2019年广东茂名信宜市招聘教师338人公告

来源：信宜市人民政府 2019-06-10 13:38:14

　　信宜市2019年公开招聘教师公告

　　根据信宜市中小学校（幼儿园）用人需求，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等有关文件规定，信宜市教育局下属中小学校（幼儿园）公开招聘338名教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行。

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件（详见附件1）。报名所需各类证件资料等须于2019年8月31日前取得，未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。

　　资格要求：须具有相应的教师资格证（2019年应届师范类毕业生须在2019年8月31日前取得教师资格。未有教师资格证的报考人员必须持教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》且合格证明在有效期内，并必须在2019年8月31日前取得相应的教师资格证）。

　　其他要求：所学专业符合职位要求。

　　4.年龄18-35周岁(即1984年6月5日至2001年6月4日期间出生)。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二) 有下列情况之一的，不得报考

　　1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的；

　　2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；

　　3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　4.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；

　　5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　7.现已是信宜市在编在职的教师。

　　二、薪酬待遇

　　被录用人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行信宜市规定的薪酬待遇。

　　三、报名办法

　　(一)报名时间

　　报名时间：2019年6月20日9:00至2019年6月22日17:00。

　　(二)报名方式

　　采用网上报名方式，应聘者请登录2019年事业单位公开招聘教师报名系统“http://61.146.233.115:801/”，按提示进行报名。

　　(三)资格初审

　　应聘者在网上报名后，由工作人员对考生的报名信息进行资格初审，请考生在报名结束后3日内登录报名系统查询资格初审结果。

　　(四)打印准考证

　　打印准考证时间为6月27-28日，请通过资格初审的考生自行登陆报名系统打印笔试准考证。

　　(五)注意事项

　　1.本次招聘考试为信宜市、化州市、电白区联考，报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　2.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。请考生认真填写个人信息，在规定时间内，因考生填写的报名信息有错漏，导致填报信息不符合报名条件的，取消报名资格，由此造成的一切后果由考生承担。

　　3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）的有关规定，符合考试加分政策的应聘人员，报名时注明服务的基层项目名称和服务时间，网上报名资格审核通过后，于6月24日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）到信宜市教育局人事股（金湖西路教育局办公楼三楼）提供相关证明材料原件和复印件。逾期未提供材料的视为放弃加分。经审查合格的考生，笔试成绩按规定加10分。

　　4.国有单位在职人员报考需征得工作单位同意，在资格审查时提供书面证明；属机关事业单位在编工作人员报考的，还需所在单位及主管部门同意，在资格审查时提供书面证明。

　　5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　6.2019年国内普通高等院校毕业生须于2019年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、教师资格证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。

　　四、招聘程序

　　(一)笔试及成绩公布

　　1.笔试

　　请考生按照准考证规定的时间、地点，凭有效身份证原件和准考证参加笔试。笔试内容为通用教育知识和素养，笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试合格分数线由主管部门根据具体情况划定并公布。

　　2.成绩公布

　　笔试成绩将在信宜市人民政府网站“政务公开-招录信息”栏目公布，考生可凭身份证和准考证进行查询。

　　(二)确定进入面试人员名单

　　1.确定入围面试人员名单。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。不足比例的，按实际人数确定人选。

　　2.资格复审。进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格审核，请考生密切留意信宜市人民政府官方网站公告。资格复审符合条件的，考生自行登陆报名系统打印面试通知书（具体时间待定）。不按规定时间参加资格审核的视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试及聘用资格。岗位内可在笔试成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补面试人选。

　　资格审核提供的资料如下：(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（登陆报名系统，双面打印）；(2)有效身份证;(3)学历和学位证书等（尚未取得毕业证的应届毕业生，需提供就业推荐书和成绩单），未就业的应往届毕业生要提供《报到证》，暂缓就业的要提供《暂缓就业协议书》; (4)非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证原件; (5)岗位有效证明（含“三支一扶”和“大学生村官”有关材料）和单位同意报考证明;(6)其他重要业绩证明材料原件;(7)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明;(8)职位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按（1）至（8）依次排序装订出示给工作人员。

　　(三)面试

　　面试时间和地点另行通知，请考生密切留意信宜市人民政府网站公告。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　面试以说课方式进行，主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书和教态等，每名面试考生备课15分钟，说课10分钟。请考生凭身份证原件和面试通知书参加面试。

　　面试采用百分制，按四舍五入计算到小数点后3位，面试成绩在面试结束后当场公布。

　　(四)总成绩计算

　　参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

　　若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　(五)体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

　　(六)考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　(七)公示