2019年江苏徐州泉山区专职安全员招聘36人简章

来源：徐州市泉山区人民政府 2019-06-14 09:58:49

　　2019年泉山区专职安全员招聘简章

　　为进一步加强泉山区安全生产工作，充实安全生产监管力量，经研究，决定面向社会招聘专职安全员36名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具备良好的品行，有较强的事业心和责任感；

　　（四）身体健康，体貌端正，能够正常履行岗位职责;

　　（五）应聘人员另须符合以下条件：

　　1、年龄、户籍条件

　　本次招聘中计算年龄的基准时间为2019年6月30日。年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1983年7月1日至2001年6月30日之间出生)。户籍不限。

　　2、学历、专业条件

　　具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历，专业不限。

　　国(境)外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　（六）符合报考岗位要求的其他条件详见《2019年泉山区招聘专职安全员岗位简介表》（附件1）。

　　（七）有下列情形之一的不得报考：

　　现役军人；普通高校在读非应届毕业生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员；法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)招聘信息发布

　　招聘简章在泉山区政府网（www.xzqs.gov.cn/）发布。

　　(二)报名

　　1、报名方式：现场报名。

　　2、报名时间：2019年7月2日-3日，上午9：00-11：30；下午2：00-5：00。

　　3、报名地点：徐州市泉山区政务服务中心1楼（建国西路61号）

　　4、应聘人员报名时须提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件，包括：有效期内的二代身份证、毕业证(须同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，网址为：（http://www.chsi.com.cn)。应届毕业生可暂缓提交学历证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(应在2019年7月31日前提供)，但须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》；同时按要求下载并填写《2019年泉山区招聘专职安全员报名登记表》（附件2），并提供本人近期同版二寸免冠彩照3张（其中１张贴报名表上,照片背面用铅笔写上姓名、报考岗位代码及手机号码）。与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，报名时应聘人员须提供单位同意报考证明（附件3）。报名笔试费用100元（需现金支付）。

　　应聘人员凭有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名。现场工作人员根据应聘人员提供的信息进行审核，应聘人员务必诚信报考，按招聘岗位要求如实、准确、完整地填写有关信息。资格审核通过后，不得更改报名信息。如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，即取消报名资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　　招聘岗位的笔试开考比例为1:3，报名结束后达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。不能开考的岗位，泉山区应急管理局将通知应聘人员对照条件重新报考其他岗位。

　　（三）考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1、笔试：

　　(1)笔试采取闭卷形式，卷面满分100分。笔试内容主要为公共基础知识、《中华人民共和国安全生产法》和《江苏省安全生产条例》。考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(2)笔试准考证领取时间:2019年7月19日(上午9:00－11:30，下午2:00－5:00）

　　地点：徐州市泉山区政务服务中心1楼（建国西路61号）

　　本人持有效期内的二代身份证原件和交费凭据领取《笔试准考证》，笔试时间和地点详见《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(3)应聘人员应按照笔试准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带本人笔试准考证和有效期内的二代身份证原件。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　(4)笔试成绩在泉山区政府网（www.xzqs.gov.cn/）公布。

　　2、面试：

　　(1)面试人员确定。笔试阅卷结束后，划定笔试合格分数线，并从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定参加面试的人选（末位成绩并列的一并参加）。面试费100元（需现金支付）。领取面试通知书的时间、地点及参加面试人员名单在泉山区政府网（www.xzqs.gov.cn/）公布。

　　应聘人员携带本人身份证、笔试准考证领取面试通知书。未按规定时间领取面试通知书，视为自动放弃面试资格。

　　(2)面试时间、地点详见《面试通知书》。应聘人员携带笔试准考证、面试通知书和有效期内二代身份证原件，按面试通知书的要求参加面试。

　　(3)面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

　　(四)成绩计算、公布

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。面试工作结束后，在泉山区政府网（www.xzqs.gov.cn)上公布应聘人员总成绩。

　　（五）体检和考察

　　根据考生的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(末位成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩仍并列的，进行加试；加试方式、时间、地点另行通知；加试工作由泉山区应急管理局负责组织实施；下同)。体检时间、地点和注意事项在泉山区政府网（www.xzqs.gov.cn/）公布，进入体检的应聘人员应关注网站信息。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

　　对体检合格人员组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　因体检、考察不合格或考生放弃聘用资格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（六）公示

　　从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在泉山区政府网（www.xzqs.gov.cn/）公示。公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用，并在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　（七）聘用

　　1、公示无异议后，由泉山区应急管理局办理相关手续，不列入行政或事业编制。

　　2、被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责协商解决。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，按考试的总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。

　　三、管理办法及待遇

　　1、被聘用人员采取劳务派遣的形式，按照相关规定签订合同。首次签订劳动合同的期限为3年(含试用期3个月）。试用期及考核不合格者，解除劳动合同。合同期满经考核合格，续签合同。

　　2、被聘用人员工资待遇按人社部门公布的当地最低工资标准（2018年为1830元/月）的1.5倍执行，享受220元/月岗位津贴，并依据考核结果兑现考核奖励(优秀等次为600元/月，其他等次依据考核细则予以兑现)。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

　　对应聘人员考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

　　五、其他事项

　　所有招聘工作进度信息在泉山区政府网（www.xzqs.gov.cn/）公布，请应聘人员及时上网查询。应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

　　招聘咨询电话：