2019年海南省水务厅下属事业单位招聘应届生公告

来源：海南省水利厅 2019-05-07 13:37:41

　　海南省水务厅下属事业单位公开招聘2019年大学应届毕业生公告

　　为加强我厅下属事业单位海南省水利灌区管理局大广坝灌区管理分局（以下简称“大广坝分局”）和海南省水文水资源勘测局（以下简称“省水文局”）专业技术力量，优化专业技术队伍结构，依据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2018]516号），结合上述两单位机构编制和岗位设置等实际情况，将向全国公开招聘2019年大学应届毕业生，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，任人唯贤的原则；坚持公开、公平、公正原则；坚持竞争上岗、择优聘用原则。

　　二、招聘对象和招聘范围

　　面向全国招聘2019年大学应届毕业生

　　三、招聘岗位和名额

　　详见附件：《海南省水务厅下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍；

　　(二)遵守宪法和法律；

　　(三)热爱水利事业；

　　(四)身体健康，符合规定的体检标准；

　　(五)符合各招聘岗位规定的资格条件(具体见附件：《海南省水务厅下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》)；

　　(六)具有良好的品行和职业道德；

　　(七)没有违法犯罪记录。

　　(八)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

　　2.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

　　3.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

　　4.违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　五、招聘程序

　　(一)公开招聘工作按照公布招聘信息、组织报名、资格审查、考试(含笔试和面试)、考察及体检、确定拟录用人员及公示、办理录用手续等程序进行。

　　(二)发布信息

　　招聘信息分别在省人力资源和社会保障厅网站、海南省水务厅网站、省水文局网站（http://hnsw.hainan.gov.cn）和人事考试网上服务平台（http://zp0898.pzhl.net/index.php）上向社会发布。公告时间：2019年5月7日— 5月13日。网站上统一发布公开招聘公告，面向全国公开招聘。

　　(三)组织报名

　　公开招聘人员按岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例不低于1:3方可组织笔试，未达到1:3比例的，应当相应核减该岗位招聘人数或取消该岗位。

　　1、报名时间：2019年5月14日上午9点至 2019年5月28日中午12:00，报考人员应在此期间自行登录人事考试网上服务平台（网址：http://zp0898.pzhl.net/index.php）进行报名，逾期不再受理。

　　2、报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费。报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的证件须一致。网上报名包括填写报名信息、上传照片、查询资格审查结果等环节。报考后应及时登录海南省水务厅网站（网址：http://swt.hainan.gov.cn/）和报名网站人事考试网上服务平台（网址：http://zp0898.pzhl.net/index.php）了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　（1）登陆报名网站填写报名表进行报名。报名网站：人事考试网上服务平台（http://zp0898.pzhl.net/index.php）进入报名专区进行报名，报考人员应在报名规定时间内登录系统填写报名表进行报名。

　　（2）考生应按要求如实填写报名登记表，参考《海南省水务厅下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》和所学专业等情况进行报名，每人只限报考一个岗位。

　　（3）上传本人近期正面2寸免冠证件照片(请点击“选择文件”按键——选择本人照片——点击上传照片）；

　　以下材料上传至“添加证明材料”一栏：

　　（4）提供本人有效期内的二代身份证正反面（报名与考试时使用的证件必须一致）;

　　（5）学历、学位证书（未取得学历、学位证书的，须由学校开具相应证明）;

　　（6）本人有效期内的学生证正反面；

　　（7）委培及定向培养人员提供原单位同意报考证明（扫描件，贴有本人报名表同底照片，加盖单位公章）

　　（8）已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得原所在单位同意。（须原所在单位盖章开具证明）

　　报名注意事项：以上材料扫描电子版图片（jpg格式，20-200KB）上传到网上报名端口相应窗格；

　　（9）本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告、招聘岗位表等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员提供虚假报考信息的，伪造、变造有关证件、材料、信息来骗取考试资格的，在公开招聘任何阶段（包括试用期、正式聘用后）一经查实，一律取消聘用资格或办理相关解聘手续，且责任自负。

　　（10）应聘者报名后要全程随时关注“海南省水务厅门户网站”（swt.hainan.gov.cn）和人事考试网上服务平台（http://zp0898.pzhl.net/index.php），以便及时了解考录工作进展情况和有关事项的公告，逾期后果自负。并保持报名时登记的联系方式畅通。

