2019年湖北黄冈浠水县引进乡村医生72名公告
为深入实施人才强市战略，加快推进“我选湖北·梦圆黄冈”计划，根据《黄冈市人民政府办公室印发<关于加强乡村医生队伍建设的实施意见>的通知》(黄政办发〔2018〕5号)和《关于认真落实人才强市战略做好人才引进工作的方案》，经研究决定，浠水县面向社会公开引进一批乡村医生到村服务。为做好此项工作，特制定本方案。
一、招聘计划和岗位
面向社会引进乡村医生72名，具体计划详见《2019年浠水县公开引进乡村医生岗位一览表》(附件1，下简称一览表)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、身体健康，能正常履行岗位职责。
3、男性年龄在45周岁以下(1973年5月30日以后出生)，女性年龄在40周岁以下(1978年5月30日以后出生)。
4、具有普通高校全日制医学大专及以上学历或执业(助理)医师资格，具有中等医学专业学历并取得乡村医生执业证书后进入村卫生室执业的人员。
(二)有下列情形之一者，不得参加乡村医生招聘：
1、一、二、三级医疗事故直接责任者。
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
3、经人力资源和社会保障主管部门、卫生健康主管部门认定具有考试违纪行为且仍在禁考期内的人员。
4、法律法规规定不得参加聘用的其他情形人员。
三、招聘程序与方法
(一)发布公告
在黄冈市政府网站(/)、黄冈市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.hg.gov.cn/)、和浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)及微信公众号、主流媒体、国内相关高校发布公告。报名人员可登陆上述网站查询。
(二)公开报名
1、报名时间：2019年5月10日至5月30日。
2、所需证件：报名人员须持本人身份证、毕业证、报考岗位条件要求的其他证件原件及复印件各一份、个人近期一寸白底免冠彩色照片3张、《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》一份和《2019年浠水县引进乡村医生岗位报名登记表》(附件2，考生可在网上下载)一式3份报名;2019年应届毕业生暂未取得学历证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历证明。
3、注意事项：报名人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《一览表》“资格条件”要求，填写和提供材料，并对信息的真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经核实，取消报名资格或聘用资格。
报名时填写的通讯地址和电话号码务必真实准确，电话号码请不要随意变更，以便于联系。报名时提供的联系方式无法联系造成后果的，由考生本人承担。
在职人员需提供所在单位同意报考(加盖单位公章)的书面证明。
4、报名方式：本次公开引进采取高校现场报名和浠水县卫生健康局现场报名相结合的方式进行。
(1)高校现场报名
报名人员持所需材料到“我选湖北·梦圆黄冈”人才招聘会的现场报名。
报名时间：2019年5月24日。
报名地点：中南民族大学体育馆。
浠水县将参加黄冈市于5月24日在中南民族大学体育馆举办的2019年“我选湖北·梦圆黄冈”人才招聘会，现场接受报名，热诚欢迎各位有意从事乡村医生的到场咨询、报名。
(2)浠水县卫生健康局现场报名
报名时间：2018年5月10日-5月30日(工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)
报名方式：报名人员持所需材料到浠水县卫生健康局现场报名。
报名地点：浠水县卫生健康局政工股
联系电话：0713-4265611。
(四)资格审查
由浠水县卫生健康局牵头负责，浠水县委组织部、浠水县人力资源和社会保障局参与指导。凡审查不符合报名资格条件的，取消报名资格。
(五)笔试开考比例界定
为保证乡村医生质量和达到竞争择优的目的，按公开引进人数和报名人数不低于1:2的比例开考。报名结束后，若未达到开考比例1:2，按1:2的比例相应地核减引进计划数。
(六)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，统一笔试和面试。
1、笔试
(1)笔试：统一闭卷考试。笔试满分100分，占考试综合成绩的60%。
(2)笔试科目为《医学基础知识》，主要测试考生的医学基础知识及业务技能掌握情况。
(3)笔试时间及地点：见准考证
(4)笔试时如出现考生缺考、违纪情况，其笔试成绩按零分计算。
(5)笔试成绩公布：笔试成绩在浠水县人民政府网进行公布。
2、面试
笔试结束后，根据考生笔试成绩从高到低按拟引进人数1：1.5的比例确定进入面试人员，进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试人员参加面试。
