2019年河北衡水景县融媒体中心招聘劳务派遣人员15人公告
来源:景县人民政府
2019-05-21 14:01:28
景县融媒体中心关于招聘劳务派遣人员的公告
根据上级相关文件精神,景县融媒体中心已于1月5日正式揭牌成立。景县融媒体中心依托大数据平台,整合县域内电视台、电台、“景县融媒”微信公众号、“今日景州”APP移动客户端、景县新闻网以及各乡镇、县直各部门的“两微一端”,长城网景县站等官方传播渠道,打造集舆论宣传、政务服务、民生服务、道德引领等功能于一体的综合性媒体融合平台,把党的声音全面精准传播到千家万户。为适应媒体融合“策、采、编、发、评、用”功能需求,现面向社会公开招聘劳务派遣人员15名,有关招聘事项公告如下:
一、招聘人员条件
1.拥护中国共产党领导,遵守国家法律、法规,政治素质好;
2.男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,相貌端正、身体健康,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等,抗压能力强,面对挫折,百折不挠;
3.全日制大学本科及以上学历(含2019年应届毕业生,往届毕业生应取得学士学位,2019年应届毕业生需于毕业时获取学士学位);
4.年龄在35周岁以下(1983年6月1日之后出生);
5.专业等具体条件按照招聘岗位确定;
6.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员,不得报考。
7.与县委宣传部、县融媒体中心(县广电台)领导干部有夫妻、直系血亲以及近姻亲关系的,不得报考。
二、招聘岗位
(一)新媒体传播运营2名
1.有成熟的微信公众号或APP等媒体平台运营经验,根据不同平台,能够独立完成新媒体图文撰写及视频制作;
2.具有较强的语言组织能力和文案撰写能力,能够独立完成新媒体活动策划,善于打通线上线下、网络和电视界限策划方案;
3.有较强的创意能力、执行能力和吃苦耐劳的意志力,能够根据要求创造性完成工作,勇于开创,重视细节,敢担责任;
4.学习能力较强,具有良好的策划和逻辑分析能力。
(二)新媒体美术设计2名
1.负责微博、微信公众号、APP和新闻网站的整体UI设计和美化;
2.熟练掌握手绘和设计软件,能根据热点快速设计海报、H5、动画;
3.掌握视频特效合成软件AE、剪辑软件Pr、三维动画软件CAD,能够独立完成视频和动画项目制作;
4.具备优秀的审美能力、艺术鉴赏力和设计能力,对各类媒体的艺术传播形式特点有广泛的了解,在艺术创作上有个人的独特风格。
(三)融媒体记者4名(外景记者)
1.具有文字稿件采写、摄影、短视频拍摄制作等综合能力;
2.具备一定的新闻敏感性,能够独立进行新闻策划,并完成采写任务;
3.有一定的镜头审美、画面构图能力,能够独立完成视频新闻的拍摄、制作工作,具备航拍、相机、VR全景拍摄、4K技术、UI设计等能力的人员优先录用;
4.在重大突发事件中可以进行图文快讯、手机直播、现场采访等。
(四)融媒体编辑2名
1.热爱新闻事业,具备基本的新闻编辑知识、扎实的文字功底;
2.能够胜任新闻网站、手机报、客户端、微博、微信、H5等媒体内容的编发;
3.有敏锐的新闻嗅觉和良好的新闻判断力,善于信息搜索与整合,了解当前传播业态;
4.能适应高强度工作压力,责任心强,执行力强,团队管理能力强。
(五)新媒体研发运营2名
1.具备较强的编码能力;
2.有扎实的数据结构和算法功底;
3.具备微信产品、APP等移动端产品开发、后台管理和熟练运用Photoshop等各种设计软件能力;
4.具有优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情。
(六)播音员2名(男性)
1.五官端正、形象气质好,热爱广播电视事业;
2.发音标准、吐字清晰、语言流畅;
3.综合分析能力、语言表达能力、应变沟通能力强;
4.普通话达到一级乙等(以国家语委颁发的等级证书为依据)以上水平者优先。
(七)财务人员1名
1.会计、财务管理等相关专业;
2.能熟练应用财务软件,能够运用浪潮、金蝶财务系统和方正统计系统;
3.拥有会计师资格证者优先。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。按照“发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用”的程序进行。
(一)发布公告。通过“今日景州”APP和“景县融媒”微信公众号、景县政府公众信息网、景县新闻网等发布公告,公告公开招聘有关事宜。
(二)报名。采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。
报名地点:景县融媒体中心(原县广播电视台)112房间,报名时间截至2019年5月31日17时。报名需带材料:①身份证(第二代)、毕业证、学位证书原件及复印件;②小二寸免冠近照2张及电子版。
(三)资格审查。严格按照招聘的资格条件,对报名人员进行资格审查。报名时不得提供虚假情况,经审核发现有弄虚作假行为的,取消招聘资格。资格审查贯穿招聘全过程。
(四)考试。考试分笔试和面试,笔试、面试分值均为100分,按4比6的权重计入总成绩。
1.笔试。采取闭卷方式进行,重点测试应试者的综合素质、政策理论水平和分析解决问题能力等。
各岗位开考比例为1比3,报名人数达不到开考比例的,取消或按比例核减该岗位招聘计划。
2.面试。依据笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数与进入面试人选1比2比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试人员的综合素质、分析能力、语言表达能力、岗位适应能力及其他能力。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,在去掉一个最高分和一个最低分之后,其他分数的平均分作为面试成绩。
(五)体检。根据考试成绩确定体检人员,由招聘劳务派遣人员工作领导小组办公室统一组织进行体检。体检合格者进入考察程序,若有不合格者,根据考试成绩顺延。
(六)考察。根据考试的综合成绩,从高分到低分,按考察人选与拟招聘计划1比1的比例,确定考察人选。若考试总成绩相同,以面试成绩高者为先。通过个别座谈等方式,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现,有考察不合格的,按总成绩顺延递补,出现并列情况的,以面试成绩高者为先。
(七)公示和聘用。经考察合格后,按程序研究确定拟聘用人选,并在“今日景州”APP和“景县融媒”微信公众号上进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响招聘的,进入试用期,试用期2个月,发放基本工资1800元。试用期满,经县融媒体中心考核不合格者不予招聘,合格者由劳务派遣公司办理相关劳务派遣手续,人员身份为劳务派遣人员,基础性工资为每人每月1800元(“五险”单位缴纳部分由县财政支付,个人缴纳部分从1800元中扣除),奖励性工资由融媒体中心视公司经营情况按照融媒体中心具体考核办法发放。
咨询电话:4222640
景县融媒体中心
(景县广播电视台)
2019年5月21日
免费学习资源(关注可获取最新开课信息)