2019年黑龙江伊春市辅警招聘100人公告
伊春市伊春公安分局、铁力林业地区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员100名(非编制人员，合同制管理)，主要配合市纪委监委完成留置看护任务。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。
二、招聘计划
岗位一：伊春公安分局警务辅助人员50名，其中男37名，女13名；
岗位二：铁力林业地区公安局警务辅助人员50名，其中男37名，女13名。
三、招聘条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱工作岗位；
（二）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。男生身高在165cm以上，女生身高在156cm以上；
（三）学历要求：高中（中专）及以上；
（四）岗位年龄均为35周岁以下（1984年5月10日以后出生）；
（五）被聘用人员必须在聘用岗位工作满5年（含试用期），服从单位对岗位的安排和调整；
优先聘用条件：退伍军人、公安政法院校毕业生和建档立卡贫困户人员在成绩相同条件下，优先聘用。
下列人员不能应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受行政处罚人员和曾被开除公职的人员；
2、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
四、招聘程序
发布公告-→报名-→现场确认-→资格审查-→考试（笔试、面试）-→确定人选-→成绩公示-→体能测试-→体检-→政审-→试用-→聘用
五、报名和资格审查
（一）公告时间：2019年5月10日至5月17日。
（二）报名时间：2019年5月13日至5月21日(双休日除外)，上午8:30—11:30,下午14:00—17:30，逾期不再受理报名。
（三）报名方式：采取现场报名方式。应聘者填写《2019年公开招聘警务辅助人员报名表》，详见（附件）。网址： http://rsj.yc.gov.cn
（四）报名地点及联系人：伊春市人力资源市场一楼大厅（伊春区迎宾路10号）。联系人：董春辉，电话：18445815052；甘 雨，电话：18714788866。
（五）报名时需携带以下材料：
1、《2019年公开招聘警务辅助人员报名表》，1份；
2、身份证原件和复印件1份；
3、毕业证原件和复印件1份；
4、近期同版蓝底免冠二寸照片3张。
（六）资格审查：按公告规定的条件，由市公安局进行资格初审，市纪委监委进行资格复审，合格人员确定为参加考试人员。
（七）注意事项：
1、考生用二代居民身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，每人仅限报考一个工作岗位。
2、同一岗位报名考试人数与招聘人数之比原则上不低于3：1。如果达不到规定比例，经公开招聘工作领导小组研究确定。
六、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。按照汇总成绩从高到低确定。
1、笔试：满分为100分，采取闭卷方式。笔试内容为时事政治、公共基础知识和写作。笔试结束后，按高分到低分的顺序，原则上以招聘岗位1:2比例确定面试人选。如果出现并列，并列人员均进入面试。笔试成绩在伊春市人力资源和社会保障局网站公示3个工作日。
2、面试：面试采取结构化面试形式，满分100分。由面试考官当场进行打分。所有考生面试结束后，当即公布面试成绩。面试成绩低于60分者不予聘用（保留小数点后两位）。
3、体能测试：主要测试应试者是否具有履行岗位职责的身体素质，其中一项不合格者，取消聘用资格，按成绩由高分到低分依次递补。
测试内容如下：
男子组：10米×4往返跑，时间不多于14.4秒；800米跑不多于4分35秒；纵跳摸高不低于2米55。
女子组：10米×4往返跑，时间不多于15.4秒；600米跑不多于4分30秒；纵跳摸高不低于2米20。
七、确定人选
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩和体能测试结果，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分等额确定进入体检人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。
八、体检和政审
体检由市纪委监委、市人社局和市公安局参照录用公务员体检通用标准统一组织。体检无异议者，由伊春市公安局组成考察小组对拟聘人员进行政审。
应聘者个人原因放弃、体检、政审与资格审查不合格的以及报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，按成绩依次递补。
九、公示及聘用
招聘工作领导小组根据考试总成绩、体能测试、体检及政审结果，确定拟聘人选，按规定进行公示，公示期为5个工作日。
经公示无异议者，按程序办理聘用手续，签订劳动合同（每期为5年），工资2200元/月，并按照《中华人民共和国社会保险法》规定，为聘用人员缴纳五项基本社会保险（简称“五险”）。试用期3个月，试用期满由市纪委监委和市公安局组成考核小组，进行试用期满考核。考核不合格者取消聘用资格，自动解除聘用合同。
十、考试纪律
报考人员必须提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关材料，遵守招聘的有关规定，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将根据相关法律和规定进行处理。
伊春市纪委监委
伊春市人力资源和社会保障局
伊春市公安局
2019年5月10日
