2019年江苏兴化市招聘教师453人公告

来源：兴化市人民政府 2019-06-18 16:32:54

　　兴化市2019年公开招聘教师公告

　　为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，满足我市教育事业发展需求，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神，经研究，决定面向社会公开招聘部分教师。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　兴化市教育局本次面向社会公开招聘教师453人，招聘岗位、人数和相关要求详见《兴化市2019年公开招聘教师岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。

　　二、报考条件和招聘对象

　　（一）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的权利。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业规范意识。

　　4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1983年6月30日至2001年7月2日期间出生）。

　　5.具备招聘岗位所要求的相应学历、学位及其他资格条件（详见《岗位计划表》）。

　　6.取得与招聘岗位相应的教师资格证书。

　　①中等专业学校文化课教师资格证书与高级中学相应学科教师资格证书通用。

　　②取得某一级教师资格证书的应聘人员可报考本级及其以下等级的学段学科，报考幼儿教师岗位须持有幼儿园教师资格证书。

　　③取得物理、化学、生物学科资格证书人员可报考小学科学教师岗位。

　　④中等专业学校数控技术、电子商务专业课教师可暂不提供相应教师资格证书。应聘者被聘用后，须在三年内取得相应教师资格证书，否则解除聘用关系。

　　7.身心健康，具备正常履行职责的身体条件。

　　（二）招聘对象

　　1.具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历毕业生。

　　2.幼儿教师I类岗位，定向招聘兴化籍2019年应届免费幼儿师范男生。

　　3.下列人员不得报考：

　　（1）现役军人或全日制普通高校在读非应届毕业生；

　　（2）应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；

　　（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　（4）有政策规定或协议明确2019年8月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序和办法

　　本次招聘工作由兴化市教育局、兴化市人力资源和社会保障局（以下简称兴化市人社局）统一组织，按照公布招聘公告、报名与资格初审、笔试、面试、资格复审与体检、选岗、考察、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

　　（一）公布招聘公告

　　兴化市教育局、兴化市人社局按照“事前告知、公开透明”的原则，通过兴化市人民政府网向社会公布招聘公告。

　　（二）报名与资格初审

　　1.报名时间：2019年6月30日—7月2日（上午8:30—12:00，下午1:30—5:30），逾期不予补报。

　　2.报名地点：兴化中等专业学校（兴化市经济开发区南环路21号）。

　　3.报名方式：本次招聘采用现场报名方式（不接受网上、信函、电话等方式报名）。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人除必须按报名要求提供报名人员的各类材料外，还须提供代报名人的身份证原件及复印件。

　　4. 资格初审

　　报考人员报名时须提交以下材料的原件和复印件：

　　（1）《兴化市2019年公开招聘教师报名表》（附件2，以下简称《报名表》）。

　　（2）1寸近期同底免冠证件照2张。

　　（3）本人有效期内的居民身份证。

　　（4）毕业证书、学位证书。2019年全日制普通高校应届毕业生，可提供《毕业生双向选择就业推荐表》，毕业证书、学位证书可延迟至资格复审时提供；非全日制普通高校学历（电大、夜大、函授、自考、网络教育等）的报考人员须提供教育部学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或教育行政部门认可的学历证明；留学归国人员、赴台陆生须提供教育部留学服务中心的学历认证材料。

　　（5）教师资格证书。2019年上半年申请认定教师资格的人员可以凭考试合格证明及认定受理凭证报名，但在资格复审时必须提供资格证书原件和复印件，无法提供者不得进入下一环节。

　　（6）在职人员须提供本人所在单位同意报考证明或与原单位解除劳动关系的相关证明，待业人员提供人社部门发放的待业证明。现场不能提供的，可延迟至资格复审时提供，资格复审时无法提供者不得进入下一环节。

　　5. 报名注意事项

　　（1）报考人员根据自身的条件，对照《公告》要求，自行下载填写《兴化市2019年公开招聘教师报名表》，每人限报一个招聘岗位，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格。报考人员填写《报名表》时，在“报考岗位名称”栏目中须明确注明所报考的岗位名称。

　　（2）招聘单位依据报考人员《报名登记表》中提供的信息，进行资格初审，办理报名手续。凡报名人员弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定严肃处理。

　　（3）报考中等专业学校数控技术、电子商务专业教师和特殊教育学校康复专业教师岗位的，须符合《岗位计划表》中关于专业的要求。相关专业范围的确定，按《兴化市2019年公开招聘教师专业参考目录》（附件3）执行。报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异，但本人认为是相近专业，可凭所学专业的课程表向兴化市教育局提出书面申请，兴化市教育局在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向兴化市人社局提出添加专业目录的申请。经批准后，及时在指定网站上发布，报考人员方可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为2019年7月1日17：00。凡未提出添加，及兴化市教育局未同意或兴化市人社局未批准，最后没有在指定网站公开添加的专业，不得作为可报考的专业。

　　6.报考人员如对初审意见有异议，请于6月30日—7月2日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30）向负责资格审核的招聘主管部门陈述申辩。

