2019年河南南阳镇平县招聘中小学教师340人公告
一、招聘岗位名额
(一)城区学校(100名)
1、玉都街道50名(语文15名,数学15名,英语5名,体育5名,音乐5名,美术5名)。
2、雪枫街道50名(语文15名,数学15名,英语5名,体育5名,音乐5名,美术5名)。
(二)农村学校(200名)
1、高丘镇28名(语文10名,数学10名,英语3名,体育5名)。
2、卢医镇20名(语文9名,数学9名,英语2名)。
3、石佛寺镇20名(语文9名,数学9名,英语2名)
4、贾宋镇20名(语文9名,数学9名,英语2名)
5、安字营镇16名(语文8名,数学8名)。
6、恵园镇16名(语文8名,数学8名)
7、张林镇16名(语文8名,数学8名)。
8、王岗乡15名(语文8名,数学7名)。
9、马庄多15名(语文8名,数学7名)
10、老庄镇12名(语文5名,数学5名,体育2名)。
11、二龙乡12名(语文5名,数学5名,体育2名)。
12、郭庄乡10名(语文5名、数学5名)
(三)幼儿园学校(35名)。
1、县直幼儿园20名。
2、雪枫街道幼儿园15名。
(四)县特殊教育学校5名(体育2名,培智教师3名)。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行
3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用入单位要求及时到岗工作;
4、具有正常履职所需的身体条件
(二)年龄条件
应聘者年龄要求在35周岁以下,其中二龙、高丘和老庄三个乡镇的报考者年齢可放宽到40周岁以下。
(三)学历及专业条件
1、应聘城区学校职位的,报考者应为普通高等教育本科及以上学历毕业生,具有小学及以上教师资格证,且所学专业或教师资格证专业与报考岗位一致或相近。
2、应聘农村(商丘、老庄和二龙三个乡镇除外)学校职位的,报考者应为普通高等教育本科以上学历且所学专业或教师资格证专业与报考岗位一致或相近。毕业生或普通高等教育师范类专科及以上学历毕业生;具有小学及以上教师资格证,且所学专业或教师资格证专业与报考岗位一致或专业与报考岗位一致或相近.
3、应聘高丘、老庄和二龙三个乡镇学校职位的(只限本县户籍),报考者应为普通教育中专(不含幼儿师范学校)及以上学历的毕业生;具有小学及以上教师资格证,且所学专业或教师资格证专业与报考岗位一致或专业与报考岗位一致或相近。放宽年龄和学历的录用人员一体分配到深山区学校.
理论水平、分析和解决实际题的能力综合素质相近
4、应聘幼儿园职位的,根考者应为普通高等救育专科(幼教,学前教育专业)及以上毕业生或普通高有师范类专科(艺术专业)及以上学历毕业生;具有幼儿园教师资格证,且所学专业或教师资格证专业与岗位一致或相近
5、应聘特殊学校培智教师职位的,报考者应为普通高等教育本科及以上学历毕业生,具有特殊教育或及以上教师资格证,所学专业与应聘专业一致或相近。
应聘特殊学校体育教师职位的,报考者应为普通高等教育本科及以上学历毕业生:具有小学及以上教格证,且所学专业与报考岗位一致。
6,报考体育、音乐、美术和英语岗位要求所学专业与所报岗位一致。
三、招聘程序
(一)发布公告
通过煤体,公告等形式向社会公布招聘数额,招聘条件及招聘办法,公告发布时间不得少于七个工作日。
(二)报名与资格审查
1.信息填报
报考人员于7月4日上午8:00至7月8日下午6:00前到涅阳二初中信息填报处通过报名系统填报个人信息,生成《镇平县2019年教师招聘报名表》并打印,7月8日下午6:00报名截止。
2、现场审核
报考人员携带通过报名系统打印的《镇平县2019年教师招聘很名表》、身份证(原件及复印件),毕业证(原件及复印件),教师资格证(原件及复印件),与报名表同底版1寸照片4张等相关材料,现场审核报名。
3、要求
报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时本人需持身份证,毕业证,学位证、教师资格证的原件及复印件等相关资料各一份,应届毕业生需持学校开具的应届毕业生证明原件,近期同底版免冠一寸彩色照片鲁张,并填写报名登记表。
每人只能选报一个职位,多报者无效,拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3,达不到1:3的,据招聘岗位急需紧缺的需要,经市事业单位人事综合管理部门同意后,可适当降低开考比例,但不得低于1:2如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名联递减成取消,递减成取消的名原则上调剂到报名人数较多成紧缺的岗位,具体调剂方案以公告为准。岗位被取消的报考者可改根符台报考条件的其他位资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格笔试加分条件:根据国家和省有关规定,参加南阳市“大学生村千部”计划在农村任职2年以上且年度核合格的大学生村干部、退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我入伍,服现设期满退役的士兵,相应含毕业学年入伍并在服期间取得相应学历的;按照国家招生计划统一表取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退后复学取得相应学历的退设士共:从我入伍,服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵;在部队服役满5年的我省退世大学生士两),退慢大学生士共需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。对符合加分条件的应聘者,经有关都门严格审后,凭出具的证明材料,笔试成绩加10分。符合多个加分条件的,不能重复加分 。
(三)笔试
笔试异地命题,异地评卷。考试内容为教法法规、教育学、心理学、教材教法等专业知识,笔试成绩满分100分,占总成绩的40,笔试成保留到小数点后两位。
对符合加分条件的应聘者,经有关部门严格后,凭出具的证明材料,笔试成绩按规定加10分,符合多个加分条件的,最多加10分,加分应聘者的笔试成绩=原始笔试成绩+10分。
(四)面试
根据笔试成绩,按拟聘用职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同入面试)。笔试有缺考、作弊的,不得进入面试。
面试异地命题,聘用异地考官。采用试讲办法进行,主要考应试者学科知识、教村处理能力、教师素养等。按照文科、理科、英语、综合(体、音、美、计算机)4个学科面试组进行试讲,试讲15分钟。
试讲满分100分,占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算按四含五入的办法保留到小数点后两位。
(五)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相按学历高低、面试成绩高低优先进入下一程序)。
体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)有关规定进行。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,在同岗位应璃人员中,按考试总成绩从高分到分依次等额递补。
(六)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。拟录用人员不能按要求提交毕业证、教师资格证及学生档案的,一律取消录用资格。公示无异议后办理有关人事续。新招聘的人员按规定实行试用期制度,同时签订用合同,试用期满合格的,予以正式用:不合格的,取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。