贵州安顺关岭县融媒体中心招聘公告
根据全国县级融媒体中心建设现场推进会精神和中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅印发《关于进一步推动媒体深度融合发展的总体方案》的通知（黔委厅〔2018〕41号）要求和《关岭自治县融媒体中心建设实施方案》，经研究决定面向社会公开招聘8名非在编工作人员。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备、择优录用、公开公平公正的原则，按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察等程序进行。
二、招聘岗位人数及要求
（一）全媒体编辑、记者5人。负责编辑、采访工作。要求新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、广播电视编导、网络与新媒体、汉语言文学。独立策划和采编稿件的能力较强，具有先进的网络推广理念，新闻和话题敏感性强，善于抓选题，有较强的数据分析能力，优秀的信息采编整合能力。工作严谨、细心，有快速洞察的策略思维，敏锐观察力，思路活跃，对内容及文章有较强的判断能力。
（二）版面设计1人。负责抖音视频、H5网页等制作。要求互联网广告设计、多媒体与网络技术、电脑图文处理与制版、计算机美术设计、艺术设计学、视觉传达设计、数字媒体艺术。能熟练使用EDIUS、大洋等视音频编辑软件，独立完成视频新闻、专题节目的剪辑制作，各种视频格式的转换和上载工作，能使用AE、3Dmax、photoshop，独立完成视频包装、图片、网页、APP、报纸编排设计及相关工作经验可适当放宽限制。
（三）播音员2人（男女各1人）。负责广播播音工作，专业不限。要求：1.普通话一级乙等；2.男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，年龄在28周岁以下（1991年5月以前出生）；3.五官端正、上镜自然、吐字清晰、声音洪亮。4.思维敏捷，语言表达能力强，有掌控节目现场和随机应变的能力。有播音主持证及相关工作经验可适当放宽限制。
三、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，有良好的品行和职业道德，遵纪守法。
（二）具有全日制普通高等院校本科及以上学历。
（三）全媒体编辑、记者和版面设计人员年龄在18周岁以上，35周岁以下（1984年5月21日后至2001年5月20日前出生），播音员年龄在18周岁以上，28周岁以下（1991年5月21日后至2001年5月20日前出生）。
（四）身体健康、具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）以下人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的；
2.违反国家计划生育政策的；
3.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分；
4.不符合招聘岗位所需资格条件的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2019年5月21日—5月31日(上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)，节假日除外。
2.报名地点：关岭自治县融媒体中心（顶云经验陈列馆内），咨询电话：0851-37225052，13595300863，15185441545。
报名时填写《关岭自治县融媒体中心面向社会公开招聘非在编工作人员报名表》，现场须提交以下材料：
身份证件、毕业证书或应届毕业生就业推荐表、学位证书原件及复印件(一式一份)、同底2寸照片3张。
（二）考试
根据不同岗位，考试分为实际操作、笔试两个部分。考试时间地点另行通知。
1.播音主持考试分为专业测试（试镜）和笔试两个部分，分值比重为6:4。试镜需自带服装并化妆。试镜采取百分制由专家评分。专业测试（试镜）成绩达不到70分的为不合格，不能进入下一轮笔试。笔试采用闭卷方式，百分制记分，笔试内容以新闻业务知识和公共基础知识为主。综合成绩=试镜×60%+笔试×40%，保留到小数点后两位。
2.全媒体编辑、记者考试分实际操作、笔试两个部分，分值比重为6:4。实际操作为百分制，内容为摄像、摄影和视频粗编，抽题后统一到指定地点拍摄，提供原始素材和粗编素材由专家评审打分，实际操作成绩达不到70分的为不合格，不能进入下一轮笔试。笔试采用闭卷方式，百分制记分，笔试内容以新闻业务知识、新闻稿件撰写和公共基础知识为主。综合成绩=实际操作×60%+笔试成绩×40%，保留到小数点后两位。
3.版面设计考试分实际操作、笔试两个部分，分值比重为6:4。实际操作为百分制，内容为网页设计、logo设计，图片编辑处理、视频角标制作、后期视频编辑处理，根据指定素材剪辑新闻成品，剪辑合成后由专家评审打分，实际操作成绩达不到70分的为不合格，不能进入下一轮笔试。笔试采用闭卷方式，百分制记分，笔试内容以新闻业务知识和公共基础知识为主。综合成绩=实际操作×60%+笔试成绩×40%，保留到小数点后两位。
（三）体检
总成绩公布后，按总成绩1：1比例从高分到低分依次进入体检。体检工作在指定医院进行，体检标准参照公务员体检通用标准执行，体检费用由考生本人承担。
（四）考察
体检合格者按1：1比例列为考察对象，考察对象有违法违纪行为记录的，视为不合格。考察工作由融媒体中心统一组织进行。
五、聘用
关岭自治县融媒体中心与聘用人员签定《劳动合同》。试用期为3个月，聘用期为一年，聘用期间表现好的，按相关规定续签合同，如聘用期间发生违法违纪行为，立即解聘；造成重大后果的，依法追究法律责任。
六、工资待遇
待遇每月4200元（包括单位缴纳社会保险部分）。
七、招聘纪律
本次聘用本着公开、平等、竞争、择优的原则实施，接受社会各界监督。甲乙双方从事聘用工作有关人员与应聘者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良行为，如有违纪情况者，对受聘者取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
附件：关岭自治县融媒体中心面向社会公开招聘非在编工作人员报名表.doc
