2019年湖北黄冈浠水县引进82名大学生到村任职公告
为深入实施人才强市战略，加快推进“大学生扎根乡村建黄冈”人才引进工作，引导和鼓励更多的优秀大学毕业生投身农村，经研究决定，浠水县面向全国全日制普通高等院校引进一批大学生到村任职。现将有关事项公告如下。
一、引进数量
2019年浠水县计划引进82名大学生到村任职。
二、引进条件
1.全日制普通高等院校专科及以上学历(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生);
2.年龄30周岁以下(1988年5月30日后出生)，研究生可放宽到35周岁以下(1983年5月30日后出生);
3.思想政治素质好，组织纪律观念强;
4.在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力;
5.志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神;
6.身心健康。
同等条件下，下列对象优先引进：
1.硕士、博士研究生;
2.中共党员(含中共预备党员)，或有1年以上学生干部经历(包括：班长、团支部书记等班级主要干部，院系以上学生会或团委干部，校级学生社团主要干部)，或被评为学校“三好学生”，或为我省各高校“青年马克思主义者培养工程”学员;
3.涉农专业和乡村规划、农业科技、电子商务、金融管理、财务管理、旅游管理、信息技术等专业毕业生。
三、方法步骤
引进工作于2019年5月中旬启动，7月底基本结束。
(一)公开报名
1.报名时间：2019年5月10日至5月30日。
2.所需证件：本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份、《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》一份、《中华人民共国学位证书查询》一份、近期免冠一寸彩色照片3张和《浠水县2019年引进大学生到村任职报名登记表》一份(可在浠水县人民政府网站上下载)报名;2019年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历、学位证明。国外、境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
3.注意事项：报名人员应如实填写有关信息，如实出示有关主证件，诚信报考。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经核实，取消报名资格或引进资格。
报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。报名时提供的联系方式无法联系造成后果的，由考生本人承担。
4.报名方式：本次公开招聘采取网上发电子邮件报名和高校现场报名相结合的方式进行。
(1)网发电子邮件报名
将报名所需证件电子文档、扫描件，打包一并发送至1072788465@qq.com邮箱。邮件主题请严格按“学校名称+考生姓名+到村任职大学生”填写。
网上发电子邮件报名的考生应于接受考核时向考核组提供本人二代身份证、毕业证、学位证(2019年应届毕业生提供学校出具的能于2019年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料)原件及复印件、同底1寸免冠彩色近照5张。
(2)高校人才招聘会现场报名
5月24日在中南民族大学体育馆举办“我选湖北•梦圆黄冈”人才引进招聘会活动，现场接受报名。热诚欢迎各类英才到场咨询、现场接受报名。
参加现场报名的考生请携带本人二代身份证、毕业证、学位证(2019年应届毕业生提供学校出具的能于2019年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料)原件及复印件、同底1寸免冠彩色近照5张，填报《浠水县2019年引进大学生到村任职报名登记表》3份。
(二)报名情况公示
报名截止后，县委组织部确定报名成功考生名单并公示。
(三)组织面试
考生名单公示后，由县委组织部统一组织面试，依据面试成绩，确定拟录用人员名单。
(四)政治审查
浠水县统一组织政治审查，由县委组织部会同教育、人社等部门派出政治审查组，到拟录用人员对象毕业学校、居住地或现工作单位，采取个别谈话、查阅档案等方式，全面了解其综合素质和现实表现情况，并通过与报名对象面谈等方式，审查其报名动机、思想政治素质、吃苦精神、组织协调能力、心理素质及社会适应能力等。政治审查结束后，由县委组织部进行综合分析，研究确定拟引进对象。
(五)体检
体检工作由县委组织部负责。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，体检不合格的不予引进。
(六)公示
体检合格的列入拟引进对象，由县委组织部在浠水县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间无异议的，确定为引进对象。
(七)培训与录用
岗前培训由县委组织部组织实施，培训结束后，由县委组织部与引进对象签订聘任合同。
引进人员未按县委组织部规定的时间到岗的，取消引进资格。
四、选派去向
1.对引进到村任职的大学生，由县委组织部负责安排到村。
2.是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。
五、管理工作
1.到村任职大学生不具备公务员身份，由任职所在的乡镇党委、政府负责，党团关系转至所在村。
2.到村任职大学生在村工作期限一般为3年。工作期间，浠水县委组织部与引进大学生签订合同，明确各自遵守的条文。
3.到村任职大学生必须到村工作，选聘期间上级党政机关和其他单位不得借用。经县委组织部批准，可临时抽调到乡镇参加征地拆迁、信访维稳等阶段性工作，一般不超过3个月。引进到村任职大学生离村3天以内要向乡镇党委报告，离村3天以上要向县委组织部报告。
六、待遇保障政策
1.按照每人每月2000元的标准按月发放生活补贴。
2.到村任职期间，由县委组织部会同县人社局和县财政局等部门，按照有关规定为到村任职大学生办理养老、医疗等社会保险，费用(个人应缴部分除外)由县级财政承担。此外，县委组织部为引进到村任职大学生办理重大疾病和人身意外伤害综合保险，费用由县级财政承担。
七、流动政策
1.畅通到村任职大学生有序流动渠道，鼓励引进的大学生加强学习和实践锻炼，符合条件的积极报考选调生、公务员招录和事业单位工作人员岗位。
2.鼓励大学生担任村党组织书记。引进的大学生任职满一年后，经上级组织考察、推荐，依法依规选举，可以担任村党组织书记。
3.到村任职大学生被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，到村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
八、其他事项
1.热忱欢迎德才素质好、有志于到农村锻炼的广大高校毕业生踊跃报名应聘，并随时注意查看参加面试、考核、体检等人员名单、时间、地点等公告。
2.本公告由浠水县委组织部负责解释。未尽事宜另行公告。
中共浠水县委组织部
2019年5月10日
