2019年江西吉安安福县招聘79人公告
因工作需要，经县政府研究同意，拟面向社会公开招聘部分单位编制外工作人员79名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）遵纪守法，品行端正；
（四）正常履行职责的身体条件；
（五）具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.因违规违纪被开除、辞退、解聘的；
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
4.有个人不良信用记录的；
5.被省、市、县考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；
6.法律、法规规定其他不得招聘的情形。
三、招聘单位、岗位及资格条件
1.招聘单位、岗位及资格条件详见《安福县2019年公开招聘编制外工作人员职位表》（见附件1）。
2.限安福户籍或配偶一方为安福户籍，指公告之日为安福户籍；30周岁以下指1988年4月30日及以后出生，35周岁以下指1983年4月30日及以后出生，40周岁以下指1978年4月30日及以后出生，45周岁以下指1973年4月30日及以后出生，55周岁以下指1963年4月30日及以后出生。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定聘用人员、公示和聘用等程序进行，辅警岗位需进行体能测试，文职辅警、社区民政专干、洲湖镇政务服务人员岗位需加试电脑应用考试。
（一）发布招聘公告
招聘公告在安福县人民政府网等相关媒体发布。
（二）报名
1.报名时间：2019年5月8日—2019年5月10日(上午8:30-12:00和下午2：30-5：30)。
2.报名地点：县人力资源和社会保障局五楼502室。
3.报名方式：现场报名，每人限报一个岗位。
4.报名所需提供的材料：
(1)二代居民身份证（限安福户籍的另需提供户口簿）、毕业证、毕业生就业报到证原件和复印件各1份；登录教育部学信网打印学历查询认证证明材料1份（含二维码）；2019年毕业的应届生若未发放毕业证的提供《就业推荐表》原件和复印件各1份；
(2)近期同底一寸免冠彩色照片2张；
(3)填写打印《安福县应聘编制外工作人员考试报名表》（见附件2）一份；
（三）资格审查
考生持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，初审合格后，现场办理报名、缴费手续。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试及聘用资格。
岗位招聘数与报名人数达不到1：1.5开考比例的岗位原则上予以取消或调减，并在报名结束一个工作日内网上公布。因达不到开考比例被取消岗位的考生可以重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的职位进行一次现场改报，具体改报时间另行通知。
报考辅警岗位的考生凭身份证于2019年5月16日—17日(上午8:30-12:00,下午2：30-5：30)到县人力资源和社会保障局五楼502室领取准考证；报考其它岗位人员凭身份证于2019年5月24日(上午8:30-12:00,下午2：30-5：30)到县人力资源和社会保障局五楼502室领取准考证。
（四）考试
考试主要包括笔试、面试，辅警职位需进行体能测试，文职辅警、社区民政专干岗位需加试电脑应用考试。各项考试满分均为100分。
1.辅警体能测试
参照《江西省公安机关人民警察达标评分标准》执行，主要测试100米跑、1000米（男）或800米（女）跑两项。两项测试合格者，方可参加笔试，体能测试满分为100分。
时间：2019年5月18日
地点：安福县体育场
2.笔试（文职辅警、社区民政专干、洲湖镇政务服务人员岗位另加试电脑应用考试）
辅警职位、社区民政专干岗、话务员岗、洲湖政务服务人员岗报考人员笔试内容为公共基础知识，动物检疫协检岗报考人员笔试内容为畜牧专业知识和公共基础知识，文职辅警、社区民政专干、洲湖政务服务人员岗位另加试电脑应用考试。笔试、电脑应用考试满分均为100分，笔试考试时间为90分钟，电脑应用考试时间为30分钟。考试不指定范围和教材。
公共基础知识包括政治理论、时事、法律基础知识、经济和行政管理基础知识、科学技术知识、人文常识、公文写作与处理等。
畜牧专业知识包括动物防疫检疫、畜产品质量安全专业知识等。
电脑应用考试参照全国计算机一级考试Windows版标准执行。
笔试时间：2019年5月25日上午8:30-10：00
电脑应用考试时间：2019年5月25日上午10:30-11：00
地点：平二小
3.面试
勤务辅警岗按体能测试占60%、笔试占40%合成成绩,从高分到低分按1:2的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）； 达不到1:2比例的，则全部进入面试。
文职辅警岗按体能测试占30%、笔试占50%、电脑应用考试占20%合成成绩，从高分到低分按1:3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）；达不到1:3比例的，则全部进入面试。
社区民政专干岗、洲湖镇政务服务人员岗按笔试占50%、电脑应用考试占50%合成成绩，从高分到低分按1:2的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）；达不到1:2比例的，则全部进入面试。
动物检疫协检岗、话务员岗根据笔试成绩按照1:3的比例从高分到低分的顺序确定面试入闱人员（末位同分者一并入闱）。 达不到1：3比例的，则全部进入面试。
面试为结构化面试，主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质，其中话务员岗还要考察普通话水平。面试时间每人限定10-15分钟。
入闱面试人员名单在安福县政府网公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。
具体的面试时间和地点另行通知。
4.综合成绩计算
勤务辅警岗总成绩计算方式：总成绩=体能测试成绩×60%+笔试成绩×40%+面试成绩。
文职辅警岗总成绩计算方式：总成绩=体能测试成绩×30%+笔试成绩×50%+电脑应用成绩×20%+面试成绩。
社区民政专干岗、洲湖镇政务服务人员岗总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+电脑应用成绩×50%+面试成绩。
动物检疫协检岗总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
话务员岗总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
各项成绩均保留2位小数计算。
（五）体检和考察
1.根据考生合成的总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象（如合成总成绩相同，勤务辅警岗以体能测试成绩高低确定，其他岗位以笔试成绩高低确定）。
体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.体检结束后，对体检合格人员进行政审考察，重点考察其主要经历、现实表现和遵纪守法等情况。
3.对体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃而出现的空缺岗位，按总成绩从高分到低分依次递补（如合成总成绩相同，勤务辅警岗以体能测试成绩高低确定，其他岗位以笔试成绩高低确定）。
（六）公示
对体检、政审均合格的考生在安福县人民政府网公示。公示时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（七）聘用
经用人单位试用考核合格后，用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，期满后合同自动解除。用人单位根据考核结果和工作需要，确定是否续签合同。合同期内，凡有违反相关法律法规和各项管理规定，纪律作风散漫，被投诉查实，不能胜任本职工作，考核不合格，或身体原因不能坚持正常工作等情形的，经用人单位研究，按照有关规定和程序，予以解除劳动关系。合同期内，因本人意愿主动要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。
五、成果运用
本次招聘考试成绩两年内有效。如出现聘用职位空缺，可按上级有关政策规定，由相关用人单位申请，报经县公开招聘编制外工作人员领导小组同意后，在剩余面试入闱人员中根据考试总成绩依次通过体检考察予以补聘。
六、联系方式
1.报名咨询电话：0796-7626951（县人社局），0796-7623017（县公安局政工室），0796-7698332（县民政局），0796-7623731（县畜牧兽医局），0796-7636196（县政务服务中心管委会），洲湖镇政府（0796-7618060），请报考者随时关注安福县人民政府网发布的相关公告信息（http://www.afx.gov.cn）。
2.公开招聘工作在县纪检监察机关的全程监督下进行，监督举报电话：0796-7622475（安福县纪委办公室）。
附件1：安福县2019年公开招聘编制外工作人员职位表.xls