面试满分为100分，占考试综合成绩的40%。进入面试人员名单和有关面试事项在浠水县人民政府网进行公告，面试公告发布后，入围考生弃权的不再递补。
面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但公开引进计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与引进人数相等无法形成竞争，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分及以上，方能进入体检考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入考核、体检，引进计划相应地核减。
(七)考察
根据考生考试综合成绩从高到低的顺序，按拟引进人数1：1的比例，确定进入考察人选。若考试综合成绩末位的考生分数并列，则录取笔试成绩较高者，若笔试成绩、面试成绩均相同，则加试一场笔试，并取笔试成绩较高者。
考察由浠水县卫生健康局组织，考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、工作表现等情况，对应聘前无工作单位的人员,重点考核其临床实践能力。考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审，对未能按要求取得相应证书的考生，取消资格。
因考生放弃考察或考察不合格的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补进行考察。考察合格人员直接进入体检。
(八)体检
体检工作由浠水县卫生健康局牵头组织实施。体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由考生承担。
受检人对体检结果有异议的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方受检人负担复检费用。
因考生放弃体检或体检不合格的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补进行考察和体检。
(九)公示
浠水县委组织部、浠水县人力资源和社会保障局和浠水县卫生健康局根据考生考试综合成绩、体检和考察情况集体研究确定拟引进人选，在浠水县人民政府网上向社会公示，公示期不少于7个工作日，接受社会监督。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是的反映问题，并提供必要的线索。对公示中反应的问题，经查证核实确有不能引进的，取消资格不予引进。因取消资格造成岗位空缺的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。公示后，公示对象主动放弃出现的空额，不再递补。
(十)聘用
经公示无异议者确定为拟引进人员，由浠水县卫生健康局组织实施选岗。岗位确定后，由设置乡村医生岗位的基层医疗卫生机构与引进的乡村医生签订聘用合同，首个聘期为5年，明确双方的权利和义务、服务时限、违约责任等。新聘用的乡村医生实行乡村一体化管理，签订的聘用合同同时报浠水县卫生健康局备案。
被聘的乡村医生无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。
四、政策待遇
聘期内，乡村医生的执业注册管理、组织人事关系、薪酬待遇、社会保险及其他待遇、教育培训等严格按照《黄冈市人民政府办公室印发<关于加强乡村医生队伍建设的实施意见>的通知》(黄政办发〔2018〕5号)执行。
对于乡村医生提供的基本公共卫生服务，根据核定的任务量和考核结果，将相应的基本公共卫生服务经费拨付给乡村医生。
五、注意事项
(一)咨询方式。涉及引进公告中的专业、学历、其他招录资格条件等相关信息的咨询，请与浠水县卫生健康局联系。联系电话：0713-4265611(浠水县卫生健康局)
(二)保持电话畅通。应聘人员在应聘过程中应保持通讯畅通，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。
(三)确保信息准确。应聘人员报名时应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号等重要信息。
(四)携带有关证件。应聘人员须携带身份证、学历证书等有关证件，并妥善保存。
六、组织领导和其他事宜
1、2019年浠水县公开引进乡村医生在县委人才工作领导小组的领导下进行，由浠水县委组织部、浠水县人力资源和社会保障局、浠水县卫生健康局共同组织实施，全程接受纪委监察委及社会公开监督，确保公开引进乡村医生工作公开、公平、公正。
2、本次引进参照公开招聘的程序和办法进行，对违反乡村医生引进纪律的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
3、本公告由浠水县卫生健康局负责解释，未尽事宜由浠水县委组织部、浠水县人力资源和社会保障局、浠水县卫生健康局研究决定。
中共浠水县委组织部 浠水县人力资源和社会保障局
浠水县卫生健康局
2019年5月10日
