2019年江苏常州信息职业技术学院学生辅导员招聘11人公告

来源:常州信息职业技术学院 2019-06-26 10:18:48

  常州信息职业技术学院2019年学生辅导员招聘公告


  为更好地选拔优秀适岗人才,充实我院教师队伍,常州信息职业技术学院(全额拨款单位)现决定面向社会公开招聘一批工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:


  一、报考条件


  1.中共党员(含中共预备党员)。具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。


  2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,身心健康。


  3.适应岗位要求的身体素质和资格条件(见下表《招聘计划》)。

 

单位 职位名称 职位类别 专业方向 需求人数 需求层次
学生工作处 专职辅导员(20190701) 学生辅导员 马克思主义理论类、哲学类、教育类、心理学类、电子信息类、计算机类、机电类、工商管理类、经贸类、艺术类等与学生教育管理和学校人才培养相关的专业 11 硕士及以上


  4.本次招聘岗位专业/研究方向参照国务院《博士、硕士授权学科目录(2008版)》及《江苏省公务员招录考试专业参考目录》执行。应届毕业生应于2019年8月31日前取得相应学历和学位。


  5.取得中国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得中国大陆承认学历的其他台湾居民,应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。


  二、报名


  (一)报名时间、方式


  1.报名时间:2019年6月25日至7月25日。


  2.报名方式:此次招聘采取网上报名和现场资格确认的方式进行(不接受现场报名)。应聘者请在规定的时间内登录常州信息职业技术学院公开招聘系统网页(http://zp.ccit.js.cn/)按岗报名。报名操作方法参见网页中《在线帮助》。凡与校内教职工存在亲属关系的,网上报名时请务必填写清楚。


  网上报名时需要上传以下电子材料:


  (1)身份证;


  (2)学历学位证、荣誉证书;应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》;留学回国人员需要提供《留学回国人员证明》;


  (3)中共党员(含中共预备党员)证明材料;


  (4)成果佐证材料。


  注:电子材料上传时,单个附件大小不超过3M,附件的文件名必须以数字命名(即用数字1、2等)。


  (二)报名注意事项


  1.本次公开招聘不收报名费和考试费;


  2.有下列情形之一的,不得应聘:


  (1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;


  (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;


  (3)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;


  (4)国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。


  (三)资格审查与现场确认


  报名结束后,学院将对应聘人员进行资格初审,初审结果将于报名结束后10天左右在常州信息职业技术学院公开招聘系统网页公布(不再另行通知)。


  通过资格初审人员需参加现场资格确认(现场资格确认具体时间另行通知,届时应聘人员须携带网上报名时上传的电子材料原件),未按时参加现场资格确认者,视同自动放弃。提供的相关材料如有弄虚作假者,取消应聘资格。


  该公告中涉及岗位的开考比例为3:1,如有岗位未达到开考比例,学院将在常州信息职业技术学院公开招聘系统网页上发布岗位核减公告。


  三、考核环节及组织


  考核分为两个阶段:第一阶段为笔试,即综合业务素质测试,测试内容包括公共知识、管理能力、心理素质、言语逻辑等内容,成绩占总分的40%。第二阶段为面试,即岗位技能考核,成绩占总分的60%。各阶段(环节)考核成绩以百分制满分计,考核合格线为60分,成绩由考核小组当场通知考生。


  在笔试达合格线人员中,按照男女5:6比例,从高分到低分,按招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选;若某招聘岗位笔试合格人数不足3人,按实际合格人数确定面试人选。


  具体考核时间及考核方案将学院公开招聘系统网页另行公布。


  四、考察、公示及聘用


  考核结束后,在笔试和面试成绩均合格的人员中,以综合总成绩为序,按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由学校组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。


  拟聘用人员名单在常州信息职业技术学院公开招聘系统网页上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。


  对公示无异议人员,由学校为其办理有关聘用手续,并与其签订人事代理合同(试用期6个月)。试用期满考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。


  因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,在符合最低控制线要求的人员中按总成绩从高分到低分依次递补:


  1.应聘人员体检或考察不符合要求的;


  2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;


  3.拟聘人选明确放弃聘用的;


  4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。


  五、政策咨询及工作监督


  常州信息职业技术学院人力资源处负责此次招聘政策咨询。


  招聘政策咨询电话:(0519)86338026,联系人:汤老师


  江苏省纪委驻江苏省工业和信息化厅纪检组和中共常州信息职业技术学院纪律检查委员会对此次招聘工作进行纪律监督。


  1.江苏省工业和信息化厅纪检组监督电话:025-83305200,联系人:杨骞。


  2.常州信息职业技术学院纪委办监督电话:0519-86338021、13775110200,联系人:时全丽。

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