2019年浙江绍兴市医疗保障局越城分局编外招聘7人公告
因工作需要，绍兴市医疗保障局越城分局面向社会公开招聘编外工作人员7名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
(一)遵守国家法律法规，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，工作责任心强，具有较强的组织、纪律、大局观念和群众工作能力;
(二)热爱社会服务工作，热心为人民服务，有吃苦耐劳精神和较强的团队合作精神;
(三)窗口服务岗位，40周岁及以下，身体健康;大专及以上学历，能熟练操作WORD、EXCEL等相关办公软件。
二、工资待遇
按越城区(高新区)现行编外人员待遇标准执行。
三、招聘程序
(一)公开报名。
报名时间： 2019年6月17日-6月19日(上午8:30— 12：00，下午14:00—17:00)。报名地点：绍兴市医疗保障局越城分局办公室209室(延安东路664号绍兴市行政服务中心社保分中心二楼)。联系人：郑老师 89102827。
报名资料：户口簿、身份证、学历证书原件及复印件;《应聘报名表》(附件1)1份、近期1寸免冠照片1张。如报名人数不足1:3，则按相关规定取消招考或核减招录人数。
(二)资格审核。
绍兴市医疗保障局越城分局对报考人员进行资格审核。
(三)考试方式。
根据报名情况决定考试方式。
应聘人员较多时，采取笔试加面试形式考试，笔试满分为100分。面试对象以笔试成绩从高分到低分排序，按招考计划的1∶3确定(招考计划3名及以上的，按1：2确定)，不足规定比例的，按实际人数确定。面试满分为100分。笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。
报名人数较少时，直接组织面试，不再组织笔试，面试成绩作为考试总成绩。
考试时间、地点另行通知。
(四)体检、考察。
最终得分确定后，从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象(若最终得分相同，以面试成绩高的排位在前)。
因放弃体检或体检不合格或公示前放弃应聘资格而出现的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序，依次替补。。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次替补。
(五)聘用
体检、考核合格后，按规定办理相关聘用手续。录取人员统一与绍兴市劳动保障事务代理中心签订劳动合同，并派遣至相应岗位。
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绍兴市医疗保障局越城分局
2019年6月12日
