2019年湖北黄冈黄梅县引进大学生到村任职64人公告

来源：黄梅县人民政府 2019-05-14 10:22:01

　　黄梅县2019年引进大学生到村任职公告

　　为深入实施人才强县战略，加快推进“大学生扎根乡村建设黄冈”人才引进工作，引导和鼓励更多的优秀大学毕业生投身农村，经研究决定，面向全国全日制普通高等院校引进一批大学生到村工作。现将有关事项公告如下。

　　一、引进数量

　　2019年黄梅县计划引进大学生到村任职64人。

　　二、引进条件

　　1.全日制普通高等院校专科及以上学历(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生);

　　2.年龄30周岁以下(1988年6月30日后出生)，本科及以上可放宽到35周岁以下(1983年6月30日后出生);

　　3.思想政治素质好，组织纪律观念强;

　　4.在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力;

　　5.志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神;

　　6.身心健康。

　　同等条件下，下列对象优先引进：

　　1.硕士、博士研究生;

　　2.中共党员(含中共预备党员)，或有1年以上学生干部经历(包括：班长、团支部书记等班级主要干部，院系以上学生会或团委干部，校级学生社团主要干部)，或被评为学校“三好学生”，或为我省各高校“青年马克思主义者培养工程”学员;

　　3.涉农专业和乡村规划、农业科技、电子商务、金融管理、信息技术等专业毕业生。

　　三、方法步骤

　　1.公开报名。本次引进采取网上报名和高校现场报名相结合的方式进行。报名时间自发布公告之日起至　6月30日　。

　　（1）网上报名。符合条件的报名人员登陆黄梅县人民政府网站（www.hm.gov.cn），下载并填写《黄梅县2019年引进大学生到村任职报名登记表》(以下简称《报名登记表》），并将报名登记表、本人身份证、毕业证学位证（2019年应届毕业生提供学校出具的能于2019年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料）、同底1寸免冠电子照片（以姓名命名）等电子文档、扫描件，打包一并发送至465337505@qq.com邮箱。邮件主题请严格按“学校名称+考生姓名+大学生到村”填写。

　　网上报名的考生，面试前请携带本人二代身份证、毕业证、学位证（2019年应届毕业生提供学校出具的能于2019年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料）原件及复印件、同底1寸免冠彩色近照3张，按指定的时间和地点参加资格复审。

　　（2）高校现场报名。5月24日武汉中南民族大学召开2019年“我选湖北·梦圆黄冈”人才招聘会，现场接受报名。参加现场报名的考生请携带本人二代身份证、毕业证、学位证（2019年应届毕业生提供学校出具的能于2019年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料）原件及复印件、同底1寸免冠彩色近照3张，填报《报名登记表》3份。

　　报名人员提供的信息必须准确、真实、有效。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

　　2.报名情况公示

　　报名截止后，黄梅县委组织部确定报名成功考生名单并公示。

　　3.能力测试

　　对确定符合报考条件的人员组织统一考试，考试采取笔试和面试相结合的方式进行,总成绩满分为200分。报名人数与招录比例不足1.5:1的，核减招录计划，确定最终招录人数。

　　1.笔试（具体时间、地点待定）。笔试成绩为100分。笔试内容为政治理论、时事政治、党建知识、公文写作和基层工作实践等知识。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照最终招录人数1.2:1的比例确定进入面试人员。

　　2.面试（具体时间、地点待定）。面试成绩为100分。采取结构化面试的方式进行。

　　4.考察和体检

　　根据考生总成绩，从高至低按考察人数与招录计划1:1确定进入考察人员名单。由县委组织部会同人社、教育等部门派出政治审查组，通过个别谈话、座谈、查阅档案等方式，全面了解其综合素质和现实表现情况，并通过报名对象面谈等方式，审查其报名动机、思想政治素质、吃苦精神、组织协调能力、心理素质及社会适应能力等。

　　考察期间考生需提供个人体检的健康证明（县级及以上医疗机构出具健康证）。根据考察和体检情况，最终择优确定拟录取人选进入公示环节。

　　5.培训与录用

　　岗前培训由黄梅县委组织部组织实施，培训结束后，由黄梅县委组织部、人社部门与引进对象签订聘任合同。

　　引进人员未按时到岗的，取消引进资格。

　　五、选派去向

　　1. 对引进的大学生，由黄梅县委组织部负责安排到村。

　　2. 是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。

　　六、管理工作

　　1. 到村大学生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，按照《黄梅县大学生到村任职挂职管理办法》等文件规定进行管理，由任职所在的乡镇党委、政府负责，党团关系转至所在村。

　　2. 大学生到村任职期限一般为3年。工作期间，县委组织部与大学生签订聘任合同，明确各自遵守的条文。任职满1个聘期（3年）、考核称职的，可按有关程序续聘；任满2个聘期（6年）、未当选村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。

　　3. 任职大学生必须到村工作，选聘期间上级党政机关和其他单位不得借用。经黄梅县委组织部批准，可临时抽调到乡镇参加征地拆迁、信访维稳等阶段性工作，一般不超过3个月。离村3天以内要向乡镇党委报告，3天以上要向县委组织部报告,获批准后方可离村。

　　七、待遇保障政策