　　7.报名费用：100元。享受最低生活保障的城镇家庭报考人员和农村特困家庭报考人员，减免考试费用。

　　8.开考比例：本次招聘开考比例为1:3。报名结束后，招聘岗位计划数与报名人数不足1:3的岗位，是否核减或取消岗位计划，由兴化市教育局提出意见，经兴化市人社局审核后，报上级招聘主管部门研究确定。相关信息将及时在指定网站公布。被取消招聘岗位计划的报名人员，由兴化市教育局通知报考人员在规定时间内改报其他符合招聘条件的岗位。改报名时间：2019年7月6日（上午8:30 —12:00，下午1:30—5:30 ）。改报名地点：兴化市教育局人事科（兴化市长安路法院对面，教育局2楼204室）。

　　（三）笔试

　　1.领取准考证：通过资格初审的报考人员于2019年7月12日（上午8:30—12:00，下午1:30—5:30），凭本人身份证、报名回执到兴化市中等专业学校领取笔试准考证，逾期不领作自动放弃处理。

　　2.笔试形式及内容：笔试采用闭卷考试方式，卷面满分为100分，60分为最低合格线，达不到合格线者不得进入下一环节。笔试内容包括公共基础知识和报考学科专业知识，其中公共基础知识占笔试成绩的20%，学科专业知识占笔试成绩的80%。公共基础知识笔试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规等；学科专业知识笔试内容为报考岗位的学科专业知识（其中小学“科学”学科专业知识笔试内容为中学理科知识）。

　　3.笔试时间：7月13日（星期六），地点及注意事项详见笔试准考证。

　　4.笔试成绩于考试结束后在指定网站公布。

　　5.本次考试不指定复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。

　　（四）面试

　　1.确定面试对象

　　在笔试合格人员中，按岗位招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定参加面试人选，参加面试人数与岗位招聘计划数之比不足3∶1的，按实际符合条件人数参加面试。

　　2.面试

　　（1）音乐、体育、美术、幼教、数控技术、电子商务各岗位的面试采用模拟上课加专业技能测试形式，其他岗位的面试采用模拟上课形式。

　　（2）面试成绩总分为100分，60分为最低合格线，不合格者不得进入下一环节。采用模拟上课加专业技能测试形式的岗位，模拟上课和专业技能测试成绩均采用百分制计算，面试成绩按模拟上课成绩占面试成绩40%、技能测试成绩占面试成绩60%的比例合成计算。

　　（3）总成绩计算办法。面试结束后，按笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩60%的比例，采用百分制合成考生的总成绩。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。考生总成绩在兴化市人民政府网上公布。

　　（4）面试时间、地点见《面试通知书》。在领取《面试通知书》时，交纳面试费100元。

　　（五）资格复审与体检

　　1.确定资格复审对象

　　根据考生总成绩，分岗位在面试合格人员中按招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加资格复审人员。因放弃资格复审资格出现岗位空缺的，可从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩相同，按面试成绩确定，如面试成绩仍相同的，另行组织加试。

　　2.资格复审

　　报考人员应提供招聘岗位要求的相关证明材料原件：

　　（1）本人有效期内的居民身份证、毕业证书、学位证书；

　　（2）在职人员须提供本人所在单位同意报考证明或与原单位解除劳动关系的相关证明，待业人员提供人社部门发放的待业证明；

　　（3）留学回国人员、赴台陆生提供教育部留学服务中心的学历认证材料；

　　（4）报考岗位要求提供的教师资格证书等相关材料。

　　对不能在规定时间内提供上述材料或资格复审不合格的报考人员，取消其体检资格，一切后果由报考人员本人自负。因被取消体检资格或放弃体检出现岗位空缺的，在报考同岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　3.体检

　　体检由兴化市教育局、兴化市人社局组织实施，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

　　体检合格者方可进入下一招聘环节。如因怀孕延迟体检的，可参加选岗，暂保留所选岗位，待体检合格后，按程序进入考察及后续招聘环节。

　　因体检不合格出现岗位空缺的，不递补（体检后的各步骤出现岗位空缺的，均不递补）。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　（六）选岗

　　对招聘人数2人及以上的岗位，由兴化市教育局、兴化市人社局组织体检合格人员进行选岗。参加选岗人员凭本人身份证领取《选岗通知书》，具体时间、地点及注意事项详见《选岗通知书》。

　　参加选岗人员凭本人身份证、《选岗通知书》在规定时间参加选岗。选岗必须由报考人员本人参加，不得由他人代替。参加选岗人员根据所报岗位，按总成绩从高分到低分现场依次选岗，总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定选岗顺序。每人限选与所报岗位相对应的一所学校（幼儿园），岗位一经选定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，作自动放弃处理。对因怀孕延迟体检的，暂保留所选岗位，待体检合格后进入下一招聘环节。如考察不合格，取消聘用资格，由此导致岗位空缺的，不递补。

　　（七）考察

　　对体检合格人员由兴化市教育局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织考察。

　　（八）公示

　　拟聘用人员名单在兴化市人民政府网公示7个工作日。公示无异议者，确定为拟聘用人员；公示期间，对反映有影响聘用的问题并经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　（九）聘用

　　经公示确定的拟聘用人员，由兴化市教育局按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定办理聘用手续。聘用单位与拟聘用人员签订聘用合同，试用期满经考核合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持规定的条件、程序和标准，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，一旦发现立即取消报考人员的考试或聘用资格。招聘工作接受兴化市纪检监察部门和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。

　　五、本公告由兴化市教育局、兴化市人社局负责解释

　　咨询电话：0523-83242833 （兴化市教育局）

　　0523-83228870 （兴化市人社局）

　　监督举报电话：0523-83242558（兴化市纪委监委派驻第三纪检监察组）