2019年河北张家口张北县农业农村局招聘15人公告

　　张家口勤丰劳务派遣有限公司公开招聘张北县农业农村局劳务派遣用工公告

 

　　为深入推进我县农业农村工作，缓解一线工作人员不足的问题，根据《张北县购买劳务派遣用工管理实施意见》（张政办[2017]51号）规定，结合招聘工作实际，由我公司通过政府采购负责面向全社会公开招聘劳务派遣工作人员，现公告如下：

 

　　一、招聘原则和方式

 

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，真正把素质高、能力强、有发展潜能的优秀人才招聘到单位中来。

 

　　二、购买劳务派遣用工名额及专业要求

 

　　结合张北县农业农村局实际工作需要，本次需招聘劳务派遣用工15名。

 

　　专业要求以农林水牧、公共管理、环境设计、计算机和统计等专业为主，其他相近专业酌情考虑。

 

　　应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张北县人民政府网（http://www.zjkzb.gov.cn)、张家口勤丰劳务派遣有限公司网(http://www.qflwpq.cn)、“张家口勤丰劳务派遣”微信公众号发布招聘公告。

 

　　三、招聘对象和条件

 

　　1、政治素质高，遵纪守法，品行端正，事业心强，身体健康，吃苦耐劳，服从分配管理。

 

　　2、年龄在18周岁以上、35周岁以下。

 

　　3、具有国家承认的大专（包括大专）以上文化程度，具备使用计算机操作及文字撰写等基本技能。

 

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得选用的其他情形人员不得派遣聘用。

 

　　四、招聘程序和方法

 

　　（一）发布招聘公告：2019年5月16日

 

　　（二）报名与资格审查

 

　　（三）报名时间和资格审查

 

　　1、报名时间：2019年5月18日-5月23日，上午8:30-11:30；下午2:00-5:00止。采取现场报名方式。

 

　　2、报名地址：张家口勤丰劳务派遣有限公司（张北县张北镇东辰杏花小区北门西底商）。咨询电话：0313-5301118。

 

　　3、报名要求：

 

　　①报名时需从网上下载并填好《张家口勤丰劳务派遣有限公司招聘人员报名表》(此表一式二份)；

 

　　②持本人有效身份证、毕业证、报到证、户口簿户主页和本人页等相关证件的原件及复印件，近期同版免冠一寸照片3张（照片背面务必注明考生姓名）；

 

　　③考生还需持本人在“中国高等教育学生信息网”（http//www.chsi.com.cn）登记的《学历证书电子注册备案表》一份（A4纸）。如查询不到本人学历信息的需提供相关部门出具的学历认证报告（书、表）。

 

　　报名实行严格的自律机制，报考人员必须在《张家口勤丰劳务派遣工作人员报名表》诚信承诺处签字，对填写的报名信息的真实性负责;在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

 

　　4、报名考务收费：初审合格的人员，需缴纳考务费150元。

 

　　5、开考比例：招聘名额与报考人数之比原则上不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，可降低开考比例或不限开考比例进行招聘。

 

　　（四）笔试

 

　　1、笔试科目。笔试考试由劳务派遣公司委托县外专业出卷公司统一组织出卷。笔试内容以《公共基础知识》、《职业能力测验》两部分内容比例为5:5，总分100分，考试时间为120分。

 

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

 

　　2、笔试时间和地点:具体安排及注意事项详见笔试准考证。

 

　　3、准考证领取时间和地点：5月24日(上午8:30-11:30；下午2:00-5:00)；张家口勤丰劳务派遣有限公司办公室。

 

　　4、确定笔试最低控制分数线进入面试人选。笔试最低合格分数线经劳务派遣公司与县农业农村局研究划定。采取分数由高到低的顺序，按专业招聘名额1:3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试合格人数不足面试比例，按合格人数进行面试。

 

　　（五）面试

 

　　面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试工作由劳务派遣公司聘请县外考官统一实施。具体面试时间、地点及有关要求另行通知。

 

　　（六）计算综合考试成绩，确定体检名单。面试成绩于当天及时公布。

 

　　综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。根据招聘名额和综合成绩由高到低按1:1确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。

 

　　（七）审档、体检

 

　　对经公示无异议的拟招人员进行检查和审档。体检参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行。拟招人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的一律取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

 

　　要全面、客观、公正地审查考生的学籍档案，经审档合格的确定为拟聘用人选。体检、审档出现不合格者或者弃权者，按照报考岗位的综合成绩由高分到低分依次递补，综合成绩出现并列时，学历高者优先，学历相同时，笔试成绩高者优先。

 

　　（八）公示

 

　　根据考试综合成绩和体检、审档情况，确定拟聘人选，对拟聘人员名单公示7天。公示期满，对符合条件者由劳务派遣公司统一签订劳动合同，派往用人单位工作。

 

　　五、待遇及管理

 

　　人员性质均为政府购买劳务派遣用工，由劳务派遣公司和劳动者签订劳动合同。劳务派遣公司要按照《劳动合同法》的规定，为所聘人员按企业标准交纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），落实休假等相关待遇。

 

　　人员管理由用工单位和劳务派遣公司共同管理，用工单位和劳务派遣公司之间要理清各自职责关系，用派遣人员时必须签订有关案例管理责任协议；由于派遣人员自身原因无法履行岗位工作，用工单位在保证其正当权益的基础上可按合同退回劳务派遣公司。

 

　　工资待遇：按照《张北县购买劳务派遣用工管理实施意见》（张政办[2017]51号）规定，工资以基本工资+绩效工资为主，每月基本工资为1600元，绩效工资为1000元。

 

　　特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考核、报道等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

 

　　在招聘工作中如有营私舞弊、弄虚作假等问题，经查证属实一律严肃处理。

 

　　张家口勤丰劳务派遣有限公司

 

　　2019年5月16日