陕西咸阳杨陵区教育局引进教育人才公告
为办好人民满意教育，实施名校建设战略，拓宽优秀人才招引渠道，提升教育教学质量，经区政府同意，现面向全国为杨陵区高级中学公开招聘知名校长1名，名优教师10名。
一、招聘范围
曾经在知名高中担任校长职务和高中各科任教师。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘。
三、招聘条件
（一）应聘校长须具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质高，有强烈的事业心、责任感，有较强的组织能力，坚持原则，依法办事，勤政廉政，有民主作风和全局观念，曾在知名学校管理及教育教学工作中成绩突出，在师生中有较高威望。
2.曾任省、市知名高中校长，须具有国家承认的大学本科及以上学历，身体健康。
（二）应聘教师须具备下列资格条件
1.热爱教育事业，师德高尚，爱岗敬业，遵纪守法，课堂教学具有一定的风格和特色，教育教学成绩突出。
2.热爱教育，具有先进的教育思想理念；具有忠诚学校、敬业奉献的教育情怀；具有一流的学科专业素养；具有过硬的教学功底。
3.本科及以上学历，业务能力强，年龄在48岁以下（1971年1月1日后出生）；
4.近5年连续从事学科教学工作，年度综合考核均为合格及以上等次，曾获得省级及以上“教学能手”、“学科带头人”、“优秀教师”等荣誉称号之一。
（三）下列人员不得应聘
1.受行政处分在处分期内的;
2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.法律、法规和规章规定不能聘用的其他情形。
四、招聘程序
1.发布公告
在杨陵区政府网（http://www.ylq.gov.cn/）发布招聘公告。
2.报名
（1）报名方式：网上报名，将附表如实填写发至指定邮箱。
（2）报名时间：2019年5月20日至2019年 5月26日。
（3）网报邮箱：ylyjrc@sohu.com
3.资格初审
由区人社局、教育局对应聘人员按照招聘条件严格进行资格审查。
4.面试
资格初审结束后，电话通知合格人员持本人身份证、学历证、教师资格证、职称证、荣誉证等原件及复印件进行复查并参加面试。
5.体检和考察
面试结束后，拟聘用人员体检由杨陵区引进人才工作领导小组统一组织实施，费用自行承担。对体检合格人员，由杨陵区引进人才工作领导小组进行考察，根据考察结果确定拟聘用人员。
6.结果公示
拟聘用人员名单在杨陵区政府网站公示，公示时间为5个工作日。
7.人员聘用及待遇
（1）对公示期满无异议的拟聘用人员，由区人社部门统一发给《杨陵区面向全国引进教育人才聘用通知书》，并联合区教育部门办理聘用手续，确立人事关系。
（2）对被聘用的校长享受年薪待遇，具体待遇面议。（3）对被聘用的教师每人提供廉租房一套，按照示范区高层次创业人才给予待遇薪酬。
（4）对被聘用人员配偶随迁工作调动及子女上学的优先解决。
（5）对被聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
杨陵区引进教育人才工作领导小组办公室(代）
2019年5月17日
