中心选调6人公告

来源：潢川县人民政府 2019-05-05 13:07:52

　　潢川县黄国故城建设发展中心公开选调事业编制人员公告

　　为进一步做好黄国故城的文物保护、旅游开发、招商引资及姓氏文化等工作，综合利用好黄国故城文化旅游资源，经报县政府同意，黄国故城建设发展中心面向全县公开选调事业编制人员6名。现将有关事项公告如下。

　　一、选调范围和数量

　　面向全县事业单位公开选调事业编制人员6名，其中：文秘类(汉语言文学、文秘、对外汉语等专业)、行政管理类(行政管理、公共管理、人事管理等专业)1名;财会类(财务管理、会计学专业)1名;旅游管理类(旅游管理、酒店管理、会展经济与管理等专业)、历史类(世界史、考古学、文物与博物管学专业)3名;园林类(风景园林、园林工程技术、园林植物栽培与管理、园艺管理等专业)1名。

　　二、报名条件

　　(一)报考人员应同时具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;

　　3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、业专水平，服从组织安排;

　　4.身体健康，符合岗位要求的身体条件，具有良好的心理素质;

　　5.学历年龄要求：全日制本科及以上学历;年龄35周岁以下(35周岁以下为1984年5月1日以后出生)。

　　(二)具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.违纪违法，受过党纪政纪处分或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为规定的;

　　5.在校期间受过院系级以上单位处分的;

　　6.其他不符合报考资格条件的。

　　三、选调程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年5月7日至5月9日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。

　　2.报名地点：县政务服务和大数据局(原县行政服务中心)一楼人社局窗口。

　　3.报名需提供以下材料：

　　(1)本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书等相关证明材料原件及以上证件复印件2份;

　　(2)近期同底1寸免冠彩色照片4张;

　　(3)《选调报名登记表》一式两份(经所在单位及主管部门同意并盖章)，报名登记表也可以从潢川县政府网站(网址http://www.huangchuan.gov.cn)下载。

　　4、报名资格审查合格者，于2019年5月16日 (上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)持本人身份证到现场报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容。笔试科目为《公共基础知识》(公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容)，满分100分。

　　2.笔试时间。2019年5月18日上午，具体时间、地点和有关事项详见笔试准考证。

　　3.通过资格审查人数与选调岗位比例超过3：1，该岗位须进行笔试;资格审查通过人数与选调岗位达不到比例时，符合条件人员直接确定为面试对象，进入面试。

　　(三)面试

　　1.根据笔试成绩，按照拟选调人员1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。最后一名成绩如有并列现象，可一并进入面试。因报考人员自动放弃后出现的空缺，拟参加面试的人员从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。选调岗位通过的人数达不到规定比例时，对现有人员进行面试。

　　2.面试时，若有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到面试合格分数线，面试合格分数线为70分，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。

　　3.此次面试为结构化面试，面试满分为100分。面试时间、地点以面试通知为准。

　　(四)总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。直接进入面试人员面试成绩即为总成绩。

　　(五)考察

　　根据考试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加考察对象，如同一个岗位出现报考人员考试成绩相同的情况，则按笔试成绩高者优先;如笔试成绩相同，则按学历高者优先，如仍相同，则按年龄大者优先确定人选。考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。若出现考察不合格人员可在同岗位选调人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)体检

　　按照拟选调人员1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，按照公务员录用体检标准执行。

　　(七)公示

　　根据考试、体检、考察结果，将拟选调人员名单在潢川县政府网站(http://www.huangchuan.gov.cn)公示，公示期为5个工作日。

　　(八)试用及调入

　　确定为拟选调的人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间不办理调动手续; 试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的按照规定办理有关手续。

　　四、有关情况说明及要求

　　(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，即取消进入下一个程序或选调资格，并通知有关单位严肃处理。

　　(二)本次公开选调，资格审查工作贯穿于选调全过程。

　　五、信息发布及政策咨询

　　本次公开选调相关信息发布均通过潢川县政府网站(http://www.huangchuan.gov.cn)发布，请考生及时关注、查询，整个选调过程中保持通讯联络畅通。

　　选调事宜及相关政策由县人力资源和社会保障局负责解释。