2019年吉林白城市通榆县招聘村官172人公告
为有效破解农村基层组织建设人才短缺、后继乏人问题，为打好打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供坚强的人才保障，面向社会公开招聘“村官”，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
全县16个乡镇共招聘“村官”172名(详见附件1)。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年6月26日至2001年6月26日期间出生);复转军官年龄可放宽至45周岁以下(1973年6月26日以后出生)。
(二)全日制大学专科及以上学历，专业不限。
(三)身心健康，具有良好的品行和较强的吃苦耐劳精神。
同等条件下，下列对象优先：
(一)立志报效家乡，扎根基层工作的通榆县户籍毕业生;
(二)中共党员(含中共预备党员);
(三)涉农相关专业人才;
(四)复转军官。
有下列情况之一的人员，不得报考：
(一)存在前科劣迹和曾被开除公职的人员;
(二)被辞职辞退未满5年的国家机关及事业单位公职人员;
(三)在读的非2019年应届毕业生;
(四)现役军人;
(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(六)法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、回避情形
报考人员与报考岗位涉及人员(村“两委”及村务监督委员会成员)有直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，不得报考该岗位。
四、招聘程序
招聘工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局具体组织实施。按组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、岗前培训、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名方式：采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审查。
2.报名时间：2019年6月26日—30日，上午8：30—11：30、下午14：00—17：30。
3.报名地点：通榆县人力资源和社会保障局一楼大厅(向海大酒店对面)。
咨询电话：0436—4228605，中共通榆县委组织部组织科;0436—4297037，通榆县人力资源和社会保障局服务窗口(仅在报名期间开通咨询)。
4.报名要求：须持《通榆县2019年面向社会公开招聘“村官”报名登记表》(详见附件2)3份(从中共通榆县委通榆县人民政府网站或“通榆发布”微信平台下载填写后打印，签名处需本人手写)，并携带本人有效身份证、户口簿、毕业证、学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件各1份、近期(6个月内)同版正面小2寸蓝底免冠照片5张。复转军官需携带退伍相关证件原件及复印件。应届毕业生需携带《2019年应届毕业生报名推荐表》(详见附件3)。
5.开考比例：本次考试各岗位均不设开考比例。
(二)审查
县委组织部对报考人员资格条件进行初审，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，以及弄虚作假的，一经查实即取消考试资格，责任由考生自负。
必要时考生需提供本人档案。资格审查贯穿招聘全过程。
(三)准考证发放
资格审查合格者发放准考证。
1.发放时间：2019年7月6日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。
2.发放地点：通榆县人力资源和社会保障局一楼大厅(向海大酒店对面)。
(四)笔试
1.方式和内容：采取闭卷考试的方式进行，笔试内容为时事政治、县域县情、农村工作常识、文字综合等，满分100分，及格线60分。未达到及格线的不得进入下一个招聘环节。
2.时间及地点：笔试定于2019年7月8日，在通榆县进行，具体时间、地点以准考证为准。
3.成绩公布：笔试成绩于考试后3个工作日内在“通榆发布”微信平台上发布。
考生须持第二代居民身份证和准考证方能进入考场参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)面试
1.面试人选：根据笔试成绩，在达到及格线以上的人员中，按照招聘岗位人数1:3的比例，从高分到低分依次确定。如多人笔试成绩相同，且同时进入1:3比例的，一并列为面试人选。
2.面试形式：采取结构化面谈方式进行，着重考察应聘人员的综合分析、组织协调、应变处理、语言表达能力等，满分100分，及格线60分，当场打分并公布成绩，成绩保留小数点后两位。未达到及格线的不得进入下一个招聘环节。
3.时间和地点：面试定于2019年7月14日，在通榆县进行。具体时间、地点及注意事项在“通榆发布”微信平台上发布。
(六)计分方式
总成绩=笔试成绩×50%+面试×50%。计算考生总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。
总成绩在“通榆发布”微信平台上发布。
(七)体检与政审
1.体检：体检定于2019年7月17日进行。根据考试总成绩，在总成绩达到及格线以上人员中，按招聘岗位人数1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。如考试总成绩相同的，属于优先对象的，优先确定为体检人选;均为优先对象或均不属于优先对象的，以面试成绩高者优先确定为体检人选(面试成绩相同的，采取加试的方式，确定体检人选)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.政审：政审定于2019年7月19日—23日进行。由县委组织部牵头，对体检合格的拟聘用人员进行政审。对体检结果有异议的，择日复检。复检或政审不合格的，取消拟聘用人选资格，并在所报考岗位总成绩达到及格线以上人员中，按照从高分到低分的顺序择优递补。
对于出现的空缺岗位，由县委组织部在“服从调剂”总成绩达到及格线以上的未入围考生中，从高分到低分依次调剂解决。调剂工作不再另行发布公告。
(八)公示
体检、政审合格的拟聘用人员名单在“通榆发布”微信平台公示，公示期为5个工作日。公示时间为2019年7月25日—31日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有问题反映但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。被聘用人员试用期2个月(试用期含在合同期内)。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
(九)岗前培训
由县委组织部联合相关部门，于2019年8月2日—4日对拟聘用人员进行培训。
(十)聘用及管理
1. “村官”不纳入党政机关及事业单位人员编制管理，与任职行政村所在乡镇签订劳动合同，合同期限为3年。
2.“村官”是中共正式党员的，一般安排为村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排为村民委员会主任助理，由乡镇党委、政府按有关要求履行任职程序。
3.“村官”是中共正式党员的，任职期内得到乡镇党委和本村多数党员、群众认可，可由上级党组织任命为村党组织书记或副书记;村党组织换届选举时，可参选村党组织书记或副书记。“村官” 是非中共党员的，村民委员会换届选举时，可依据《吉林省村民委员会选举办法》，经村民代表会议讨论同意后，参加竞选村民委员会主任。
4.“村官”由县委组织部和乡镇党委、政府共同管理，党团关系转至所在村。
5.“村官”任职期间，任何单位不得借用。
6.“村官”应在任职村内居住，由乡镇负责协调解决食宿。
7.“村官”任职期间，凡存在下列情形之一的，由乡镇解除其劳动关系，并上报县委组织部备案：①发生违法违纪行为的;②年度综合考核不合格的;③乡镇、行政村认为不胜任本职工作的;④党员群众满意度达不到60%的。
8.聘用人员在与乡镇正式签订劳动合同前，需依法解除与其他单位的人事(劳动)关系，无法解除的，视为自动放弃聘用资格。
签订劳动合同时间：2019年8月5日。
上岗时间：2019年8月7日。
(十一)工资待遇
“村官”薪酬为每人每月3000元(含个人“五险”缴纳部分)。乡镇政府负责为“村官”办理并缴纳“五险”及人身意外伤害保险。薪酬及由单位承担的保险部分，纳入县财政预算。
五、注意事项
1.每名报考人员只能报考1个岗位。可填报是否服从调剂。
2.报考人员为在职人员的，在报考前，需征得本单位同意，出具同意报考证明。
3.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.免收报名费、考试费。
5.考生必须严格按照公告要求的时间节点领取《准考证》，并妥善保存以备后续使用，因超时未领取、丢失等原因造成的一切后果由考生自负。
6.考生要保持报名时所留联系电话的畅通，以便随时通知招聘过程中的相关事宜。
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通榆县公开招聘“村官”工作领导小组办公室
2019年6月24日
