2019年江西省委军民融合办直属事业单位招聘公告

　　我办所属江西省军民融合研究院、江西省军民融合服务中心此次面向社会公开招聘高层次人才7名。

　　一、单位简介

　　（一）江西省军民融合研究院

　　正处级公益一类事业单位，主要承担围绕全省军民融合发展的全局性、综合性、战略性问题开展研究；组织开展军民融合发展规划、体制机制、产业政策、标准规范和信息情报的分析与研究；参与重大军民融合项目建设论证和评估等；配合组织军民融合重大问题的调研；承担省委军民融合办交办的其他研究工作。

　　（二）江西省军民融合服务中心

　　正处级公益一类事业单位，主要承担军民融合信息资源的开发利用和服务保障；省级军民融合公共服务平台和军地协同创新平台建设；组织开展军民融合政策法规咨询、科技服务和人才培养等活动；参与推进军民融合发展重大项目建设和重要事项的协调服务等；承担省委军民融合办交办的其他工作。

　　二、招聘岗位、人数和条件

　　（一）江西省军民融合研究院

　　1、博士

岗位名称	招聘人数	岗位条件
经济研究岗	2	经济学类专业（02）、管理学类专业（12）；全日制博士研究生学历、学位；年龄40周岁以下（1979年4月1日后出生），高级职称可以放宽至45周岁（1973年12月1日后出生）。

 
　　2、硕士

岗位名称	招聘人数	岗位条件
经济研究岗	1	区域管理与公共政策专业、统计学专业（020208）；全日制硕士研究生学历、学位；第一学历为全日制国家统招本科，且本科所学专业为统计学类专业（0712）、计算机类专业（0809）；年龄25周岁以下（1994年1月1日后出生）。
应用对策 研究岗	1	应用经济学类专业（0202）；全日制硕士研究生学历、学位；第一学历为全日制国家统招本科，且本科所学专业为经济学类专业（02）；年龄30周岁以下（1989年1月1日后出生）；具有2年及以上工作经历。
新闻编辑岗	1	国际新闻学专业、新闻学专业（050301）；全日制硕士研究生学历、学位；第一学历为全日制国家统招本科，且本科所学专业为新闻学专业（050301）；年龄30周岁以下（1989年1月1日后出生）；中共党员；具有5年及以上工作经历。
财会岗	1	会计专业（1253）；全日制硕士研究生学历、学位；第一学历为全日制国家统招本科，且本科所学专业为会计学专业（120203K）；年龄30周岁以下（1989年1月1日后出生）；具有助理会计师及以上职称；具有1年及以上工作经历。

　　（二）江西省军民融合服务中心

　　硕士

岗位名称	招聘人数	岗位条件
计算机及 网络岗	1	计算机技术专业 （085211）；全日制硕士研究生学历、学位；第一学历为全日制国家统招本科，且本科所学专业为电子科学与技术专业（080702）；年龄30周岁以下（1989年1月1日后出生）；具有3年及以上工作经历。

 
　　三、报名办法

　　1、报名时间

　　即日起至2019年6月20日止。

　　2、报名及初审

　　下载《2019年公开招聘高层次人才报名表》（见附件）并填写完整，将填好的报名表连同本人近期免冠1寸正面证件照片、身份证、学历学位证书（研究生应届毕业生，可由所在学校研究生管理部门出具证明，若考核通过，正式聘用前必须提供学历学位证书原件）、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证书、工作经历证明（社保缴费记录或银行工资流水）等电子档(报名表word电子档、其他资料jpg格式)以压缩包形式发送至应聘单位报名邮箱（江西省军民融合研究院：2402049833@qq.com，江西省军民融合服务中心：498192977@qq.com），邮件标题和压缩包命名为“×××应聘×××单位×××岗位”。

　　未填写《2019年公开招聘高层次人才报名表》或未按规定格式命名文件夹，将视为无效简历。

　　3、资格复审

　　初审通过后通知参加现场资格复审（现场资格复审具体时间、地点另行通知），请考生本人携带：报名表、近期1寸免冠照片两张、身份证、学历学位证书（研究生应届毕业生，所在学校研究生管理部门出具证明原件，若考核通过，正式聘用前必须提供学历学位证书原件），学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证书、工作经历证明（社保缴费记录或银行工资流水）、科研成果证明等材料原件及复印件进行现场资格复审。

　　4、报名者应本着诚信报考原则，对提供的材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，如有不实情况一经查实即取消招聘资格。

　　5、报名联系人：

　　江西省军民融合研究院：郑涛，联系电话：0791-88170857

　　江西省军民融合服务中心：饶雪雯，联系电话：0791-86238209

　　四、考核方式

　　1、博士岗位采取直接面试考核的方式，招满即止。

　　2、硕士岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，其中笔试占50%，面试占50%。根据总成绩择优确定考察、体检人选。

　　（1）笔试内容为军民融合相关知识，根据笔试成绩由高分到低分按照1：3的比例确定进入面试人员名单（如笔试成绩末位同分，一并参加面试）。招聘岗位报名人数未达到1：3比例，报名者笔试后直接进入面试。

　　（2）面试为综合素质（综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达等）和军民融合相关知识测试。面试成绩低于70分者，不予聘用。

　　3、据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定拟聘用人员。

　　4、考核时间、地点及相关要求另行通知。

　　五、体检、考察和公示

　　1、根据总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分按1:1比例确定参加体检的对象。在指定医院进行体检，体检标准参照公务员体检通用标准执行。

　　2、对体检合格人员进行考察。

　　3、对考核、体检、考察合格拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。

　　4、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按照总成绩从高分到低分依次递补一次，其他情况一律不递补。

　　六、聘用与待遇

　　经考核、体检、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，对公示无异议人员，按照规定的程序办理聘用手续，享受国家规定的公益一类事业单位工资、福利待遇，原则上服务期需满五年。聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　附：2019年公开招聘高层次人才报名表