2019年福建龙岩新罗区属公办中小学幼儿园招聘编外合同教师公告

　　2019年新罗区属公办中小学幼儿园公开招聘编外合同教师公告

 

　　为进一步优化教师队伍结构，保障教育教学工作要求，经研究，决定组织2019年新罗区属公办中小学幼儿园编外合同教师公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘对象及条件

 

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，热爱教育事业具备良好的思想品德和职业道德。

 

　　2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康，体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》执行，体检不合格者不予聘用。

 

　　3.大学专科及以上学历，且具有教师资格证书或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明以及普通话水平合格证书，年龄在40周岁及以下（1978年6月18日及以后出生），来源紧缺的学科年龄可适当放宽；具有中小学、幼儿园二级及以上教师职称人员年龄不限。

 

　　4.下列人员不得报名：

 

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；现役军人、在读的非应届毕业生以及我省已在编教师；法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

　　5.国有单位正式在职人员（含试用期内）报考的，属机关事业单位的报考者，须征得所在单位及主管部门同意、并按干部人事管理权限征得县（市、区）组织或人事行政部门同意后方可报考；属国有企业或其他国有单位的报考者，须征得所在单位和有人事管理权的上一级单位同意后方可报名。

 

　　二、招聘岗位、人数以及报名时间及地点

 

　　从公告发布之日起至6月30日（正常工作时间）接受报名登记（目前已在区属公办中小学幼儿园任教的编外教师不再报名），报名地点：新罗区教育局人事股，联系电话：0597-5320122。

 

　　（一）具体招聘的岗位、人数和（报名时间、地点）将于7月中上旬公布，应聘人员可在“新罗区人民政府”（http://www.fjxinluo.gov.cn）网站“政务公开—重点信息公开—教育”栏目内查看具体信息。

 

　　（二）报名材料

 

　　考生填写报名表，并提交毕业证书、教师资格证书或国考合格证明、普通话等级证书、身份证原件及复印件1份，以及一寸免冠白底彩照一张。

 

　　三、面试

 

　　本次编外教师招聘将分成若干个片区举行，具体面试工作由各片区牵头校负责组织。

 

　　1.面试总分100分，合格线为60分，未达面试合格线人员不予聘用。进入面试人数与招聘人数比例小于或等于1:1时，面试成绩应达到70分及以上。

 

　　2.面试内容

 

　　片段教学100%。

 

　　面试者从评委拟定的课题中抽取一个课题进行面试，备课、授课时间分别为40分钟和10分钟，授课过程中要有教学板书（体育学科要有教学示范）。授课内容为新罗区中小学、幼儿园现行教学用书，面试所需教学用书、纸张一律由考点提供，不得自带。

 

　　3.面试时间：

 

　　具体面试时间和地点由区教育局和招聘学校通知。

 

　　4.面试比例设置

 

　　根据各片区招聘学科岗位计划数结合各学科报名情况设定参加面试人员比例，考生参加面试的片区学校由本人抽签决定。招聘学科岗位计划数与参加面试人员比例超过1：3的学科，按以下顺序进行筛选确定参加面试人员：新罗区生源、2019年省考笔试成绩达90分及以上人员、专业对口（师范专业优先）、学历较高者、中共党员。

 

　　四、体检

 

　　根据面试成绩从高分到低分按招聘职位1：1的比例确定体检对象。出现并列分数的按以下顺序确定体检对象：新罗区生源、2019年省考笔试成绩达90分及以上人员、专业对口（师范专业优先）、学历较高者、中共党员。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》有关规定执行。体检时间、地点由招聘学校另行通知。

 

　　五、聘用

 

　　学校对拟聘用人员按规定进行公示。经公示无异议的，根据片区面试成绩从高分到低分自愿选择片区内学校的原则确定具体学校，具体时间另定。

 

　　六、管理与待遇

 

　　1.编外聘用教师基本工资为每人每月2700元（含单位应承担缴交聘用教师的社会保险，单位和个人缴交部分按照新罗区劳务派遣公司每年规定的比例基数缴纳）。奖励性绩效按每人每月300元的标准下拨，每半年审批一次，由学校根据聘用教师的工作情况考核发放。教龄每满1年且考核均为合格的编外教师基础工资每月增加50元。所需经费纳入区财政预算。

 

　　2.各校根据《区属公办中小学幼儿园聘用编外教师管理办法的通知》（龙新政办〔2017〕116号）精神，自用工之日起按劳务派遣方式签订劳动合同，并为编外教师统一办理“五险”手续。“五险”按新罗区劳务派遣公司每年规定的比例基数缴纳，由用人学校和个人分别承担。

 

　　3.根据《区属公办中小学幼儿园聘用编外教师管理办法的通知》精神，在新罗区属公办中小学、幼儿园任教一年及以上且仍在岗的编外教师，符合新教师招聘条件的，经教育、人社部门批准，在参加新罗区中小学、幼儿园新任教师公开招聘时，年龄可放宽至35周岁及以下，学历可放宽至各学科要求的国民教育序列学历且专业不限。

 

　　七、其他事项

 

　　1.考生在体检、公示及合同签订等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，从该岗位合格人员中按高分到低分的顺序递补。

 

　　2.属国有单位正式在职人员（含试用期内）报考者，最迟于体检前提交所在单位及上级主管部门同意报考的证明材料。

 

　　龙岩市新罗区教育局

 

　　2019年6月18日