2019年安徽铜陵市委网信办（市互联网信息办公室）招聘编外聘用人员公告

　　铜陵市委网信办（市互联网信息办公室）公开招聘编外聘用人员公告

 

　　因工作需要，市委网信办（市互联网信息办公室）面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘职位：文秘岗位

 

 

　　1.年龄30周岁以下，即1988年5月1日以后出生，具有国家承认学历的大学本科及以上学历，专业不限；

 

　　2.遵纪守法，无违法犯罪记录，身体健康，具有较强的服务意识、责任心和良好的思想道德素质；

 

　　3.能够熟练操作办公软件，熟悉机关公文写作等。

 

　　三、招聘程序和办法

 

　　（一）发布公告

 

　　在市人社局网站（http://rsj.tl.gov.cn）、铜陵公共招聘网（http://tl.ahggzp.gov.cn）上发布公告。

 

　　（二）报名及资格审查

 

　　1.报名方式：报名采取现场报名方式，凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书和有关证明材料原件及复印件，填写《铜陵市委网信办招聘编外聘用人员报名表》（见附件），并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。

 

　　2.报名时间：2019年 5月20日至24日（上午8：00—11:30，下午2:30—5:00）。

 

　　3.报名地点：铜陵市利业劳动保障事务代理中心（地址：铜陵市长江中路工会大厦803）报名。联系人：殷女士；联系电话：0562-2116287。

 

　　4.报名者所提交的材料必须真实准确，如有弄虚作假，一经查实即取消招聘资格。

 

　　5.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消招聘计划。

 

　　（三）考试

 

　　1.笔试：满分为 100分。

 

　　2.面试：面试采取结构化方式进行。每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试人选（入围人员中末名成绩相同时，全部进入面试）。面试成绩满分100分，并当场宣布面试成绩。

 

　　笔试、面试时间和地点另行通知。

 

　　（四）体检和考察

 

　　根据笔试、面试合成总成绩（其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%）从高分到低分排名，如遇成绩相同者，按照笔试、面试成绩由高到低的顺序按照1：1比例等额确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格造成缺额的，按合成成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格的，方可列为考察对象。

 

　　考察由市委网信办派人负责进行。

 

　　（五）公示

 

　　对拟聘用人员在市人社局网站、铜陵公共招聘网上进行公示。

 

　　（六）聘用

 

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响招聘的，办理聘用手续。

 

　　四、聘用人员待遇

 

　　聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

 

　　五、组织实施

 

　　本次公开招聘工作，由铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

 

　　中共铜陵市委网信办

 

　　2019年5月13日