2019年湖北中南英山县引进大学生到村工作20人公告

来源：黄冈市政府网站 2019-05-14 10:37:25

　　英山县2019年公开引进大学生到村工作公告

　　为深入实施人才强市战略，加快推进“大学生扎根乡村建黄冈”人才引进工作，引导和鼓励更多的优秀大学毕业生投身农村，经研究决定，面向全国全日制普通高等院校引进一批大学生到村工作。现将有关事项公告如下。

　　一、引进数量

　　2019年英山县计划引进20名专职到村工作大学生。

　　二、引进条件

　　1.全日制普通高等院校专科及以上学历(不含网络学院、成教学院、自考助学班和联合办班的毕业生，以及各类委培生和定向生);

　　2.年龄30岁以下(1988年5月30日以后出生);

　　3.思想政治素质好，组织纪律观念强;

　　4.在校期间学习成绩良好，具备一定的组织协调能力;

　　5.志愿到农村基层工作，具有较强的吃苦精神;

　　6.身心健康。

　　三、方法步骤

　　1.公开报名。本次引进采取网上报名和高校现场报名相结合的方式进行。报名时间自5月10日8:00至5月30日18:00，共计20天。

　　（1）网上报名。报名人员在英山县政府网人事信息板块（http://www.chinays.gov.cn/）下载并填写《英山县2019年引进大学生到村工作报名登记表》(以下简称《报名登记表》），并将报名登记表、本人身份证、毕业证（2019年应届毕业生提供学校出具的能于2019年7月31日前获得毕业证的证明材料）、同底1寸免冠彩色近照（以姓名命名）等电子文档、扫描件，打包一并发送至happyz18@163.com邮箱。邮件主题请严格按“学校名称+考生姓名+大学生到村工作”填写。

　　网上报名的考生，应于接受考核时向考核组提供本人二代身份证、毕业证（2019年应届毕业生提供学校出具的能于2019年7月31日前获得毕业证的证明材料）原件及复印件、同底1寸免冠彩色近照5张。

　　（2）高校现场报名。5月24日在中南民族大学体育馆举办2019年“我选湖北·梦圆黄冈”人才招聘会，现场接受报名。

　　参加现场报名的考生请携带本人二代身份证、毕业证（2019年应届毕业生提供学校出具的能于2019年7月31日前获得毕业证的证明材料）原件及复印件、同底1寸免冠彩色近照5张，填报《英山县2019年引进大学生到村工作报名登记表》3份。

　　2.面试

　　面试由县委组织部会同县人社局组织实施，采取结构化面试形式进行，按百分制量化评分，现场公布成绩。面试时间和地点将于6月底在英山县政府网人事信息板块（http://www.chinays.gov.cn/）上统一发布。

　　3.政治审查

　　政治审查由县委组织部会同教育、人社等部门派出政治审查组，到报考对象毕业学校、居住地或现工作单位，采取个别谈话、座谈、查阅档案等方式，全面了解其综合素质和现实表现情况，并通过报名对象面谈等方式，审查其报名动机、思想政治素质、吃苦精神、组织协调能力、心理素质及社会适应能力等。政治审查结束后，由县委组织部进行综合分析，研究确定拟引进对象。

　　4.体检。

　　体检工作由县委组织部负责组织实施。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，体检不合格的不予引进。县委组织部负责在英山县政府网人事信息板块（http://www.chinays.gov.cn/）上公示体检合格人员名单，公示时间为7个工作日。公示期间无异议的，确定为引进对象。

　　5.培训与录用

　　岗前培训由县委组织部组织实施，培训结束后，由县委组织部会同县人社局与引进对象签订劳动合同。引进人员未按县委组织人事部门规定的时间到岗的，取消引进资格。

　　五、选派和管理工作

　　1.引进到村工作大学生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，由工作所在的乡镇党委、政府负责管理，人事档案由县人才交流中心免费托管，党团关系转至所在村。

　　2.对引进的大学生，由县委组织部负责安排到村工作。一般安排到村担任村党组织书记助理或村委会主任助理。专职到村工作大学生比照村主职专职化管理要求进行管理。

　　3.引进的到村工作大学生劳动合同实行一年一签制。工作期间，县委组织部会同县人社局与引进大学生签订劳动合同，明确各自义务与权力。

　　4.到村工作大学生服务期满后，考核称职的，如有意愿继续在村工作，由本人和村“两委”共同提出续签申请，经县委组织部同意后，续签劳动合同。

　　六、待遇保障政策

　　1.专职到村工作大学生工作报酬按每人每月2000元执行，工资按月发放。按照有关规定办理养老、医疗等社会保险，费用(个人应缴部分除外)由县级财政承担。

　　2.对专职到村工作大学生，县委组织部统一办理重大疾病和人身意外伤害综合保险，费用由县级财政承担。