　　(四)资格初审

　　招聘工作领导小组办公室依据公告的招聘条件对报名人员进行资格审查。网上报名系统在2019年5月28 日12:00后不再接受考生注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2019年5月28 日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2019年5月 28 日17:00准时关闭。

　　报名后招聘岗位的职数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。达不到该比例数的，则由招聘领导小组研究决定核减招聘岗位职数或取消该招聘岗位。

　　经公开招聘领导小组办公室资格审查后，通过资格审查的考生将在海南省水务厅网站上公布。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，应取消其应聘或聘用资格。

　　（五）打印准考证

　　报考人员通过资格审查的，登录报名网站：（http://zp0898.pzhl.net/index.php）按提示下载打印准考证，打印准考证时间在公布参加笔试人员名单时同时发布。

　　(六)考试

　　考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试两部分满分均为 100 分，综合成绩计算公式为:综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。如果出现考生综合成绩相同，则笔试成绩高的考生进入考察、体检环节。若笔试成绩又相同，则加试。

　　1、笔试

　　考试形式采取闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识及相关专业知识。

　　笔试时间为120分钟，满分为100分。

　　笔试时间、地点：以准考证为准。

　　笔试成绩公布在海南省水务厅网站上公布。由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩的综合情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，达不到合格分数线的应聘者不能参加面试。

　　2、资格复审

　　笔试成绩公布后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩的综合情况划定笔试合格分数线。原则上根据笔试成绩由高分至低分进入面试，按1:3的比例确定面试人选，若末位出现同分数者，一并进入面试。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。面试时间地点以准考证为准。

　　（1）资格复查主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。入围面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复查。

　　（2）资格复查时间、地点在公布面试名单时公布。

　　（3）资格复查时应提交如下材料。

　　①本人有效居民身份证、学历、学位证书原件（未取得学历、学位证书的，须由学校盖章开具相应证明）；

　　②《海南省水务厅下属事业单位公开招聘2019年大学应届毕业生报名登记表》一式二份（考生在报名网站自行打印）；

　　③报考人员应如实提交有关信息和材料，信息填报不全或材料提供不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格。如聘用后经查实有作假行为的，将取消其聘用资格和办理相关解聘手续。

　　以上证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退还原件。

　　通过资格复审的人员方可参加面试，凡报名材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的考生中按笔试成绩由高分至低分依次递补。

　　3、面试

　　原则上根据笔试成绩由高分至低分进入面试，按1:3的比例确定面试人选，若末位出现同分数者，一并进入面试。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　（1）面试内容：面试采取结构化面试方式进行,主要测试考生综合素质。

　　（2）面试时间和地点：以面试准考证为准（另行通知）。

　　（3）面试合格分数线为60分，达不到面试合格分数线的应聘者不予聘用。

　　（4）面试成绩和综合成绩公布

　　面试成绩现场公示。面试成绩和综合成绩在海南省水务厅网站上公布。

　　（七）体检、考察

　　根据考生综合成绩排名从高到低按照1：1比例进入体检环节。体检参照公务员招考体检要求，由招聘工作领导小组办公室组织入围人员进行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可经本人申请复检一次，以复检结果为准，复检时应当有纪检监察人员参与。体检不符合要求的不予聘用。体检合格的进入考察环节。

　　（八）拟聘人员的公示

　　根据公开招聘考试的综合成绩、考察结果等情况，确定拟聘人员，并在相关网站上进行公示（7天）；需要递补的，经招聘工作领导小组审批并报省人力资源和社会保障厅备案后，按综合成绩排序依次递补。但公示期满后不再进行递补。

　　（九）备案和聘用

　　经公示无异议后，由招聘办公室填写《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料报送省人力资源和社会保障厅核准。

　　（十）聘用人员待遇

　　被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　八、纪律与监督

　　（一）公开招聘领导小组对公开招聘办公室的工作进行指导和监督。

　　（二）发布公开招聘信息，及时向社会公布招聘各环节的成绩（结果），接受社会的监督。

　　（三）召开公开招聘工作会议，宣布公开招聘工作纪律，要求工作人员认真工作，避免差错；要坚持原则，严守工作纪律，防止各种作弊行为。

　　（四）违反公开招聘纪律的，对当事人进行严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任，并按照琼人社发〔2018〕516号文件有关规定，取消作弊应聘人员的考试资格和聘用资格。

　　（五）在省水务厅办公室设立举报电话，接受群众和社会的监督。